招聘店长。薪资为7000-10000元。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保门店高效运转；负责生鲜品类运营管理，制定并执行销售策略，提升门店经营效益；管理并培训门店团队，合理排班及绩效考核，提升员工工作效率及服务质量；监督门店环境卫生及安全规范，确保符合公司及行业标准；定期分析销售数据，优化商品结构及促销方案，完成经营目标。任职要求：持有C1驾驶证，具备2000㎡以上超市卖场实战管理经验；精通生鲜运营管理，具备门店统筹、人员管理及损耗管控能力。

招聘店长5名，，年龄25-45岁，有超市工作经验者优先。薪资为3500元-5000元。上班时间分为早班、晚班和早晚班。每年组织两次团建活动，员工享有年终奖。有工作经验者优先。招聘长期有效，招满为止。工作地址位于红庙社区6组93号。

招聘店长2名。薪资为6000-8000元。实行早晚班制，月休4天带薪休假，享有生日福利、免费专业培训、年终奖分红，包吃。工作地址位于太保集萃、易乐上苑（润苑）。

招聘店长。薪资为2600-10000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理与事务协调，确保店面工作有序进行；为顾客提供专业的美容面部及身体护理服务，保证服务质量；维护客户关系，提升顾客满意度，处理店内突发状况；执行公司销售策略，完成个人及团队业绩目标。任职要求：具备二年以上美容行业工作经验，熟练掌握面部及身体按摩手法；具备良好的沟通能力和服务意识，能适应门店工作时间安排。

导购有经营者优先，无经验者有优秀师傅带教薪资福利:导购综合工资：4000-8000，店长综合工资：5000-10000，导购月休10天，店长月休4-10天招工人数:资深店长1名，导购数名

招聘储备干部。薪资为2500-4000元。岗位职责包括：参与超市各基层岗位轮岗学习，熟悉门店运营流程与商品管理规范；协助店长完成日常排班、库存盘点、顾客服务及现场管理工作；根据轮岗表现及个人能力，逐步承担部门或门店管理职责。任职要求：持C1驾照，大专及以上学历，可接受轮班工作；吃苦耐劳，学习能力强，服从管理，有上进心。薪资福利：转正后2500加提成，按缴纳社会保险。

招聘店长1名。要求大专及以上学历，行政管理、市场营销、文秘相关专业优先；熟练使用基础办公软件，工作耐心细致，沟通良好；责任心强，具备服务意识与团队协作精神。负责门店日常销售接待、货品盘点管理、店面环境维护；对接农户咨询需求，配合团队完成业务协调等相关工作。薪资为4000-8000元/月，表现优异者薪资面议。工作地点在仁和镇沙沟5组伟宏植保施甸运营中心（施甸县仁和镇）。月休4天，实行弹性上班制度。团队氛围年轻化，沟通简单无层级隔阂，成长通道清晰。定期组织团队团建。邮件标题统一格式为姓名加应聘岗位。

招聘店长，，年龄25-45岁，有超市工作经验者优先。招聘人数5名。薪资3500元-5000元。上班时间为早班、晚班、早晚班。每年组织两次团建活动，员工享有年终奖。有工作经验者优先。工作地址：红庙社区6组93号。

招聘店长1名。要求大专及以上学历，行政管理、市场营销、文秘相关专业优先；熟练使用基础办公软件，工作耐心细致，沟通良好；责任心强，具备服务意识与团队协作精神。负责门店日常销售接待、货品盘点管理、店面环境维护；对接农户咨询需求，配合团队完成业务协调等相关工作。薪资为4000-8000元/月，表现优异者薪资面议。工作地点位于仁和镇沙沟5组伟宏植保施甸运营中心。作息安排为月休4天，实行弹性上班制度。团队氛围年轻化，沟通简单无层级隔阂，成长通道清晰。定期组织团队团建，丰富业余生活。工作地址为施甸县仁和镇。

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

青华海小区招消控员1名，工资4000元/月。详情联系董先生

1.通过直播平台进行才艺展示及互动，传递积极健康的娱乐内容; 2.维护良好的直播间氛围，与观众进行友好交流; 3.配合公司运营安排,完成日常直播任务及内容创作; 4.遵守平台及公司相关规定，确保内容合规、形象得体。

J80NG0001 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

保山市隆阳区招土方运输、开挖，承包 找挖装运队伍，工地在保山，七公里运输距离，可以挖两年，24元一立方拨款滚动式拨款，

1.从事服装流水线或管理工作三年以上，能熟练掌握各种缝纫设备； 2.服从上级管理，执行力较强，有团队意识； 3.能接受出差到公司其他工厂进行技术指导；

因门店发展需要，现面向社会招聘酒店店长一名工作地点：杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑，处理客诉、差评维护，提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动，维护老客，优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验，责任心强，遇事冷静，擅长沟通协调，能处理各类突发情况，吃苦耐劳，执行力强薪资待遇：薪资面议+绩效提成+福利，待遇优厚，长期稳定发展有意者直接私信（）投递简历，期待靠谱的你加入团队！

