岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘：大都会百盛比音勒芬专柜（五险一金+上一休一）薪资：5000-15000元/月招聘店长1名，薪资8000-15000元（上不封底）招聘店员1名，薪资5000-15000元（上不封底）福利待遇：五险一金、年假、团建旅游、上一休一联系电话：陈**

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

招聘：会所店长薪资：8000-18000/月品行端正，工作踏实认真，有较强的责任感。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

招聘：绵阳金柱园电信营业厅-店长薪资：面议岗位职责：1、完成公司制定的各项任务指标；2、完成公司下达的各项销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议；3、监督商品进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；4、负责门店团队建设和全面管理工作，对门店员工的带训及对新进员工培训工作；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳长兴劲浪联系人：联系方式：伍

绵阳青义西科大新区一中餐招炒菜师傅一名，主做外卖。工资6000—6500，电话荣

绵阳市涪城区招管道/通风保温铝皮外保护450一天

绵阳市涪城区招挖机/钩机司机

物流仓库招聘：（小件装卸工）一、工期45天工期底薪，45天底薪8100+奖金800-4500综合工资=12600（网购小件包裹仓库)二、每天12小时。每周可以预支，剩下45天工期做满当天全部结清(奖金工期结束跟工资一起当天结清)。不压工资，准时发放，人走账清，也可以常年做（工作期间工作认真，服从管理的，做满工期可以续签）三、要求及待遇：18-55以下18-55以下2、要有身份证原件3、包吃包住四、仓库工种：分拣，打包，装卸（全部小件）。

明天需要一名微挖操作人员，负责低班工作，工作内容简单。

招聘儒园春风附近羊蝎子羊排店招店长、店员【店长】会操作收银系统，具备统筹管理能力【店员】后厨洗菜配菜打扫卫生工作：每日10小时，倒班薪资：3000+，月休2天，每月20号发薪，表现好有奖金联系：

洗碗工服务员20-38岁，店长40岁以下有经验，配菜工2名，洗碗工一名薪资福利:工资面谈招工人数:服务员多名，店长一名，配菜工2名，洗碗工一名中秋开业！订餐服务：工作地址:锦丰酒家对面

店长口腔/护理相关专业优先，接受应届生。负责进校园、社区开展爱牙科普宣讲、义诊活动，沟通能力强工作地址:贵德县河阴镇

苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:（同）朱店长

移动合作营业厅负责人负责营业厅的运营及客户服务等工作。薪资福利:8000元，多劳多得。招工人数:30人工作地址:全州各县市合作营业厅

热情礼貌，熟练工作流程

每个月4天假，上班时间两班倒，早班9：00——18:30 晚班12点——21:30，

急招理货员！地点四川绵阳，手脚麻利，能吃苦，有力气。工资5300至6100元/月，有工龄奖。

生鲜超市营业员

岗位职责: 1. 负责零食店日常商品陈列与补货，保持店面整洁有序 2. 为顾客提供热情周到的服务，解答产品相关咨询 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作地点：高新区石桥铺雅馨花园； 月休四天，每天8小时，早7点到晚12点倒班，每个班8小时； 基本薪资综合2400左右（、全勤、考绩），再加奖金，综合收入2600-3300左右，和门店业绩挂钩。 （做过零食店店员优先，形象和沟通良好优先）

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

团队管理、业绩管理、客诉处理 有1-3年店长管理经验

艾灸馆招聘店长一名要求：有门店经营管理或从事过销售、培训工作等相关工作经验。年龄在55周岁以下，工资待遇面议。工作地点：荣华山庄（交警二大队对面）联系人：刘老师

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

收银理货下货 吃苦耐劳听安排

不需要到店，没有固定上班时间，不打卡，单笔结算酬金，完成固定任务加奖励，适合各行各业，绵阳市内任何地方都可以，

【诚聘店员啦！一起做超受欢迎的特色小吃～】 我们是一家主打特色小吃的小店，招牌蛋包洋芋香糯入味，炸货外酥里嫩，冰粉清爽解腻，每天都能收获超多回头客！工作轻松店内有空调!!!现在想找志同道合的小伙伴加入，一起把美味带给更多人～ 岗位：店员 主要工作： 制作蛋包洋芋、炸货、冰粉等特色小吃，按标准流程操作，保证口味和颜值 维护店内环境卫生，保持操作台干净整洁 协助备货、盘点食材等日常杂务 我们希望你： 年龄28-45岁，手脚麻利，学习能力强，有无经验均可 喜欢小吃行业，对食物有责任心，讲究卫生 性格开朗，能和顾客、同事友好沟通 能接受轮班，踏实肯干 轻松友好的工作氛围，老板好沟通 做得好有晋升空间，后期可往店长方向发展