店内足疗，按摩，人员调整等一切事物

波司登——诚聘导购15名店助5名岗位要求：20岁--50岁，执行力强有上进心，有责任心有服装销售经验者优先薪资:3000-15000元工作地址:永康丽州中路店永康胜利街店永康万达店电话

年龄：25周岁—45周岁。工作时间：早7点到中午10点30分，下午4点到9点30分。月休4天，每周一天。有连锁水果店店长经验者优先。

招聘国际商贸城营业员1名店长1名打包配货1名要求1年以上饰品辅料工作经验吃苦耐劳，稳定者优先早8:30-下午5:30，月休2天工资待遇：5000-7000元/月电话：叶先生

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招聘家具店销售员店长若干名：电话地址：义乌居然之家二层

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4.沟通表达清晰，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

金华市招外墙漆/真石漆350元一天，工作9小时。

明天烧铜针要一个人七分一个能烧好几天

在义乌工地干木工要长期的工人，有意者联系。

招聘9.6箱车驾驶员一名，工作路线为廿三里至金华，每天往返一趟。不负责装卸货物。

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

汉中勉县木花巷服装门店,店长，综合月薪5000~25000上不封顶，勉县和平路华盛超市以东500米，

招聘：移动营业厅店长（六险一金）仁寿薪资：5500-10000元/月岗位职责：1.确保所属门店销售目标的达成。2.推动公司相关政策落地执行，包括厂家管理规则、货品管理规则、销售政策、营销策略等。3.维护门店外联关系。4.处理门店售后问题。5.负责门店员工的带教与培训，助力员工提升综合能力。6.管理门店商品安全与资产，维护和管理门店环境。任职要求：1.具备良好的责任意识，以服务为导向。2.性格外向，拥有出色的应变及语言表达能力。3.有志于投身该行业，有零售行业店长管理经验者优先。薪资福利：1.底薪＋提成，月综合收入可观。2.享有六险一金，福利保障全面。3.提供带薪培训，快速提升专业技能。4.拥有婚假、产假、事假、病假、年假等多种假期。5.员工可享产品内购价，优惠力度大。6.每季度一次晋升机会，发展空间广阔。工作地点：东坡区、彭山、仁寿，综合门店和专卖区域均有岗位，就近分配。诚邀有志之士加入移动营业厅店长岗位！工作地址富加镇富兴路下段智乐方门店

招聘：副店长店长助理（直接打电话！！！买社保，生日津贴，年终奖，工龄工资，也可分股份）薪资：5000-20000元/月，皮鞋连锁店管理人员：A，副店长B，店长助理要求：C1D驾照，有百货销售管理经验者优先，男女均可，待遇优厚！

店长助理大专及以上学历，2-3年超市/卖场门店管理经验，有生鲜管理经验优先。具备团队管理能力，会排班、带员工，沟熟悉超市全流程运营，懂销售、损耗管抗压能力强，超市轮班，节假日在岗;处理客诉能力强。执行力强，服从总部管理，具备风险意识(食品安全、消防、防盗)。薪资福利:6000-12000（元/月）招工人数:5；8小时工作制；月休+生日+节气福利+学习深造工作地址:运城市盐湖区红旗西街13号（东星向上广场负一楼）

招聘：店长（旧院坝碳野烧烤升华店+包吃）薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理及员工排班调度；2.确保服务质量，处理顾客投诉与反馈；3.监督食材采购与库存管理，控制成本；任职要求：1.具备餐饮门店管理经验；2.熟悉食品安全法规，具备良好沟通协调能力；3.能有效执行公司下达各岗位工作内容质量与结果。

招聘：汽修门店店长（横店 德系精修｜底盘专修） 工作地点：东阳横店 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，统筹车间施工、客户接待、车辆进厂交付； 2、对接到店车主，车辆故障诊断、维修方案沟通、报价谈判、工单跟进； 3、维护老客户、开发本地车主资源，处理客户异议、售后纠纷； 4、管理技师团队，安排工位、把控维修质量、监督施工进度； 5、管控配件采购、库存、工时核算，控制门店运营成本； 6、配合门店短视频、团购线上流量转化，承接线上咨询客户。 【任职要求】 1、有3年以上汽修行业经验，熟悉燃油车，了解德系车优先； 2、懂车辆基础故障，能看懂维修工单，擅长和车主沟通谈单； 3、具备客户服务意识，会处理客诉，做事责任心强； 4、有汽修店店长/前台主管经验优先； 5、人品踏实，不玩套路，认同“透明修车、能修不换”经营理念。 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金月薪8000–12000上不封顶 包食宿｜节日福利｜稳定客源｜店内技术团队支撑 长期稳定发展，能力优秀可参与门店分红 【我们优势】 门店主营德系底盘专修，有固定老客+抖音本地流量； 技术团队成熟，不用单打独斗；明码标价经营，无强制推销套路。

最好有两年以上工作经验，主打艺术涂料店长，学习内容较少。朝九晚五，单休。两天值班。基本店里工作就接待下客户，一天最多一份简单的表格。其它内容详谈。本地及本地附近优先。新人三千底薪提成，转正四千提成。一个月试用期

花鸟市场店员：5人

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3.协助完成收银结算、会员推广及促销活动执行 4. 记录并反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务流程 5.遵守公司规章制度及服务标准，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5.形象端正，亲和力强，有团队协作精神

波司登——诚聘导购15名店助5名岗位要求：20岁--50岁，执行力强有上进心，有责任心有服装销售经验者优先薪资:3000-15000元工作地址:永康丽州中路店永康胜利街店永康万达店电话

正常理货上货，日常清洁销售等

引导和推荐顾客购买产品

熟食招聘店长主管一名。底薪6000元加销售提成1个点。熟食招聘促销员1名薪资:底薪5000元外加销售提成1个点工作时间:10小时，30-50岁，会切菜，做事认真，有沟通能力地址:东阳山口百汇客超市联系电话:

招理货超市理货员，工资4500，月休一天供一餐，年龄18岁以上55岁以下，无需经验

1.负责门店运营 2.客户接待 3.客户车辆取送 4.洗美车辆交付质检

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力

便利店收银摆货