招聘店长1名，男女不限，年龄25至40岁。要求会电脑操作，沟通能力强，善于搭配，能拍板，喜欢穿搭，热爱服装，有审美，有经验者优先。能接受画淡妆上班。工作地址在保山市隆阳区正阳北路136号。

乐泰集团亮甲保山售后服务招聘店长。要求高中以上文化，有团队意识，年龄25-45岁之间，从事过医药及大健康者优先。工作时间9:00-18:00，月休4天，节假日休息。薪资待遇包括底薪、提成、奖金、保险、技能薪和年终奖。地址位于保山市区。

招聘直营门店经理1名。要求大专以上学历，具备丰富的物流管理经验。负责门店业务端管理及公司日常管理工作。月薪6000—9000元。

招聘门店店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利：底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天。招聘人数2至3名，性别不限。工作地址位于保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。

招聘店长1名，男女不限，年龄25至40岁。要求会电脑操作，沟通能力强，善于搭配，能拍板，喜欢穿搭，热爱服装，有审美，有经验者优先。能接受画淡妆上班。薪资待遇面谈。工作地址：保山市隆阳区正阳北路136号。

合拢打磨工，焊后4-6人，联系电话，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取） 3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先 2. 能适应车间作业环境，具备基础动手能力与学习意愿 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 维护顾客关系，处理客诉与售后问题，提升客户满意度与复购率 4.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动及促销政策，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有较强的数据分析意识，能通过销售报表优化经营策略 4. 责任心强，具备服务意识和团队管理潜质 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘汽车主播。薪资为3000-7000元。

大辛店树志家具招聘预备店长，月薪5000元提成社保奖金。月休2天，联系

深圳石岩超市找蔬菜主管一名联系方式何店代遇电话联系

二次元门店店长一名薪资6-8k岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范与顾客体验优化；2、带领团队完成销售目标，组织实施营销活动并监控执行效果；3、做好商品陈列、库存管理及店面形象维护，保障运营效率与品牌形象；4、协调人员排班、培训辅导及绩效反馈，提升团队专业能力与工作积极性；任职要求：1、热爱二次元文化，对动漫、周边产品及年轻消费群体有深刻理解；2、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能有效激励团队成员；3、抗压能力强，适应零售行业节奏，能够接受门店运营的多样化挑战；4、有较强的责任心和执行力，能独立处理门店突发情况并保障运营稳定。地址：龙港市松阳路新鸿未来城二楼联系方式：（）

诚聘熟食店门店店长，底薪+满勤奖+门店营业提成，多劳多得上不封顶，工作轻松，上班时间宽松，电话:

资阳供销老邻居连锁超市需要招聘店员数名工作地点：松涛路老邻居超市招聘条件:1、吃苦耐劳，有团队精神。2、有亲和力，服务意识强。3、晋升空间大4、年龄20岁到45岁之间，会简单电脑操作，有经验者更甚，无经验者也可以后期培训上岗。我公司有正规的管理体系和优秀的团队。公司福利：社保+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+各种节日福利+生日福利：工资待遇：店长：3400元～6000元班长：2700元～4500元店员：2300元～4000元我公司在不断持续更好的发展中需要大量人才，如有经验者会有更好的升职空间，老邻居随时欢迎您的加入，有诚意者与我联系或电话：

招聘营业员4名。要求18周岁以上，高中及以上学历，打算长期稳定在岗，做事踏实有责任心，时间稳定充裕者优先。薪资福利：底薪3000-6000元，业绩提成上不封顶。排班为早晚轮班制，每周休息1天。非诚勿扰。

招聘来思尔找1个临促，去大尔多一店上班摆外场，上班时间9点到10点，工资120加提成，今天就可以去上班，要求做过促销的，有意者联系

店员1.有厨房或后厨相关工作经验。2.会计算调料比例，能把控家常调料的使用。3.爱干净讲卫生，做事动作麻利，有服务意识。4.长期稳定，不接受短期工，30—45周岁薪资福利:4200—7000元/月，月休3天招工人数:1名

