
门店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3.带领团队提升服务质量与客户满意度,处理客诉并维护品牌形象
4. 开展员工培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
5. 执行公司营销活动落地,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时完成开单、收银及售后服务
3.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,确保货品有序、标识清晰、卖点突出
4.积极参与门店营销活动执行,协助完成销售目标,及时反馈顾客意见与市场信息
5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务,维护良好服务形象与门店秩序
任职要求:1.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 责任心强,踏实细致,能适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
4.有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,年龄18–35周岁,身体健康,无不良从业记录
店长月结
副店/店长(兰溪店)
岗位职责:
1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4.形成门店竞争优势;
5.负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
奶茶店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升到店转化
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业优先
2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识和问题解决能力
4.沟通表达清晰,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
店长月结
招聘岗位:饰品类展厅店长--职责:全盘管理展厅,样品管理、人员排班、客户纠纷处理、展厅陈列、接待重要大客户、业绩核算等;--要求:了解饰品行情,相关店长级别管理工作经验3年以上,精通英语口语沟通;--工作地:义乌商贸城--薪资标准:底薪8k-10k+提成--联系人:王先生()
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
360-400元/天
装卸工包住包吃五险一金高温补贴交通补助6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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护工包吃包住月结
金华养老中心招聘护理员:年龄50-65岁左右,能力好大几岁也可以。工资6000-7000元/月,有护理员证,包吃住。地址:浙江省金华市金东区石三枝叶中医养老院。联系人:徐
店长
老意法3136A招聘店长1名,销售2名,要求有老意法工作经验,会做生意认真负责店里韩系,极简风格的打底小衫为主薪资面议店里好相处电话同步
店长储备店长
【公司名称】宠物饲料厂-----------------------【招聘岗位】导购员,储备店长,婴儿游泳师•【招聘人数】10【薪资待遇】3000【工作地址】南和和阳大街金贸天街【联系方式】
外贸营业员
4-5千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
招聘
义乌国际商贸城二区小家电招聘店员一名
主要工作内容:看店、介绍产品、整理订单、下单、整理店面等
月休两天,上班时间8:30-5:30
薪资:5k+饭补第一个月4000+500饭补后期谈提成
要求:有国际商贸城工作经验会英语学习能力强、热情踏实稳定,能熟练使用办公软件,不能长期的勿扰
店长月结
.工作地址:1.兰溪老城店2.溪西店招聘岗位:店长职位要求:认识字沟通无障碍,会简单的手机电脑操作薪资待遇:底薪4000+上不封顶,月休两天联系电话:
国际商贸城一区3楼店面招店员
4-6千/月
营业员店员1-2人月结
义乌国际商贸城一区3楼店面招聘店面营业员一名:
主要工作内容:看店、整理订单、收货、跟单等
要求:中专及以上学历、反应快、情商高、学习能力强、稳定,能熟练使用办公软件;有经验或者会英语优先
待遇私聊
️一定要能稳定能至少做到年底!!!
店长1-2人
招天妇罗小师傅6000~6500招天妇罗店长一名7500-9000金华万达广场以上包吃包住。单人房仇新店好做
店员/营业员
3-8千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职
【岗位职责】
· 负责营业厅日常接待与产品介绍
· 协助顾客办理业务及售后问题处理
· 维护店内陈列与商品管理
【职位要求】
· 无经验要求,欢迎新人加入
· 不限学历、不限工作年限
· 能适应轮班制工作安排
【工作时间】
· 每日08:30-21:00,月休两天
【薪资福利】
· 综合薪资3000-6000元/月
· 基础薪资1800元/月
· 薪资月结,多劳多得
卖场经理
9千-1.1万/月
卖场经理月结全职能力越强工资越高上不封顶3年以上实战经验
岗位职责:
1.全面负责卖场日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行营销活动方案,提升顾客转化率与复购率
3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
4.带队开展员工培训与绩效管理,打造高执行力、高服务意识的终端团队
5.协调供应商、物流及总部资源,保障卖场运营顺畅与合规
任职要求:
1. 具备卖场或零售终端管理经验,熟悉潮玩/百货/连锁行业优先
2.具备良好的数据分析能力与目标拆解能力,能独立推动业绩改善
3.优秀的沟通协调与团队领导能力,抗压性强,结果导向
4. 具备基础财务意识与客户服务意识,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先
促销员月结全职勤劳踏实 有上进心
熟食招聘
店长主管一名。
底薪6000元加销售提成1个点。
熟食招聘促销员1名
薪资:底薪5000元外加销售提成1个点
工作时间:10小时
,30-50岁,会切菜,做事认真,有沟通能力
地址:东阳山口百汇客超市
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金东店长最新招工在线招聘信息,主要招聘金华门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。