
烧烤店门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1、管理好各岗位员工,协调好各员工工作量。
2、店子日常支出开源节流。
3、能做好来店客户接来送往,维护客情。
4、对接商场,融洽处理跟商场员工的关系。
5、为人包容乐观,工作认真负责,踏实肯干。
店长月结
星悦茂地下商场急招导购、店长数名
薪资:上二休一3000底薪提成奖励
要求:年龄20-50岁,积极热情,有责任心、有经验者优先,短期工也要
导购6-10人月结全职
星悦茂地下商场急招导购、店长数名
薪资:上二休一3000底薪提成奖励
要求:年龄20-50岁,积极热情,有责任心、有经验者优先,短期工也要
童装门店店长
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职
工作内容:
负责门店童装全面经营、管控整个店铺,保证门店正常、有序、高效的运转;
负责店铺商品验收、退仓、调拨、收银的准确,对店铺整体商品的运行负责;
负责店铺的陈列与环境维护,创造良好的购物氛围;
负责店铺盘点、账务制作、商品交接的准确无误,保证店铺财物的安全;
做好店铺的销售工作。
妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
具备基本的店铺设备保养维修还有防火知识
任职要求:
具有服装店铺店长工作经验优先考虑,有较强的店铺及客户管理经验;
具备良好的销售、陈列、培训能力及优秀的沟通表达能力,能主动营销或推广店铺;
热爱销售工作,开朗乐观,责任心强,吃苦耐劳、积极进取、学习能力强;
熟练电脑办公操作。
会拍照和会玩抖音优先考虑
公司统一选品,衣服质量过硬,前期也会有一定的搭配,所以你有自己的审美搭配就更棒啦,期待一起快乐上班呀!
美宜佳店长招聘
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
懂电脑操作,负责协调店员调休,店铺货品整理,清点,有责任心,耐心,头脑灵活,具有一定的管理能力,能灵活应对及处理突发事件,上班时间灵活。具体情况电话咨询。
茶楼主管
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职有经验主管能动性人品可靠
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉茶楼行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
底薪5000+全勤300+茶水提成+业绩奖+年终奖+工龄奖+节假日补助+生日补贴+包吃
上班时间:10:30点到21点,月休4天。
店长
面议
店长3-5人日结兼职全职
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作地点:可居家
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
工作内容:负责店内销售工作
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务
2.完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩
3.积极参与团队合作,共同完成店铺目标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客交流
2.能够快速适应工作环境,融入团队
3.具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
成都武侯区有3年以上餐饮行业经验,至少有1年店长管理经验,熟悉餐厅运营管理流程,年龄25至
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
有3年以上餐饮行业经验,至少有1年店长管理经验,熟悉餐厅运营管理流程,年龄25至50岁以下,能适应餐饮行业高强度工作(如早晚班,节假日值守)擅长招聘培训、激励员工。能搭建稳定的服务团队。具备冲突处理能力。熟悉线上线下营销、活动策划。有责任心和抗压能力。沟通协调能力。底薪7000—8000
兼职1-2人
招2个社牛、活泼外向、贪玩 兼职
工作内容:玩!到处玩!(身高160cm以上)
工作时间:-23日
上班时间:10:30-19:00
上班地址:攀西国贸广场C区二楼宝贝王
联系电话:蒲经理
攀枝花西区东盟国际梦源轩大酒店,大年三十找一名中餐师傅,有意愿的联系,待遇私聊
中餐1-2人
西区东盟国际梦源轩大酒店,大年三十找一名中餐师傅,有意愿的联系,待遇私聊
店长1-2人月结
店长
接待顾客与咨询,预约与安排,处理日常事务。
薪资福利:底薪+职位+提成+绩效+社保+一金+年终奖,有经验店长保底6000元。
招工人数:2名
工作地址:彭州市上河新界(公安局旁边)
店长月结
店长
薪资福利:底薪4500试用期一个月
上班时间:早班7:30-15:00,晚班15:00-22:30,月休4天
工作地址:成都市温江区柳林路121号(欧郡店)
店长
华溪小区附近鸭货店招聘:
店长
12点到晚12点
工资4000+满勤300+提成
,45岁以下,沟通能力强,能独立撑起来店的,有经验者
电话:
店长1-2人
全国连锁医疗器械体验店招聘:
店长1名:要求能全面负责店面运营,责任心强,勾通能力强,负责接待客户,身体健康。工资高待遇好。详情电话咨询。
联系人:王女士
切配店长服务员配菜洗碗工
媒婆串串香➠新店开业
1. 店长:工资5000-10000
2. 切配员4000➕满勤200
3. 服务员3300➕满勤200
4. 穿串工3500➕满勤200
5. 洗碗工3300➕满勤200
6. 吧台3000➕满勤200
7. 穿串钟点工:13一小时
‼过年休息3天,
‼初三上班双倍工资
地址:朝阳市双塔区城南新苑
联系电话:
餐饮店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
工作职责
经营与管理:全面负责餐厅的日常运营,制定并执行经营计划,确保达成顾客满意度、营业额、利润管理等目标。完成公司下达的经济效益指标,如年度销售收入、分店直接费用、利润等。
人员管理:负责员工的招聘、培训、排班、考核和激励,提高员工工作积极性,保持团队稳定性。组织员工活动,促进团队交流与合作。
服务与质量控制:监督服务流程,确保服务质量符合标准,处理顾客投诉,提升顾客满意度。检查菜品质量,确保出品符合标准,外观、口味、温度等达标。
成本与财务管理:控制成本,包括食材、人力、物料等成本,降低损耗。审核财务报表,确保账目准确,管理备用金和现金收入。
卫生与安全:确保餐厅环境和食品卫生,符合相关法规要求。检查设备安全,预防安全事故,处理突发事件。
市场与营销:了解市场动态,分析竞争对手情况,制定营销策略,执行促销活动,提升餐厅知名度和竞争力。
工作流程
营业前
检查与准备:提前到店,检查员工出勤、餐厅卫生、设备运行、食材储备等。召开班前会,总结前一天工作,传达当天工作重点。
营业中
服务与监督:在餐厅入口迎接顾客,合理安排座位。监督员工服务,确保点餐、上菜、服务态度等符合标准。处理顾客特殊需求和投诉,协调厨房与前厅沟通。
营业后
收尾与结算:向顾客道别,核对营业账目,整理单据。组织员工全面清洁,检查设备关闭、食材存放、门窗锁好等情况。与值班人员交接,总结当天工作,记录顾客反馈和问题。
Homebar店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
喜欢玩,熬夜冠军
情绪稳定、性格开朗、身体健康!
会玩酒桌游戏、能带动整体氛围
有局头经验、营销经验!
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店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求与竞争动态,及时向公司提出优化建议
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成阶段性营销任务
5.定期整理客户档案与销售数据,确保信息准确并按时提交工作报告
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.熟练使用办公软件,能够高效处理日常文档与数据记录
5.具备团队合作精神,认同企业文化,愿意与公司共同成长
线上门店店长
200-700元/天
店长20人以上日结兼职全职
工作内容:负责店内销售工作,适合35岁以上有干劲的,没有任何押金费用
岗位职责:
1:负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务
2:完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩
3:积极参与与团队合作,共同完成店铺目标。
任职要求:
1:具备良好的沟通技巧,能够有效的与客户交流。
2:能够快速适应工作环境,融入团队
3:具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
栏目概述
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