热爱艾灸养生，愿意深入学习相关技能 ；服务意识佳，沟通亲和，心态阳光积极 ；为人正直诚恳，有责任心，善于换位思考 ；具备艾灸或经络疏通理疗经验者优先，持有相关证书者更佳!

店总/店长需熟悉各类自媒体推广及线上线下统筹运营管理，具备优秀团队管理能力，妥善处理顾客投诉与突发事件，维护良好的顾客关系薪资福利:12000元/月+每月利润5%提成，公司提供食宿及24小时热水

门店店长 招聘医疗器械准店长 薪资范围:8000-20000元/月 发薪日期：15日 职位底薪:8000元/月 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 接受无门店店长经验不需要晚班/夜班 不需要倒班 1每天完成店面工作，安排讲解产品知识，帮助顾客使用仪器 2沟通,解答顾客养生理疗的疑惑，性格开朗有耐心。 3维护好顾客，做好到店体验。 4销售经验口才好，当过导游,老师，做过传统美业，养生，中医讲师优先想帮力，打拼事业，想成为领导人，主管，经理等优先。 助理店长福利: 员工旅游 全勤奖 工龄奖 底薪加提成 绩效工资 年终奖 上午时间8:00-11:30，下午时间1:30-4:30! 我们是优德集团大健康产业公司。集团自主研发生产医院医疗器械家用医疗器械。康复理疗及净水设各 现在公司在今拥上万实店销售售模式为体验式营销无需跑业务，在店里主要负责给顾客讲解产品，和顾客沟通，维护顾客等。主要销售的产品为各种家用二类，医疗器械，康复理疗仪器类，各种健康产品及药食同源食品，保健品等 我们新人上岗，没有经验没做过，有人带，也有一对一指导培训。公司定期也安排系统培训和集体培训的。 你好，咱们的储备店长职位还有空缺，欢迎您的加入你什么时有时间来面试吗?

有管理能力 简约KTV。能熬夜。长久

店长薪资福利:底薪+提成+五险+连带奖店长:底薪4000+提成+连带奖+中班：11:00-18:00+月休4天、综合工资（5000-10000)招工人数:1名工作地址:安宁太平新城砂之船奥特莱斯

招聘岗位：全职（鞋服导购及店长）年龄要求：20-40岁（能力优秀者可谈）工作地点：瑞鼎城购物中心二楼。（急聘）工作时间：9点20到晚10点工资待遇：底薪+提成+奖金（3000-9000）工作要求：认真负责，有鞋服销售经验，拒绝低头族、摸鱼党，联系电话：

优秀店长不会可以教，只要你肯学，敢于挑战自己薪资福利:面谈，带薪年假，社保，旅游，上六休一，节假日，生日福利有足够的升职空间招工人数:数名工作地址:昆明市西山区滇池路盛高大城1期4栋6号店

金辰花园有一个入户套需要安装，寻找有空的人员，有意者可报名。

工作地点：昆明新螺狮湾、大商汇2、叉车驾驶员1名，学历不限，工资4000-4500元，购买五险、提供食宿、年终体检等福利要求：持叉车驾驶证，3年以上叉车操作经验联系电话：

招个员工，理紫罗兰，做过最好，会打包最好,工资月结，有意向的电话同号

来两个员工换口袋50公斤8毛一袋工资现结

招聘《牧童童鞋》岗位:导购1名年龄:18-40岁待遇:底薪+全勤+提成+充值奖金+加班费岗位要求:长期工，有童装，童鞋销售，，经验者优先录取工作地点：昆明好悦天地（原昆明大悦城）上班时间：上二休一联系电话:

门店店长工作地址:河北省保定市涿州市清凉寺街道华阳中路7-2号（国华电器对面）5000-15000元社保销售奖金法定节假日年终奖金节日福利年假其他1.负责门店学员、会员沟通服务工作，积极互动，全面了解学员情况，提高服务品质和品牌满意度2.维护大众点评和，提升门店业绩3.配合品牌运营部完成门店线上、线下活动，接待跟进意向客户并及时给予上级反馈信息4.培训新员工以及进行考核5.统计门店每周每月各项数据并分析以及提出解决方案6.下达每月业绩指标并帮助不需要有瑜伽经验，需要有相关管理经验年龄不限学历不限

海拉尔新区万达广场太犇牛水吧招聘：店长一名，5500500满勤店长助理一名，5000+500满勤店员6名，工资4500+500满勤上班时间：早班9点—18点晚班12点30分—21点30分每月4个半天带薪休息，免费提供食宿，应聘电话：

养生馆扩招:店长综合薪资6000-10000+要求：员工50岁以下有管理经验。优秀者年龄可以放宽店员综合工资:5000～8000要求：25～55岁有无经验均可，员工，无经验可教月休两天待遇详谈♞♞另招项目合伙人（宝妈，想自主创业人群）招学员，想干来电话吧联系：

延边公司招聘：店长员工30-45周岁，从事过建材行业经验优先。工资：8000-10000缴纳五险一金联系：

滕先生地址：一级路与莱穴路交叉口北，鱼池头村委南50米◆丙江名品|轻奢男装店员：5名，4000-6000元/月店长：1名，5000-10000元/月要求：性格开朗，具有较强的服务意识电话：

【岗位职责】 · 负责日常收银工作，准确完成收款、找零及账目核对 · 保持收银台整洁，维护设备正常运行 【职位要求】 · 有收银工作经验优先，无经验可培训 · 工作认真细致，具备基础数字计算能力 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资2500-3000元/月 · 按时发放，稳定可靠

