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店长1-2人月结
服装销售店长 年龄20 - 40岁,有服装销售经验优先 薪资福利:底薪加提成,综合工资4000以上,月休10天 招工人数:2名 工作地址:都江堰幸福路
成都 都江堰市
4月10日 23:59拨打电话
店长
全球知名涂料品牌专卖店新店开业,诚邀销售精英加盟! 工作地点:双流区三强北路一段 任职要求 1.有零售销售经验(欢迎跨行业的销售精英) 2.会电脑基本操作 3.善于和顾客沟通 4.零售店面的自媒体内容运营工作 5.会通过小红书、抖音引流进行销售 岗位职责 1.认真完成公司制定的销售任务和工作任务。 2.保持店内店外卫生(包括货架、商品、物料),创造舒适的购物环境。 3.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己的产品优点和特点。 4.对客户提供专业的咨询,能根据顾客需求合理搭配,向顾客推荐适合的产品。 职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、不加班、五险、每年调薪 职位亮点:建材行业一线品牌,公司处于高速发展期,晋升空间大。
店长
4000-10000元/月
店长1-2人月结全职
易涂空间墙面维修服务门店 店长/店员招聘 公司简介 易涂空间专注墙面维修、墙面翻新、墙面美化等家居墙面服务的连锁品牌,凭借专业的施工技术、贴心的服务流程和良好的市场口碑,打造一站式墙面维修服务解决方案。现因门店业务拓展、团队壮大,诚邀有责任心、有服务意识、热爱家居服务行业的人才加入,携手共创美好发展! 招聘岗位 一、门店店长 【1名】 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营目标、工作计划,带领团队完成业绩指标,把控门店服务质量与施工交付标准; 2. 负责门店团队管理,做好店员招聘、培训、考勤、绩效考核及日常工作安排,提升团队凝聚力与工作效率; 3. 对接客户咨询、订单洽谈、售后跟进等工作,处理客户投诉与突发问题,维护客户关系,提升客户满意度与品牌口碑; 4. 管理门店物料、工具、施工耗材的采购、库存盘点及成本控制,合理控制运营成本; 5. 负责门店市场推广、客户引流工作,拓展本地客源、合作渠道,提升门店知名度与业务量; 6. 完成公司下达的各项运营任务,定期汇报门店经营数据、工作进展。 任职要求 1. 年龄25-45岁,高中及以上学历,有1年以上门店管理、房产中介/家居服务/装修维修行业管理经验者优先; 2. 具备较强的运营管理能力、沟通协调能力和团队领导能力,目标感强,能独立统筹门店各项工作; 3. 熟悉客户服务流程,有良好的服务意识,做事认真负责、踏实肯干,能灵活处理各类问题; 4. 熟练使用基础办公软件,了解本地市场,有一定的市场拓展和客户维护经验; 5. 热爱家居服务行业,认同公司品牌理念,有责任心、上进心,能长期稳定工作。 二、门店店员 【2-3名】 岗位职责 1. 负责门店日常接待工作,热情接待到店客户,解答客户关于墙面维修、翻新等服务的咨询,详细记录客户需求; 2. 协助店长完成订单对接、客户跟进、资料整理、台账登记等基础运营工作; 3. 负责门店环境卫生维护、物料摆放整理、工具清点等日常事务,保持门店整洁有序; 4. 配合店长做好门店宣传推广、客户引流相关工作,协助完成客户回访、售后沟通等服务; 5. 完成店长安排的其他日常工作任务,积极配合团队完成门店经营目标。 任职要求 1. 年龄20-40岁,初中及以上学历,有无经验均可,有服务行业、门店销售工作经验者优先; 2. 性格开朗外向,沟通表达清晰,有良好的服务意识和亲和力,对待客户耐心细心; 3. 工作积极主动、认真踏实,服从店长工作安排,有较强的团队协作意识; 4. 能熟练使用手机、电脑基础操作,做事踏实稳重,能长期稳定工作; 5. 了解墙面维修、装修相关知识者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇:店长薪资面议+业绩提成+年终奖金;店员薪资面议+提成+奖金,上不封顶,多劳多得; 2. 福利保障:带薪培训、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假,优秀员工可享晋升加薪机会; 3. 工作时间:8小时工作制,月休4天,时间灵活,不熬夜; 4. 发展空间:完善的培训体系,清晰的晋升通道,店员可晋升店长、区域管理,能力突出者可参与门店合伙发展。 工作地点 [成都金牛区蜀跃路6号附62号(易涂空间成都金牛区蜀跃路店)] 我们期待踏实肯干、热爱服务行业的你加入,一起打造专业墙面维修服务品牌,携手共赢未来!
