店长薪资福利:工资面议，月休息3天，具体面谈招工人数:1名工作地址:兰溪市宝龙广场附近

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序 任职要求：1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4.沟通表达清晰，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

招聘东北烧烤炒菜店长，地址:浙江义乌，电话:

品牌巴拉巴拉童装招聘任职岗位（店长导购）1.开朗、热情2.有较强的团队目标感和团队协作精神3.具有良好的表达能力、沟通能力和观察能力，有强烈的销售意识和欲望4.上二休一，懂电脑5，有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力

招店长（浙江省金华市）：待遇面谈，定期体检，月结；做好现场交底与安全确认；新手可带，全勤奖；有夜班补贴，配合班组完成当天任务

金华市永康市招聘前厅店长一名，，薪资待遇底薪8000加提成，月休三天，联系方式为浙江金华地区电话。

招小时工叠返货，地址义乌小商品城，叠裤子活好干一个小时15元联系电话

金华市婺城区招铁艺油漆

招聘会喷保温漆的人员。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

金华市东阳、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、油漆工资320一个月打9000。

分店主管1、具备优秀的沟通协调能力，能够独立完成工作，2、熟悉汽车零售或相关行业管理流程，3、具备良好的抗压能力与职业素养，工作严谨负责4、善于发现机会并推动业务增长。工作地点：繁峙1、全面负责分店的日常运营，制定并执行销售策略。2、统筹分店建设管理，开展业务，提升销量薪资福利:5000-9000招工人数:2早8：30-晚18:30；设有食堂；五险；餐补，年度体检，生日福利工作地址:忻州开发区汽贸园

渭南市临渭区招聘店长，招聘店员有想回渭南市发展的，联系我

店学管师有责任心，英语相关专业优先录取薪资福利:底薪+提成+全勤+带薪培训，一经录用待遇从优招工人数:店长1名，店学管师2名，店督学师2名，课程顾问2名工作地址:一部：河津铝厂第三初中南30米；二部：河津市实验小学东50米海华名园南门

店长员工18-45岁薪资福利:薪资3000-8000上不封顶

店长要求20岁以上薪资福利:年薪15万以上+分红，可成为合伙人，包吃包住，有社保五险+意外险等，工资准时发放

桌游酒吧服务员，有一定的样貌要求

贵人鸟品牌公司直营门店， 现招聘优秀门店店长/导购 要求：有工作经验优先，五官端正，穿着得体 年龄25-45 工作地点：全义乌贵人鸟门店 （就近优先） 有门店管理经验 销售基础扎实 完成公司安排的任务和指标 做五休二，底薪+提成+奖金+绩效+五险

要求，，18到40岁，处事能力强，有无经验均可，做一休一，工作简单，容易上手，自由

3月招永康超市临促2名，膨化类食品，每周五，周六，周日，最好连续做，年龄不超过45岁，男女不限，有健康证，日薪150，工作时长8小时

苹果授权店店员常见KPI项目 1. 手机主销量：每月卖多少台iPhone 2. 配件转化率：卖手机的时候，搭配壳、膜、耳机销售比例（重点！门店利润大头） 例：卖10台手机，有4台带出配件，配件转化率40% 3. 增值业务：AppleCare+延保、以旧换新、分期业务渗透率 4. 毛利指标：不是只拼卖得多，还要看卖出的利润 5. 服务类指标：接待规范、客户投诉、盘点差错、卫生陈列

营业员 两班制 薪资3500一6000元 一月休息2天

岗位职责: 1.负责在指定区域进行鲜花展示与现场售卖，维护摊位整洁有序； 2.主动与顾客沟通，推荐合适的鲜花产品并完成销售任务； 3.协助整理库存，确保鲜花新鲜度与陈列美观。 任职要求: 需要熟练骑行三轮车，移动点位售卖 1.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有责任心，能吃苦耐劳，适应户外工作环境； 3.对鲜花销售感兴趣，有相关销售经验 5.每天工作9-10小时，不脏不累与花为舞 薪资结构： 1.无责任底薪三千，外加销售提成外加奖金 2.可选择无底薪，高提成奖金 销售提成就能，多卖多得

小象超市分拣员/上架员（白班、夜班）/水产处理员 美团旗下（小象超市）全职，小物件分拣，上架，工资高，全职新人保底6000+计件，超出另算，综合工资7000-9000，旺季忙的时候能过万，班次可选，招聘职位：分拣员20人、理货员20人，水产10人，就近安排， 1：分拣员：1、负责门店线上订单揽活并在规定时间内配齐所需商品；月7000-8000，旺季老员工可过万（长白班） 2：上架员：负责接货、货物整理，分类，标品，及时上架，月到手工资8000左右，旺季能过万（白班夜班自由选择，夜班工资最高） 上班时间：班次可选，白班，点对点，例如7点～7点，8点～8点，9点～9点，10～10，以此类推，最迟11点～11点。上六休一，具体以站长排班， 全职站员薪资构成：底薪+绩效+补贴+计件提成（综合薪资至少7000-8000，旺季较忙月份，薪资上不封顶，老员工能过万，只要上班时间不划水，工资绝对高，附近想赚钱的来…

招聘浙江省金华2000平纯绿色店铺部长1名（要有资源）工资:1万-8千技术老师1名工资:1万-7千要求:技术过硬，情商高会沟通。电话:（同步）

台球搭子，有固定工资，18-30岁之间，形象气质佳

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

台球厅摆球卫生清理