店长年龄25-40岁。五官端正，有三年以上销售管理经验，或有在母婴店上班经验。薪资福利:试用期3000元/月+工作地址:富民彩玉国际(孕婴世界连锁)

岗位职责： 1. 每天完成店面工作，包括但不限于产品知识的讲解与帮助顾客使用仪器。 2. 积极解答顾客的养生理疗疑惑，提供专业的咨询服务。 3. 维护好顾客关系，确保顾客的到店体验优良。 4. 具备一定的管理经验和销售经验，能够有效地进行团队管理和业务推广。 任职要求： 1. 有较强的沟通能力和良好的服务意识，能够与顾客建立良好的关系。 2. 有一定的管理经验和销售经验，能够有效地进行团队管理和业务推广。 3. 对医疗器械有一定的了解，有相关工作经验者优先。 4. 积极向上，具备良好的职业道德和团队合作精神。 薪资待遇： 无经验者：2800+门店提成，综合薪资6000 有经验者：3000+门店提成综合薪资￥8000 门店店长：底薪，¥8000+高额提成，最高可提50%综合工资15,000到28,000 店面管理者：可享受店面50%分红综合薪资15,000到35,000

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐 工作及休息时间： 下午五点至晚上两点 月休四天包食宿

岗位职责： 1.负责顾客收银结账，确保金额准确、操作高效、服务热情 2. 日常维护收银台及周边区域整洁，保障设备（扫码枪、POS机等）正常运行 3.核对每日营业款，完成交接班现金与单据清点工作 4.协助处理简单退换货、会员开卡及促销活动执行 5.配合门店完成基础盘点与临时性服务支持任务 任职要求： 1.年龄16-54周岁，无经验要求，愿意学习并遵守门店规范 2. 身体健康，责任心强，具备基本沟通能力与服务意识 3.能适应早班制（09:00-18:00），服从排班安排 4. 学历不限，能熟练使用智能手机及基础收银设备者优先 5.接受短期用工，支持日结薪资，时间灵活可协商

1、男女不限，学历不限，30岁以上。 2、工作时间，下午16：30—21：00。 3、工作地点：昆明主城区，居住地3公里之内。 4、工作内容：水果营业员。 5、薪资17/小时按月发放 注：有电动车优先

招聘：门店店长薪资：5000元以上/月联系电话xff1a;；工作地址xff1a;昆明市晋宁区昆阳街道办事处昆阳大街177号（农业局旁）

销售零食和文具，

招聘：门店经理/店长店长助理薪资：3000-1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项政策及营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验货、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品耗材管理，把握商品损耗尺度；5、掌握门店各种设备的维护保养知识；6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理；7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；8、负责对员工的培训教育。


店长|韩式烤肉店|昆明官渡区观云海商业广场(丽炉烤肉店)|1名|4000-8000元/月，包吃|

筹备期需要随叫随到招聘店长有经验优先上班时间不确定的不要月休：一个月休息4天男女不限年龄：年纪25岁以上学历大专以上要求：能熟悉操作办公软件上班时间：9:30-21:30中间休息两小时工资：面谈地址：云纺联系人：方女士

★昆明同生药业有限公司招聘： 一、店长1名 二、营业员数名 岗位要求：年龄在20岁至45岁之间，高中以上文凭，善于沟通、能吃苦耐劳、务实上进，会电脑收银，有药品销售经验者优先。 工资待遇：月薪2000元到5000元(，店长有津贴) 联系电话：

岗位职责 1. 门店运营协助：配合店长完成日常门店管理，包括食材筹备核对、餐品/饮品制作流程衔接、客户订单跟进等，确保三餐营养定制服务及低卡饮品供应高效运转； 2. 客户沟通与维护：凭借超强沟通能力对接客户，了解其营养需求（如减脂、控糖、膳食均衡等），同步反馈客户建议至团队，提升服务满意度； 3. 组织策划落地：参与门店活动策划（如营养膳食体验日、饮品试吃等），协调人员、物料等资源，保障活动顺利执行； 4. 新媒体运营与流量转化：负责门店抖音、小红书、微信等平台内容运营（如营养搭配科普、饮品制作过程、门店日常等），吸引粉丝关注，通过线上活动、优惠联动等方式引导流量到店； 5. 膳食搭配支持：结合客户需求与营养知识，协助团队优化三餐定制方案及低卡饮品配方，确保产品符合“营养+健康”核心定位，提升产品竞争力。 三、任职要求 1. 有1年以上门店店长助理或相关运营岗位经验，熟悉餐饮/轻食类门店运作流程； 2. 沟通表达能力突出，能高效对接客户、团队及外部合作方； 3. 具备较强的组织策划能力，能独立推进小型活动落地，有活动执行案例者优先； 4. 熟悉新媒体运营逻辑，会基础内容剪辑（如剪映），有轻食、营养类账号运营经验者优先； 5. 掌握膳食搭配基础理论，了解常见食材营养成分，有营养师、健康管理师相关资质者优先； 6. 积极主动，有责任心，能适应门店灵活工作节奏（如早晚餐时段调整）。 四、你将获得 -与“营养+轻食”赛道同步成长的机会，接触健康饮食行业前沿玩法； -灵活的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+活动提成），能力突出者可快速晋升； -免费体验门店营养定制餐品及低卡饮品，兼顾工作与健康。 若你对“营养定制”“低卡健康”有热情，且擅长用运营和新媒体让好产品被更多人看见，欢迎加入我们！