星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

红蜻蜓蛋糕金域阳光店招聘营业员1名，，年龄在25-40岁，本地户口（常驻本地）会电脑基础操作，有服务意识。月休两天，早晚班两班倒，上半天休半天。试用期三个月3000-3400元。生日福利年休假 咨询电话：

招聘窗帘营业员一名，从事过销售行业，有销售经验，从事过窗帘销售优先，工资底薪+提成，面议。联系电话:

急聘水果店员1名 岗位职责 1.负责门店水果的上架、陈列与整理 2.完成水果打包、货品搬运等工作 3.协助各餐饮或饮品店备货，保障物资供应 4.维护门店环境卫生，保持整洁有序 任职要求 年龄24-55周岁，身体健康 2.工作态度端正，诚实守信，责任心强 3.能吃苦耐劳，可承担搬运等体力工作 薪资待遇:3000-4000元/月，包吃，具体面议 工作地点:攀枝花市东区西海岸生活广场56号 联系电话：

招聘！招聘！招聘！太谷电信营业厅需要招聘一名营业员，薪资待遇面谈。可年后再上班。需要电联

招长期营业员，收银，做餐负责店内的卫生，食品安全，对工作认真负责，性格开朗

1、管理好各岗位员工，协调好各员工工作量。 2、店子日常支出开源节流。 3、能做好来店客户接来送往，维护客情。 4、对接商场，融洽处理跟商场员工的关系。 5、为人包容乐观，工作认真负责，踏实肯干。

别宅家了来门店当营业小能手 会招呼人懂搭话能把路人变常客 氛围轻松不内卷下班准时不拖延 敢冲敢干的你速投简历

日常运营管理 ·开店/闭店管理：每日督促店员完成物料清点，确保设备正常运行、物料充足 ·品质监控：定期检查饮品口味、份量、外观的一致性，维持产品标准 ·高峰期协调：在客流高峰时段有效调配人手，确保出杯速度和顾客体验 ·店面整洁：监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生，符合食品安全标准 团队管理与培训 ·排班管理：科学合理地安排员工班次，兼顾营业高峰需求和员工满意度 ·技能培训：组织新员工培训及老员工定期复训，包括饮品制作、服务流程等 ·绩效评估：观察并记录员工表现，定期进行绩效反馈和评估 库存与采购管理 ·库存清点：每日/每周复核原材料库存，避免缺货或积压 ·订单管理：根据销售预测和促销计划，及时下达采购订单 ·成本控制：监控原料损耗，减少浪费，优化产品成本结构 ·供应商协调：与供应商保持良好沟通，确保物料质量和交货准时 ·原料品质控制：督促数量和品质的保证，及时发现原料问题，更换协调处理 财务管理 ·每日营收：监督每日收银对账工作，确保账款一致 ·报表填写：完成门店日常运营报表，包括销售数据、客流量等 ·预算控制：在预算范围内管理门店开支，优化资源配置 ·盈亏分析：分析门店财务数据，识别经营改善点 成本控制 根据节假日等，提前预估销量及备料，晚上物料控制，避免浪费

1.接待到店客户，介绍产品特点、价格及优惠活动，推动销售成交； 2.维护店内产品陈列整洁，及时补充缺货商品； 3.准确记录销售数据，反馈客户需求与建议； 4.协助执行店内促销活动，保障活动顺利开展。

西区东盟国际梦源轩大酒店，大年三十找一名中餐师傅，有意愿的联系，待遇私聊

西区酒楼招打荷一名，阿姨也行电话。

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招聘岗位：接口开发兼实施工程师 岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS及EMR等系统的现场接口开发与实施运维工作； 2、承担系统软硬件的安装部署、参数配置、调试运行、用户培训、日常维护及项目验收相关事宜； 3、撰写项目实施过程文档，开展项目进度管理与内外协调，定期跟踪并反馈现场执行情况； 4、整理并分析客户提出的需求，编制需求说明文件，有效管控需求变动； 5、及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题，维系客户关系，提升客户体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备医疗信息化行业经验者优先考虑； 2、具备较强的执行能力、团队合作精神以及良好的沟通协调技巧； 3、具有积极的服务意识和应对突发事件的处理能力； 4、学习能力强，服务意识佳，愿意主动交流与知识共享； 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀，年终奖金 工作地点主要是四川医院出差需求。