店长1-2人月结全职
职位详情岗位职责: 1、负责回收门店运营管理; 2、负责门店所有经营工作,包括上门回收、店内回收,分拣、打包、装卸等; 3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收; 4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。 任职要求: 1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆),年龄范围:18-48岁,学历不限; 2、有意进入再生资源回收行业创业的人; 3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、 物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。
店长
8000-13000元/月
店长20人以上月结全职
有责任有担当,综合能力强,有五年以上剪发经验,有管理经验半年以上,人数三人以上
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
1、有通讯(移动、联通、电信)营业员及业务员等方面的工作经验; 2、整体把控门店运营,团队建设、人才培养; 3、对外事项处理; 4、性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识,有良好的沟通能力及表达能力,有强烈的学习愿望; 5、普通话清晰流利; 6、工资面议; 7、工作时间为上午9点、下午7点,单休; 8、工作地点:犀浦街道两河东路233号万科城生活广场中国移动营业厅。
店长
中淑女装品牌新店招聘招聘:店长和导购(预计4月中旬开业)招募城市:成都[烟花]工作地点:成都杉杉奥莱[红包]薪酬待遇:底薪+个人提成+店铺提成+激励福利待遇:五险+法定节假日3薪(综合薪资5-10k)工作时间:开业后根据实际工作要求:有中大淑等相关店长或导购经验优先相关人事:欢迎自荐和推荐
成都
4月3日 18:34拨打电话
新开茶楼招店长
店长
负责茶楼日常管理,培训,运营等
四川成都青羊区招聘:前厅店长
店长1-2人月结
招聘:前厅店长 <div>招聘职位:前厅店长<br/>招聘人数:1位<br/>工资待遇:5000元起谈<br/>工作地点:四川省成都市青羊区<br/>任职要求:会管理账,懂待客之道,五官端正态度好,没有不良好习惯,会点菜,能尽快到岗.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
成都 青羊区
4月13日 08:03拨打电话
销售专员生日福利五险一金经验不限高中
入职即购买五险一金!!!!! 【薪资待遇】 无责底薪7000+提成10%-50%+奖金 (不要觉得底薪高就是骗人哈,保证是真的) 【工作内容】 公司把平台申请的刚需精准客户数据进行分配,然后电话沟通审核资质进行邀约,客户来公司以后,负责接待,匹配产品,谈判,签约! 【福利待遇】 入职五险一金 带薪年假 产假 陪产假 婚假 年度体检生日礼物 生日派对 快速晋升(2个月一次晋升机会)定期团建 国内外旅游等等 【任职要求】 1、年龄20-33岁有没有经验都可以,公司没那么多规矩,合适年轻人 2、性格开朗,积极进取。 公司氛围超级好 全是95后00后相处超级融洽,公司全是好看的小哥哥,小姐姐,期待你的加入!!!
骑手/送餐员有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
送外卖,超时差评不扣钱,0元入职,提供吃住+电瓶车,薪资准时发,全成都就近安排。 兼职/全职/暑假工均可,18-52岁,没有做过的有师傅带,固定区域小商圈配送,简单好送,学半天就会了,只要你会骑电瓶车,看手机导航。 个别站点住宿免费,不扣钱。+新人奖励+送装备不扣钱 个别站点可以 周结!工资6/元每单,多劳多得(月结周结可自选站点) 部分站点有新人入职奖励:1000-4000(每个站点不同) 全成都站点(可以就近站点上班面试入职) 【薪资构成】 新人保底2840-3290底薪(月跑满600单) 基础单价+奖励+补贴=均单价6-12/单 新人摸鱼干:5000-6000+ 正常干:7500-8500+ 努力干:9000-14000+ 当前伙伴平均薪资:7000-8000元 注:工资结构透明,多劳多得,补贴奖金实时叠加 【骑手奖励补贴大全】 全勤达标奖:完成600单+全勤,共500元(车补300+全勤200(全勤按天折算7.7元/天)) 星级奖励:每单额外0.06-0.6元(按单计算) 新人专享:新人入职180补贴 月度贡献奖:单月跑满900单奖150元 工龄奖:满3月400元/月,满6月500元/月,满1年600元/月 大额单:订单超100元补2-80元/单 远程单:超3公里补0.5-2元/单 夜班单:21点后订单补1-2元/单 重物单:超5kg补0.4-58元/单 企客单:肯德基/麦当劳订单每单+0.2元 恶劣天气:雨雪/高温等预警天气每单补贴 节假日:春节/国庆等特殊节日每单补贴 注:部分补贴由系统自动核算发放,具体以App显示为准,有疑问可当面来站点咨询。 承诺面试:直接站点门口一楼门市面试!直招来站点站长当面聊!不是中介!0元入职,。
小车司机3-5人日结C1照驾龄1-2年
工作内容: 车辆‬保险、维修保养、年审等都由‬公司负责。 公司提供车辆、只管开车、不需要买车、无任何费用。 岗位要求: 1.22-59周岁,取得C1及以上准驾满三年机动车驾驶证; 2.无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒,无饮酒后驾驶记录, 较近连续3个记分周期内没有记满12分记录 岗位职责: 完成公司订单出车任务确保乘客安全 工作时间: 时间自由,车辆无需交班,由司机保管,可报备私用!