浑南区烧烤店招聘店长一名，底薪8000绩效满勤月休3天，电话

，下面wx招聘舞蹈工作室店长岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，包括招生、销售、消课、学员维护、教务排课等；2.带领团队完成月度/季度业绩目标，对营收、利润负责；3.负责舞蹈老师、前台等团队的日常管理、培训与考核；4.策划并执行门店营销活动、地推、异业合作，持续拉新获客；5.负责、小红书等线上平台的运营，配合总部完成内容输出与引流；6.维护学员关系，提升满意度与续课率，处理客诉与突发问题；7.把控门店成本，优化运营效率。任职要求1.必须有1年以上舞蹈工作室/健身房/教培机构店长或运营管理经验，有成熟门店操盘经验优先；2.懂销售、会带团队，有明确的业绩思维，能扛目标；3.熟悉成人舞蹈行业，了解学员心理与获客渠道，有本地资源者优先；4.沟通能力强、执行力强、有责任心，能独立处理门店大小事；5.会拍视频、会做小红书者优先。所属行业保健/健身、休闲/娱乐地区：浙江温州wx：。

招聘店长1名，男女不限，年龄需21岁以上。要求具有亲和力和服务意识，沟通能力强，吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力。店长需工作能力强，具备良好的人际关系与责任心，有相关行业工作经验。薪资待遇为3000-4000元，包含底薪、全勤和奖金，具体详情面谈。

一、基础任职条件（硬性门槛） 1. 年龄：22-40岁，身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。 2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。 3. 工作经验：1-3年餐饮行业经验，至少1年快餐门店管理经验；有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。 4. 形象与品行：形象端正、亲和力强，无不良嗜好，诚实守信，责任心强，执行力突出。 二、核心岗位职责（工作内容） （一）门店全面运营管理 1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营，监督出品质量、服务标准、环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定每日/每周运营计划，完成营收、客流、利润目标，分析营业数据（客单价、翻台率、外卖单量），优化经营策略。 3. 管控门店能耗、物料损耗，审核食材采购、库存盘点，做好效期管理，降低运营成本。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核，优化人力配置，控制用工成本。 2. 开展员工岗前/在岗培训（服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准），提升团队专业度。 3. 协调员工关系，解决团队矛盾，营造积极工作氛围，提升员工留存率。 （三）食品安全与合规管理 1. 严格执行食品安全法规，把控食材验收、加工、存储、留样全流程，杜绝食品安全隐患。 2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范，定期排查设备、电路、燃气隐患，保障门店合规运营。 3. 完成市场监管、食药监部门检查对接，留存各类合规台账。 （四）客户服务与客诉处理 1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理，收集顾客反馈，优化服务细节，提升复购率。 2. 维护门店线上（美团、饿了么）评价，处理差评、投诉，保障店铺口碑与评分。 （五）外卖平台专项管理 1. 负责外卖店铺日常运营：菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。 2. 对接外卖平台运营，优化曝光、转化率，提升线上销量，管控外卖损耗与差评率。 （六）财务与行政事务 1. 核对每日营收、对账，做好营业款管理，配合财务完成月度结算、成本核算

招聘收银员2名，年龄要求17岁至50岁。薪资为3000-3500，月休三天，提供食宿。工作地址位于五洲国际广场二楼。

招聘收银员1名。工作地址位于云南保山金山路大河小区70号。薪资福利包括底薪、提成和全勤奖金，提供餐饮但不提供住宿。第一个月无休息日，从第二个月起工作时间分为两个班次：上午9:30至下午4点，以及下午4点至9点。

招聘家具导购员5名，，有相关销售经验者优先。综合薪资4500元以上，上不封顶，薪资构成包括底薪、餐补和提成。月休4天。工作地址位于保山市隆阳区居然之家三楼超划算家具。

后厨招厨师长一名，有火锅店经验者优先考虑，工资面谈。 另招切配，洗碗工等。 有宿舍，管吃住。

招聘线下体验店店员2名。要求大专及以上学历，年龄20-35岁，沟通能力良好。工作内容包括咖啡冲泡、产品销售和工厂讲解。薪资为3000-4500元。每天工作8小时，月休4天。，节假日休息，包住，吃饭有员工食堂。工作地址在潞江镇潞江农场八一队。

兼职促销员招聘年龄：22岁-35岁工作时间：-（具体上班时间初步面试做统一通知）工作内容：王老吉凉茶（饮品）促销员（具体会有简单的工作内容培训）工资待遇：120元/天工作地点：芒宽天云超市招聘人数：1人工作要求：具备良好形象，有良好的沟通能力，态度认真详情联系王（同步）

招聘家具导购员5名，，有销售经验者优先。综合薪资4500元以上，上不封顶，底薪加餐补加提成，月休4天。工作地址位于隆阳区居然之家三楼超划算家具。

招聘生鲜营业员。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括负责生鲜区域的商品陈列、销售及日常管理，确保商品新鲜度与品质，以及提供优质的顾客服务，解答顾客咨询，提升购物体验。任职要求为具备良好的沟通能力和服务意识，有零售或生鲜相关工作经验者优先，并熟悉生鲜品类知识，了解基本的食品保质期与储存要求。

招聘防损员。薪资为2200-2800元。岗位职责包括负责门店夜间安保工作，执行防火、防盗等安全巡查任务，以及根据排班安排完成夜间值守及场地巡视，确保门店财产安全。任职要求为责任心强，服从排班，能适应夜间值守工作，初中以上学历。转正后薪资为2800元以上。

【招聘】保山居然之家超划算家具招聘：1、家具导购员5名。综合薪资4500元以上，上不封顶，底薪+餐补+提成，月休4天，有销售经验优先。2、配送安装师傅5名，有C1驾照。薪资4500‑6000元。地址：隆阳区居然之家三楼超划算家具。电话：。