招聘：店长薪资：4000-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常有序运转。2.监督商品陈列、库存管理及环境卫生，维护品牌形象。3.带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务体验。4.处理店内突发事件及客户投诉，协调内外关系。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。2.熟悉零售或服务行业运营流程，责任心强。3.能够适应排班工作制，具备较强的抗压能力。4.认同企业文化，工作积极主动，执行力强。

招聘一名大专以上学历的直营门店经理。需具备丰富的物流管理经验，负责门店业务端管理和公司日常管理工作。薪资待遇为月薪6000至9000元。工作地点在云南保山。

招聘店长一名。要求具备一年以上零售管理经验，拥有较强的沟通协调能力和抗压能力。薪资福利为2000-8000元。工作地址位于昌宁县田园镇达丙农贸市场办公室。

**岗位21：店长（北京清鼻堂保山分公司）** 招工信息：北京清鼻堂健康管理有限公司保山分公司招聘店长1名，22-50岁，沟通好，有服务意识。底薪+高提成+奖金，综合4000-8000元，月休4天。有药店经验或护理专业优先，免费带薪培训。 地址：景盛花园7号门旁 电话号码：（杨，同）

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

招聘店长一名。薪资范围为5000元。要求具备连续快销零售管理经验。

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

店长22-50岁，沟通好，有服务意识，有无经验均可，有药店经验或者护理专业优先，免费带薪培训。接待顾客、门店日常管理薪资福利:底薪+高提成+奖金，综合4000-8000，月休4天，工作轻松招工人数:店长1名、营业员3名同工作地址:景盛花园7号门旁

贝比码头招聘销售及店长岗位。销售岗位薪资为3000元以上，店长岗位薪资为3500元以上，薪资上不封顶。工作时间分为早晚班，可在多个门店进行安排。招聘对象为寻求稳定工作及高收入的人员。有意者请联系余女士。

零活，需要有梯子

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

最新招聘↓↓↓面馆多岗位招聘店长：餐饮管理经验丰富，统筹运营、决策领导能力强。福利待遇店长：4000额外包含全勤200、业绩提成服务员：负责门店顾客接待、点单、餐品传递及店内卫生维护，需具备良好服务意识（前期3300至3500的底薪+200全勤，每月带薪休假六个半天，+店子业绩提成）-收银员：负责日常点单收银，管理店内各项开支，需口齿伶俐，应变能力强（底薪3800+200全勤十业绩提成+六个半天休息-煮面师：负责按标准流程制作面类餐品，把控食材煮制时长与口味，确保餐品质量稳定（10至15天培训期，培训期待遇3600至4000不等，看个人能力和工作状态，第二个月正式上岗后4200的底薪，200的全勤，休假与提成同上，第三个月4500的底薪，其它不变-后勤大姐：负责门店内一切后勤工作，需手脚麻利、干净卫生，前期3200至3300的底薪，200的全勤，没有月休假，上班时间每天8点至9点，不值班上班地点：桃园里沃尔玛万象城上恒华山，仁和，领地，南山，五十一等都可以选择联系电话：

招聘[庆祝][庆祝]招聘招聘招聘[庆祝][庆祝]导购员店长：数名年龄要求：35岁以下，有做过服装销售经验者优先，不会的可学，大胆尝试꒰⑅ᵕ༚ᵕ꒱˖♡联系电话：瓯海官垟

招聘店长，男女不限，年龄要求25周岁以上。薪资福利包括底薪3200元，满勤奖，饭补，综合到手薪资4000元以上。工作地址位于北极美食街。

店长助理，1工作地址:沙河口区黄河路638号一层、罗斯福后身5.5-6.5k1.协助店长做好餐厅经营管理，包括制定经营计划、目标和销售策略。2.确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准。3.亲和力强，能和顾客有很好的沟通能力。4.有处理客户投诉能力，并解决问题。有1年以上餐饮行业管理经验，出色的团队管理、沟通和处理客户投诉的能力；熟练使用MicrosoftOffice等办公软件25-40岁

来思尔牛奶花街展销会招聘临促数名年龄要求：20岁-45岁要求：有销售经验，性格开朗工资待遇：120+提成，供吃每天两个班次：分班上有意向电联：

招聘店员数名，，年龄在18至35岁之间，为人正直，吃苦耐劳，有责任感，有餐饮相关工作经验者优先。薪资福利为底薪3800。工作时间为8.00至10.30，同步。工作地址位于保山学院内。

招聘店员。要求高中或中专以上学历，有医药相关专业背景或有零售工作经验者优先。薪资范围为2000-6000元。工作地址位于昌宁县田园镇达丙农贸市场办公室。

招聘理货员。要求做事认真勤快，性格开朗，，初中以上学历，年龄20-40岁。薪资为2900-3500元。招聘人数为4名。上班时间为晚班14：00—23：00。以上工作岗位均需要培训10-12天，培训结束后正式上班。短期工、临时工和混日子的请勿联系。工作地址为保山市景盛花园海棠路。

门店店员形象气质在线，18-30。薪资福利:方案一｜轮班制：无责任底薪2000元+全勤奖+绩效，每日工作6小时，工作轻松超惬意。方案二｜通班制：无责任底薪3500元+全勤奖+绩效，每日工作12小时，多劳多得薪资丰厚。有意者联系工作地址:吾悦广场3楼。

生鲜营业员，5工作地址:腾冲大尔多商贸有限公司2500-3000元

招聘销售督导。年龄要求为20至40周岁，性别不限。需具备1至3年相关工作经验。薪资面议。试用期为1至3个月，表现优秀者可提前转正。工作时间为8:30至12:00，13:30至18:00。每月休息4天。工作地址为青华海建投大厦。

找兼职可长期做，帮忙去超市下猪肉城区内，凌晨5点到早8点左右，30岁一48岁，非诚勿扰

招聘店员4名，年龄要求25至45岁。要求具备厨房工作经验，爱卫生，勤快，能做长期工作。薪资福利为5000元以上。

理货员 能稳定工作至少一年，年龄18 - 40岁，吃苦耐劳、服从管理、积极认真、有团队精神。工作时间14:30-23:30 薪资福利:基本工资2800元+奖金+福利，具体待遇欢迎到店详谈 招工人数:数名 工作地址:零食很忙（文昌街店）；零食很忙（右甸南路店｜四十米大街头）；零食很忙（达丙小铺子坡脚福惠路店）