一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

招聘：社区生鲜店店长薪资：6.4千-1万岗位职责:1.负责对三峡黑凤鸡、城口山地鸡社区生鲜店进行巡店督导，确保店内各项运营⼯作符合公司标准;2.检查店内产品陈列、库存管理、销售情况等，并及时反馈问题;3.协助店长制定销售计划，并监督执⾏情况4.负责店内员⼯培训

懂经营，策划，有三年店长经验优先

90：副店长-太平新城零食很忙-太平新城零食很忙华夏澜山悦店-1名-4000元/月+提成，月休2天-

西山区急聘店长2名底薪5000+利润提成50%+个人提成40%-70%要求：3年及以上销售且管理经验，房地产行业优先公司名称：荣城企业地址：昆明市西山区大区就近安排欢迎自荐！联系人：任总（）

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菌山野门店多岗招聘上班时间：09:30-21:30，14:00-16:00休息月休4天福利：包吃住店长｜薪资5000-7000元年龄：40岁以内，男女不限工作内容：门店整体运营管理，统筹人员安排，把控门店服务、菜品质量，处理客诉，完成门店经营目标。主管｜薪资4000-6000元年龄：40岁以内，男女不限工作内容：协助店长管理门店，负责前厅人员排班、服务督导，监督前厅卫生，带领员工做好顾客接待。收银｜薪资3500-5000元年龄：40岁以内，男女不限工作内容：负责顾客结账收款，核对账单，做好收银台账，接待顾客，维护前台区域卫生。后厨切配｜薪资3500-5000元年龄：50岁以内，男女不限工作内容：食材清洗、切配加工，整理存放食材，维护后厨区域卫生，配合厨师完成后厨相关工作。联系电话：（赵）工作地址：昆明市盘龙区北城天地9栋2楼菌山野店有意向欢迎咨询面试

岗位职责： 1. 协助完成施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行打杂、看护、临时支护等基础施工支持工作 3. 服从现场管理人员安排，保障施工流程顺畅与场地整洁安全 4. 参与简单工具设备的日常维护与保管 5. 遵守工地安全规范，佩戴必要防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 无学历限制，吃苦耐劳，责任心强 3. 无经验要求，有工地从业经历者优先 4. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 5. 无犯罪记录，无重大疾病史，招10人，200元8个小时，超时按25元/小时结算，现结。

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小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

店长初中学历以上。店长薪资福利:店长面谈工作时间：8个小时工作地址:绍兴市柯桥区湖中路裕民西区东门口益身康生活馆

门店店总（店长）有5年以上量贩式KTV行业的管理经验，有2年以上全面统筹门店运营管理工作经验。年满28岁以上薪资福利:综合薪资10000+提成，具体面议钱多多离家近，就差你！想找一份能免费唱歌的工作吗？想在一个充满音乐和快乐的环境里上班吗？【我们的要求】只要你年满18岁，热情开朗，能适应夜班/倒班，有无经验均可（我们有老员工带训）！福利：月休3天（另加法定节假日）、年假、员工聚餐、生日福利、节假日福利。电话：号留言找【人事】；（即新一城封面女郎观光电梯这里上来4楼）面试时间：每天20:00以后（可直接到店找店长面谈哦）工作地址:汕头市龙湖区长江路23号新一城商业中心5幢401号房

四会烧腊店招聘门店店长薪资6000-7000，底薪+绩效提成，包吃住负责门店全盘管理，人员排班、库存成本、线下+外卖运营，处理客诉，把控食品安全。要求有餐饮管理经验，做过烧腊卤味优先，做事踏实，有责任心有意致电：

联通公司人民南路电话回访岗位，双休，每天工作6小时，无责底薪4000元以上，年龄要求45岁左右。另招日结岗位，小白也可，工作时间自由，多劳多得，薪资3000至10000元。 工地招聘电焊工，薪资10000元，包吃住；小工薪资9000元，包吃住。年龄要求60岁以内，南阳人在山东工作，29号出发，工期至年底，工资月月结清。 北京大道物流招聘三轮车送货员和小货车送货员，年龄要求50岁左右，薪资4000至6000元，每月休息2天。 城北招聘家装水电学徒工，年龄要求18岁以上，工作时间早八晚六，提供一顿饭，双休，日薪100元。 建设路仲景路附近托管机构招聘初中、小学招生老师和辅导老师，工作时间早八晚六，薪资2600元左右，年龄要求50岁以内，每月休息4天。 车站路工业路口招聘做早晚两餐人员，薪资1800元，每月休息4天，年龄要求60岁以下，负责两人饭。 彩票店招聘，位于同乐新城附近，年龄要求45岁以下，工作时间早8点半至晚9点半，下午1点至10点，薪资3000元。 KTV招聘店长和管理员，轮班制，包吃，薪资5000元左右，每月休息4天，每天工作8小时，年龄要求45岁左右。