四川成都明天请人顶一天班140,五十以下。
140元/天
电梯司机1-4天1-2人
明天请人顶一天班140,五十以下。
成都
4月13日 09:58拨打电话
商务车司机餐补3-5人月结全职C1照
工作内容:1、公司直招内部小车司机(C1及以上) 2、公司提供免费专业岗前培训,让你无经验上岗. 职位要求:1、男女不限、21~65周岁; 2、C1驾照满3年、户籍不限; 3、无酒驾毒驾暴力犯罪记录. 4、踏实、多劳多得. 符合条件者火速报名,名额有限招满为止,有意向者可直接来电详细咨询!
店长1-2人
湖光苑社区食堂,招聘有经验活泼开朗有责任心服务员3名,工资3500—3800元,休息两天, 店长一名3800—4000元,休息两天,联系方式李
郑州
4月13日 09:57拨打电话
店长1-2人
歪马送酒招聘 招聘岗位1:专职地推2名 要求:有三轮车驾驶证和做过的优先。 岗位2: 店长1名 岗位3:兼职数名 岗位4:驾驶员兼送货员数名 工作内容:每天上班8小时左右,其余时间自行安排! 薪资待遇:面议(收入稳定)。 联系电话:
六盘水
4月13日 09:56拨打电话
店长3-5人
职位来袭 女装连锁店招聘岗位如下 *区域经理5名 岗位要求:有三年以上带区经验,统筹能力强。薪资(1w-3w) *大店长5名 岗位要求:有两年以上多店管理经验,赋能团队 沟通能力强。薪资(8k-2.3w) *店长5名 岗位要求:有两年以上带店经验,销售能力强 沟通能力强。薪资(6k-2w) 以上职位:保险 ➕月休四天 ➕晋升空间 工作地点: 哈尔滨 四平 绥化 联系电话☎冯女士(同步)
四平
4月13日 09:55拨打电话
店长3-5人
职位来袭 女装连锁店招聘岗位如下 *区域经理5名 岗位要求:有三年以上带区经验,统筹能力强。薪资(1w-3w) *大店长5名 岗位要求:有两年以上多店管理经验,赋能团队 沟通能力强。薪资(8k-2.3w) *店长5名 岗位要求:有两年以上带店经验,销售能力强 沟通能力强。薪资(6k-2w) 以上职位:保险 ➕月休四天 ➕晋升空间 联系电话☎冯女士(同步)
哈尔滨
4月13日 09:55拨打电话
店长
吉水塔乐堡万尚店招聘。 岗位1:店长;数量:1名;、善沟通、有目标、具有团队精神。待遇:底薪、提成、奖金、月休3天。 岗位2:店员;数量:4名;,形象好。待遇:底薪、提成,月休3天、AB班。 工作地点:吉水万尚购物中心一楼塔乐堡欢乐餐厅。欢迎有意向者来电咨询()
吉安 吉水县
4月13日 09:55拨打电话
肉类分割师月结全职肉类精分割
1、岗位职责:肉类精分割师(切配、打包、售卖); 2、薪资待遇:综合5800-7000(面议); 3、任职要求:会肉类精分割、打包、售卖;能够长期稳定工作; 4、上班时间:5:30~15:30; 5、食宿安排;包住宿,吃饭每日餐补 备注:不会精分割、打包售卖的勿扰
店长月结
门店负责人 ,年龄23~32岁,有门店管理工作经验优先,有销售经验优先。负责门店运营,客户拓展,员工管理,工作时间上二休一 薪资福利:4500~5500,, 工作地址:四川省成都市温江区涌泉江浦路288号21栋附103号冰尖店
成都 温江区
4月9日 08:41拨打电话
收银员
3000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责顾客的接待、引导和咨询解答,保持热情、礼貌的服务态度; 2.、协助顾客办理上机、下机、充值、会员卡开通等操作流程; 3、处理顾客的投诉与建议,及时反馈并跟进解决; 4、负责电脑、网络设备、外设(键盘、鼠标、耳机等)的日常检查; 5、及时报修损坏设备,并跟进维修进度; 6、指导顾客正确使用设备,解决上网过程中遇到的常见问题(如网络连接、软件操作等); 7、定期清洁设备表面及内部(如键盘除尘、屏幕擦拭等)确保设备整洁。 8、维护网吧环境卫生,及时清理垃圾,保持桌面、地面整洁; 9、管理零食、饮料等商品的陈列、补货及销售结算; 10、做好交接班记录,确保账目清晰、设备状态交接明确; 11、协助店长完成库存盘点、促销活动执行等工作。 任职要求: 1、年龄18-26岁,高中及以上学历; 2、具备基础电脑操作能力; 3、具备出色的沟通能力和团队协作精神; 4、能够快速适应新环境,具有较强的学习能力; 4、对工作认真负责,能适应倒班制; 5、有网吧、网咖或服务行业经验者优先; 6、无不良嗜好,责任心强,能处理突发情况。 诚邀喜欢上网、喜欢网吧工作,有挣钱欲望的年轻人加入,我们是一个年轻有氛围的团队,期待你的加入~ 薪资范围:3-8k;社保类型:五险;提成方式:按单提成;奖金补贴:餐补·全勤奖·绩效奖金·年终奖
店长3-5人月结全职