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

招聘合作伙伴，需认同中国电信企业文化，服从公司安排，从事过相关通信工作。要求会使用电脑和手机，工作细心、品行端正、责任心强、服从管理，具备服务及团队协作意识。有相关优质服务经验者优先考虑。薪资福利：月薪构成为房租补贴加销售人员补贴加激励佣金，综合收入5000-10000元，多劳多得，上不封顶。招聘人数：5名。工作地址：人民路与同仁街交叉口西180米（太保支局）。

酸奶草莓吾悦店招聘店长和店员。店长要求具有饮品店工作经验至少一年以上，具备责任心，学习能力强。店员要求年龄介于18至32岁之间，身体健康，五官端正，沟通能力强。男女不限，各招聘两人。需倒班工作，分为早班和晚班，每月休息两天。店长薪资为底薪3500元，另有总提成和全勤奖。店员薪资为基本工资3000元，享有激励制度和全勤奖。具体薪资可能根据表现和其他因素有所调整。

招聘收银员一名。要求：全职，会基础电脑操作，年龄20岁以上；语言表达流利，学习能力强，声音甜美，有亲和力，具备良好的修养素质；喜欢与人沟通，热爱服务行业，具备良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。工作时间：与另一搭档交换下早班，月休四天。不提供食宿。薪资福利：无责底薪1200元加提成，首月保底3000元，学会后薪资3500至5000元，业务办理不封顶。工作地址：下巷街枫林通信广场红绿灯口。

招聘店长一名。薪资为5000-8000元。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖人员排班、服务流程监督及环境卫生维护；带领团队完成营业目标，提升顾客满意度，处理现场突发情况；执行公司各项标准与制度，确保食品安全与操作规范。任职要求：有餐饮管理及带团队经验；爱干净，讲卫生。

招聘门店店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱，具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利：底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天。招聘人数：2至3名，性别不限。工作地址：保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。

招聘门店店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利：底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天。招聘人数2至3名，性别不限。工作地址位于保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。保山区域应聘、施甸区域应聘、商务加盟合作均可联系。

招聘饮品休闲区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中（中专）学历，年龄在28至45岁之间。男性身高需在170厘米以上，女性身高需在158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具有零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具备较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。具备电商操作基本知识，能够熟练使用办公软件及电子商务平台。具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，具备较强的问题解决能力和应变能力。需具有1至2年及以上饮品零售门店店长或主管管理经验，有成功的门店业绩提升案例者优先。热爱饮品、休闲行业，工作积极主动，执行力强。熟悉各类茶饮、冷饮、甜品制作流程与品控标准，懂口感调试、标准化出餐及原料管控。全面负责商场内冷饮、茶饮、果汁、甜品、轻食类休闲区域的日常运营管理。薪资福利：店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘免税洋酒专区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中或中专学历，年龄在28至45岁之间。男性身高需在170厘米以上，女性身高需在158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具备零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具有较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。需具备电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台。具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，具备较强的问题解决能力和应变能力。需具有2年及以上高端酒水或奢侈品零售门店店长或主管管理经验，有成功的门店业绩提升案例者优先，熟知市场行情及高端零售运营逻辑。全面负责免税洋酒专区的整体运营与销售管理。薪资福利：店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘非洲翠销售专区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中或中专学历，年龄在28至45岁之间。男性身高需在170厘米以上，女性身高需在158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具备零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具有较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。需掌握电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台。需具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，具备较强的问题解决能力和应变能力。要求具有1至3年珠宝、玉石、翡翠或高端饰品门店管理经验，熟悉非洲翠相关专业知识或石品类者优先，通晓高端奢侈品销售逻辑。需具备基础玉石鉴赏知识，能辨别品相和价值，能独立维护高端客户。需会陈列、会带团队、会做业绩复盘。要求细心严谨、责任心强，抗压能力强。负责非洲翠玉石专区的全面运营管理。薪资福利：店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘生鲜工2名，负责蔬菜水果相关工作。年龄要求30至55岁。薪资为2600至3500元。短期工作者请勿联系。工作地址位于兰城路与和平路交叉口。

招聘门店店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利为底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天，性别不限。招聘人数为2至3名。工作地点位于保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。