团结东街第一大道女装店招聘店长数名！店员数名！工资面议联系电话:

工作内容 1、负责店内日常值守、门店环境卫生整理、台面设备整洁维护； 2、按照官方规范流程，为购彩客户提供出票、兑奖、咨询等基础服务； 3、做好每日账目、票款核对、流水登记，保证账款日清日结、账实相符； 4、维护到店客户，保持服务热情、态度耐心，维持门店良好经营氛围； 5、严格遵守体彩/福彩官方经营合规要求，规范经营、不违规操作； 6、完成店主安排的其他日常门店辅助工作。 上班时间 • 工作日：中午12:00 — 晚上22:00 • 周六、周日：中午12:00 — 晚上23:00 • 班次稳定、作息规律，无熬夜通宵，工作轻松稳定。 任职要求 1、年龄18–40岁，品行端正、踏实稳重、诚信靠谱，无不良嗜好； 2、做事细心、有责任心，会简单手机、电脑基础操作即可； 3、有无经验均可，新手可带、岗前简单培训； 4、服务意识好，性格开朗，能长期稳定上班优先； 5、严格遵守彩票行业合规规定，服从门店管理。 岗位优势 门店工作轻松，不用外出跑业务、无业绩压力 环境干净舒适，日常只是守店、接待客户、对账出票 班次固定，作息稳定，长期稳定岗位 正规合规工作，氛围简单，人员单纯

学校超市营业员 【工作内容】 ·负责收银、理货、打扫卫生和服务顾客。 【任职要求】 ·身体健康，有健康证（或可办理） ·爱干净，讲卫生，做事勤快 无经验可学，有人耐心带！ 【工作待遇】 ·薪资： 3000元—3500元 (具体面谈，月结靠谱) ·福利： 包吃包住，稳定工作环境。 【报名方式】 电话： （刘经理） 地址：五华区黑林铺昭宗路87号（滇越技工学校）

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云南本地连锁服装品牌，直营商场门店，客流稳定、团队成熟、制度清晰。 现诚聘门店负责人，不是 “高级导购”，是真正管店、管人、管业绩的店长，收入上不封顶！ 岗位职责 1.负责门店整体运营，带领团队完成月度 / 季度销售目标； 2.人员管理：排班、考勤、带教、激励、稳定团队； 3.货品管理：收货、盘点、陈列、库存把控、滞销款清理； 4.会员维护：拉新、回访、复购、提升老客贡献； 5.门店形象：卫生、陈列、服务标准、客诉处理； 6.数据复盘：每日业绩跟进，提升转化率、连带率、客单价。 任职要求 1.1年以上服装门店店长经验，有商场店经验优先； 2.会带团队、会做业绩、会沟通、能抗压； 3.熟悉陈列、库存、会员、收银、门店日常管理； 4.年龄 22–40 岁，能接受早晚班、节假日轮班； 5.责任心强、执行力强、稳定性强，认同零售行业。 薪资：底薪+ 门店提成 + 年度奖金 综合：6000–12000+/月（上不封顶） 福利：月休 4 天 + 法定节假日补贴 + 员工内购折扣 + 节日福利 发展：店长 →大店长→ 督导 → 区域负责人（透明晋升） 培训：销售技巧、陈列、管理、货品运营带薪培训 工作环境：商场门店、冬暖夏凉、氛围简单、不压人、不内耗 工作地点：云南省内各大商场，就近安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、商品讲解与销售促成，提升购物体验与成交转化率 2. 熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持门店整洁规范 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础售后响应，确保服务流程标准高效 4. 积极参与门店促销活动执行，主动推荐关联商品，助力销售目标达成 5.协助店长开展日常盘点、销售数据登记及运营报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生、转行人员应聘，公司提供系统带教培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一调度 5. 有零售、快消或服务业从业经历者优先

商业门店店长 1、爱岗敬业，吃苦耐劳；2、亲和力强，有服务意识；3、具备销售能力，掌握销售技巧；4、有门店销售工作经历者优先考虑。 薪资福利:3500元提成，上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:安宁东湖第一城

云南特色小吃店长

负责店面接待，发展客源，酒吧服务。

能吃苦耐劳，负责门店销售理货日常卫生

店长薪资福利:底薪+当日提成+单月提成+包吃包住+月休三天工作地址:昆华苑小区负一楼（泰旺生活超市旁）车车会名车会所安宁店

负责完成店长交代的任务，热情开朗。配合店长完成店面的日常运营