店长 ，30岁以上，有3年及以上的餐饮经验和管理经验，服从安排 薪资福利:待遇从优 招工人数:1名

攀果地，店长，25岁-40岁，大专学历，有销售及管理经验1-2年优先，长期工，有团队精神，薪资薪资+提成+绩效，含社保补贴、年终奖，陈老板，茂县外南桥

店长 25 - 40岁；大专及以上；有销售经验、管理经验 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:茂县外南桥

店长 ，30岁以上，有3年及以上的餐饮经验和管理经验，服从安排 薪资福利:待遇从优 招工人数:1名

售卖商品，商品报损，订货入库，清洁卫生

猪肉销售分割

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

分割销售

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

招聘商超营业员，收银员，销售员，工作轻松8小时工作制，（购买职工五险）无责底薪2600元，有绩效奖励。

阿坝藏族羌族自治州理县招空调安装/维修

阿坝藏族羌族自治州理县招随车吊司机

阿坝藏族羌族自治州理县招工地小工/杂工 在集装箱上铺保温棉，120平

理县甘堡找个大挖机驾驶员代有想去的打电话王

理县大沟找小挖代班电话

有工作经验者优先可以合作

如愿·主题畅享酒咖 品牌经营理念： 员工创业化|部门公司化|公司平台化 ‍岗位： 品宣（海报&拍照）&直播人员 服务&营销员 若干名 店长 咖啡师 面议 合适能力，合作创造价值，你还可以获得 AI、互联网思维能力 ️品牌理念： 以音乐，情绪价值，互动社交为链接，吸引更多热爱音乐，内心温暖，有趣不羁的灵魂

招聘：店长，全职店员• 薪资：3000-8000元 职位描述： 企业名称：歪马送酒 岗位 : 店长，全职店员 招聘人数：5 工资待遇：3000-8000 福利待遇;月休2~4天调休，自由提前申请即可，表现优秀骑手。每月100~300奖励 工作内容：店内货品整理，订单分拣及补充配送工作。店长：统筹门店运营、人员管理、货品管控、业绩目标达成及日常事务管理。 全职店员：负责门店接待、收银理货、货品整理、卫生清洁及日常营业工作。 工作地址：临清市元仓社区 以上岗位招满即下架

有营销经验 懂运营 懂管理

合生和专注白发脱发30多年 全国门店已达500余家 现已成为国内领先的功效型连锁养发品牌 公司文化简单透明 讨厌勾心斗角 立志做一件能让伙伴们养老的事！ 【职位优势】 1、流量充足：公司凭借16年互联网获客经验，提供充足精准流量，无需地推，不依赖自然到店。 2、业绩突出：80-100平门店业绩30-70万，最高单店单月100万，是同行业绩3-5倍，新客开发简单。 3、晋升空间大∶从店长到区域经理，可享受门店分红。 4、复购率高：老客复购占比超60%，老客越多，做业绩越轻松。 5、带薪培训：入职当天就有薪资，无需养发行业经验，享体系化培训，跨行也能轻松转型。 6、福利丰富：为每一位小伙伴投保，满一年可享5天带薪旅游假，公司发放旅游基金。 7、氛围良好：人品优先，氛围轻松，讨厌勾心斗角，讨厌画大饼； 8、内部加盟：公司出钱，员工创业，工资保底，利润对半。 【岗位职责】 1.负责门店的管理工作，保证门店各环节的正常运营 2.完成门店每月指定的各项业绩和任务指标 3.负责门店客户管理（客情维护、客户回访、客户满意等），维护客户在店里的服务以及后续复购 【任职要求】 1、25岁-40岁； 2、优秀的销售能力，出色的沟通能力、亲和力； 3、有实体门店销售工作经验者优先. 合生和是全国直营连锁养发品牌，全国门店450+，目前我们深圳、青岛、上海、广州、成都、杭州、武汉、南京、苏州、天津、济南、沈阳、西安、长沙、重庆、郑州、石家庄、太原、合肥、福州、南昌、海口、贵阳、昆明、兰州、南宁、珠海、东莞、宁波、佛山、厦门、温州、无锡等城市都有门店，求职工作地点可就近安排，欢迎沟通详聊。 -----点击下方【立即沟通】投递简历----"

诚聘餐饮部经理1人，，有餐饮管理工作经验，工作地点:四川省阿坝州茂县古羌城酒店，月薪8000-10000元，月休4天，入职购买社保。联系电话

超市长期工 服从管理，做事勤快有责任心，能吃苦耐劳，要上夜班，，26~48岁

招聘：大堂吧主管(J15833) 薪资：4千-5千 工作职责：<br/>1. 负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行与现场服务质量监督； <br/>2. 统筹协调前厅与后厨工作衔接，确保顾客用餐体验顺畅、高效、满意； <br/>3. 执行食品安全与卫生管理制度，落实各项操作规范，配合相关部门完成例行检查； <br/>4. 开展员工基础培训与带教，提升团队服务意识与业务能力； <br/>5. 定期分析经营数据（如翻台率、顾客满意度、损耗率等），提出优化建议并推动落地。<br/>任职资格：<br/>1. 具有3年及以上餐饮行业一线管理经验，具备独立带班及处理突发服务事件的能力； <br/>2. 持有高中或同等学历证书，持有有效健康证明； <br/>3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基本消防常识； <br/>4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排；

超市长期工 服从管理，做事勤快有责任心，能吃苦耐劳，要上夜班，，26~48岁

诚聘精英四季超市 理货员，数名，要求长期工1、性格开朗、态度积极、勤快;2、沟通能力强，服务意识强，服从领导安排管理;3、文化程度:初中及以上;4、有工作经验者优先;5、薪资待遇:面谈。6.20-45岁张女士地址:松潘县进安镇城北新区路7号瑞苑1井号2-3号(政法小区旁)

招聘 餐饮部经理1名，38岁以下，性别不限，8000-10000，月休4天，购买社保，要求有酒店餐饮和高端餐饮管理岗位工作经验。 地址:四川省阿坝州茂县古羌城酒店 联系电话:

负责初见果果打酒馆日常店面维护、客情维系、酒饮销售、工作汇报等事宜，工作简单宜上手，有无工作经验均可。年龄：20-30，。要求：性格外向，勤奋不懒惰，服从公司安排，！！！4000/月，招聘2人，有意者详聊！

手工糖销售 要求：着装整齐，性格开朗大方，有销售经验优先，手机党勿来

1、周一到周五凌晨1点上班，负责切配肉类食品，负责打肉丝肉片肉丁，早上11点下班，周六-周末负责超市零售卖肉，也可以只上工作日 2、公司福利待遇好，每个月有团队聚餐，福利待遇好 3、对待工作认真负责细心，能虚心接受意见

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备团队协作精神和较强的学习适应能力