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招聘：芸尚山珍诚聘店长薪资：3000-4500元/月有工作经验的优先，沟通能力强，

店面管理，业绩直接相关。

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1.农庄市场助理，有责底薪三千，一月完成300个会员，少一个扣6元。月休4天。2、千纸鹤农庄招聘1名店长，男女不限，需要有经验，要有D照，工资提成制，45岁以下，月休4天，可调休，补贴2000+，新增会员20名以上*30+系统奖励，提成50%到70%

招聘：店长+社保补助+全勤薪资：4000-10000元/月上班时间：12:00-21:00月休3天福利待遇：底薪3200+600社保补助+全勤200+个人提成+阶梯式店铺总提成岗位要求：1、热爱服装销售，有鞋服行业销售经验优先考虑；2、努力完成个人销售目标，并不断超越、提升个人销售能力；：-3、维护公司与品牌形象，建立良好的市场口碑；4、完成货品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作；5、主动处理店铺异常事务，如遇困难及时向上级寻求。

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公司发展需要现诚招“空中超市”管理店长学历高中及以上，大学生优先。年龄18-50岁综合年收入8-10万。另外工作绵阳本地，有地域限制，具体请打电话咨询。

小枧新店店长1名:4500-6000爆炒师傅1名:5000-6000厨房配菜1名:3000-4000厨房学徒1名:3000-3500厨房杀鱼打杂1名:3000厨房洗碗阿姨1名:3000-3200服务员2名:3000-3200欢迎各位朋友自荐或推荐加入暗号:孙左

招聘：鸿锋商贸招聘储备干部、储备店长薪资：面议鸿锋商贸招聘商超储备店长、储备干部（本岗位长期招聘）工作职责：1、负责团队的运营与管理，确保门店KPI指标的完成。2、负责做好上下级信息的传递与沟通。3、合理编制班务。4、协助门店现场5S管理；5、促销活动组织开展；6、门店进销存管理；7、门店盘点等应聘要求：1、40岁以下，有商超工作经验1年以上，熟悉商超样品陈列管理、有生鲜管理经验优先；2、熟练操作电脑办公系统；3、客户为先服务意识较强，有解决现场冲突、投诉的能力；4、有领导力潜质，说服力沟通力较好；5、愿意在商超行业长期发展。有意者可电话联系

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招聘蒙牛常温促销员1、工作内容：售卖蒙牛常温牛奶2、工作地址：永辉超市绵阳火车站万达店、永辉超市绵阳乐荟城店3、岗位要求：年龄20-45岁，有责任心，有促销经验者优先4、福利待遇：基本工资+提成+奖金；购买社保公积金；上六休一，享受带薪年假、国家法定假期

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1、小时工（肉禽水产），工资21元/小时。2、营业员（电商、肉禽产、蔬果）工资3000考核500，电商综合工资3000～5000左右3、大学生储备干部（数名）工资3000+

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#今日体育/安踏品牌招聘优秀导购1名福利待遇∶底薪+销售提成+绩效奖金+全勤奖励+带薪年假+五险综合薪资∶3000-6000工作地点∶塘汛群丰街岗位要求∶1、18-38岁，性格开朗，形象气质佳；2、良好的沟通表达能力，服务意识强，做事有冲劲；3、积极乐观，吃苦耐劳，具有良好团队意识；4、有相关工作经验者优先。意请联系∶唐女士

负责店面收银、结算、理账工作,早上八点～晚上十点半，中午有休息时间两小时， 年龄20-40岁，有超市收银经验优先，能吃苦，包吃住，每周休息一天，寒暑假跟着学校一起放（假期多）工作氛围轻松愉快，欢迎你的加入。

上班下午两点半到晚上十点半一个月两天假

工资：基础工资2500元＋餐补200元＋销售额提成（500~1000）＋绩效奖金100元。提成：按当月销售额的（0.2%及以上）计算，销售额每超过2万元上升0.05%：12万以内（含12万），提成0.20%；12~14万（含14万），提成0.25%；14~16万（含16万），提成0.30%；依此类推……福利：①月休4天，休息日尽量避开周五、六、日，自愿放弃休息时，每天补助100元。②5.1劳动节和10.1国庆节两个假期，当月分别多休1天，其他假日不休。③春节假期：休4天，初四上班。④每年享受4天的高温假，假期安排在7、8两个月份，高温假与月休假不冲突（月休假外，可连休4天高温假，仅在7、8两月安排）。⑤每月根据工作情况、服务态度进行评比，制定优秀员工奖励，每次奖励50元，并发放奖励证书。年末根据奖励证书，每一张证书可在店内换购价值50元的任意商品。采用轮班制，具体班次根据每个月的排班表实施。工作时间：早班：7:00~15:00上午班：11:00~19:00中午班：14:00~22:00下午班：15:00~23:00

主要卖内蒙古牛羊肉，

负责门店收银工作。