招聘岗位：实施工程师 岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS或EMR等系统在医院现场的部署与日常维护； 2、完成系统软硬件的安装配置、调试上线、用户培训及后期运维，推进项目验收； 3、撰写项目实施相关文档，开展项目过程管理与协调，定期跟踪进展并反馈现场情况； 4、调研并整理客户业务需求，形成需求分析材料，有效管控需求变更流程； 5、及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题，维系良好客户关系，提升服务满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备医疗信息化行业经验者优先考虑； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3、具备较强的服务意识以及应对突发事件的应变处理能力； 4、学习能力强，服务意识佳，愿意主动分享经验与知识； 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀，年终奖金 工作地点主要是四川医院，需接受出差安排。 如果您符合上述条件，并希望在技术实践中持续成长，欢迎加入我们的团队！

福田钱大妈诚聘店长 要求：3年以上经验，责任心强 促销 控场能力强 客情好 半桶水勿扰 （3月上班） ☎:

因公司发展需要，现大量招聘门店负责人，业务主管，业务员！工作地点：南京！年后需要的，可以联系我: （非诚勿扰）

普宁沲尾兴福来生鲜超市 开业筹划中 水果主管1名 蔬菜主管1名、 猪肉师傅/中工/各3名 其他人员到位 （三年以上工作经验） 地址：普宁流沙、 要求：做事勤快，有团队精神，好沟通。 （熟悉精品打包，半桶水，醉酒佬勿扰） 年龄18-45周岁(男女均可)身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。责任心强，服从管理，服从安排 电话：周生

店长，1 9点，下午7点 4000-10000元/月 沟通能力强，有管理方面经验；有美容美发行业经验

〔锦官巷〕是一家只用新鲜牛肉，坚持现切现串的串串火锅品牌，目前全国直营门店30家，2026年计划新增门店30家，湖北区域招聘如下岗位: 店长:底薪8K 后厨主管:底薪7K 另其他待遇: 合伙制:可投资&享分红 赛马制:A级门店&享分红 师徒制:培养徒弟&享徒弟店分红 可节后到岗，欢迎推荐或自荐 联系人:喵先生

负责结账，接待客人，服务客人

本店铺主要从事二手手机及电脑 等周边数码产品回收置换维修 现在因业务发展招聘一名学徒店员 年龄18-28 要求工作态度端正热爱手机或数码产品 性格热情开朗服从店主安排 有经验者优先没经验本人亲自教！

工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

勤奋踏实，做事认真 上班时间两班倒早班9:00-18:00晚班12:00-20:00年龄要求25岁—50岁

统筹门店日常经营，执行总部销售策略，完成总部月度/季度/年度营收目标。 管理商品采购，陈列及库存管控，优化成本核算及损耗控制流程。 搭建高效服务团队，负责员工培训，绩效考核和职业发展规划。 维护客户关系，处理客诉并推进会员体系运行。

招聘信息： 岗位：中国联通 岗位职责：客户经理、渠道经理、店长 薪资待遇：底薪+提成＋话费补贴 招聘联系人： 名额有限做过销售优先

招聘岗位：店员 岗位要求：年龄经验不限，身体健康，手脚利索，能吃苦耐劳！ 岗位职责：保持店内卫生，会简单的切配菜 上班时间：早9到下午2，下午5到晚10（午休3小时） 薪资福利：3000-4000元，根据个人能力后期有涨幅 店里人员比较简单，工作也不是很累，老板好沟通 有意向请直接联系：贾玉忠

店员: 3600-5000 储备店长: 4500-6000 长期兼职: 12-15元/时 福利: 月休八天，周内上一休一，节假日调休，生日福利，良好的晋升机制 工作内容: 1、负责门店指定区域的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等 工作； 2、积极、主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题:3、完成月度好评任务； 4、完成店长交待的其他日常工作。 任职资格: 1、男女不限，品行端正，吃苦耐劳2、热爱学习，有门店工作经验最佳 3、愿意学习新鲜事物，有一定的动手能力，执行力强，服从安排。

工作地点：四川省内江市东兴区居然之家 [薪资待遇] 底薪+高提成+五险一金 [岗位要求] 工作：开发家装/异业渠道，推进商务合作，完成销售目，会管理门店有信心的 要求：沟通强，能抗压，懂产品优先

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