1.执行总部政策‌:落实营销策略、服务规范及业务流程,确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌:监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫,控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌:管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护,保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌:制定销售计划,分解毛利、运营商专项等任务至个人,确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌:主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动,运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌:反馈竞争动态与客户需求,优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌:组织新员工销售技巧培训,明确岗位职责,推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌:通过考核激励提升团队效率,处理员工矛盾。‌‌
导购
7000-9000元/月
销售导购3-5人月结全职轻松到店接待不打电话不加班
林氏家居是家居行业头部品牌,成都成华区 锦江区店现急招家居导购精英数名。 工作职责: 根据店长下达的销售任务,团结团队成员全力以赴完成目标。我们主要产品为:全屋定制+全屋成品家具+全屋窗帘。 要求:年龄22-38岁 薪酬:基本工资+考核工资+业绩提成=7000-14000,朝10晚6,上六休一,试用期两个月,公司购买社保。
储备店长房产销售
招聘:ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资:4000-8000元 纠结?迷茫?不如来链家闯一闯! ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求:全日制统招大专以上学历,年龄20-40周岁之间;沟通良好; 工作内容:了解客户需求,向客户提供高质量的房产交易服务; 薪资待遇: 实习期:底薪4500-5500元 转正后:享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利:五险一金、孝顺金、关爱基金;内部晋升空间;内部员工租房购房优惠; 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(链家总部) 面试后全成都就近分配上班门店(可自选); 都江堰、青白江; 武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区:东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县
成都 武侯区
4月9日 19:13拨打电话
店员有提成免费培训交通补助包住3-5人月结全职无经验不倒班销售性质不长时间站立
!!开年热招国色星洗门店店员,公司直招,就近分配!! 西派国樾、盛和、大世界 一、收入及福利 1、可以提供宿舍住宿,有空调、热水器、洗衣机、电视 2、基础收入:3700-4300(含各种补贴),+绩效(门店营收提奖) 收入5K-9K(综合收入,普遍在5-6,少量生意好的大店可到9) 可晋升店长(店长都是从前台或取送晋升的,店长年收入在10W-20W) 二、工作介绍(时间、地点、内容): 地点:门店工作,就近分配门店,市区有40余门店,均为直营 时间:早8点半,晚八点 月休4天(服务行业通病,见谅,无法接受的忽略) 内容:前台接待,收衣取衣,收银打单,维护客户 三、公司介绍 1、成立于2011年,成都重庆有50余家直营门店+两家工厂 2、客户偏中高端收入人群,50%以上客户为品牌衣物 3、产品品类:衣、鞋、包(奢侈品居多)、家居(窗帘、地毯、沙发等)、卧卫(被子、枕头等) 4、服务项目:洗、护理、染色、修复、改款 产品及服务,可以搜索抖音做了解!
急招收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
负责店面每日收银结账工作。
理货员
4000-6000元/月
理货员6-10人周结兼职
岗位职责: 1、负责仓库内货物的分类与摆放,确保库存的准确性; 2、执行货物的收发操作,遵循仓库管理规定; 3、定期对仓库进行整理和清洁,维护良好的作业环境; 4、使用仓储管理软件进行库存记录和查询,支持库存数据的准确性; 5、协助完成货物的盘点工作,确保账实相符。 任职要求: 1、具备良好的组织和条理性,能够高效完成理货任务; 2、熟悉基本的仓储作业流程,有相关工作经验者优先; 3、能够适应团队合作,具备良好的沟通能力和责任心; 4、身体健康,能够适应仓库的工作环境;
收银
5000-7000元/月
收银员3-6个月3-5人月结全职
收银工作内容:收钱算账整理单据清点商品统计每天的营业额
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鱼泡直聘为工人提供锦江店长诚招在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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