招聘店长，要求有5-10年管理经验。负责门店全面运营管理，确保经营目标达成；统筹人员管理、销售策略及服务质量提升；监督商品陈列、库存管理及卫生安全标准执行；协调客户关系，处理投诉与反馈，提升客户满意度；制定并执行营销计划，提升业绩；配合总部完成报表及数据分析。薪资7000-15000元/月，提供社保，法定节假日放假，每月休息4天。上班时间：9:00-19:00。

薪资待遇 底薪10K-18K面试订薪资 基础保底：10K-18K 元 / 月 业绩达标奖：15000 元 / 月（月实收业绩 15 万即可拿，超过 15 万部分额外按2%提成） 新客激励奖：15000 元 / 月（月新增有效客户 20 个即可拿，超过部分每个额外奖励500 元） 年终超级大奖（可叠加） 2026 年底团队稳定 10 人：一次性奖励10000 元 2026 年全店年实收 260 万：奖励10000 元 2026 年全店年实收 300 万：奖励15000 元 2026 年全店年实收 350 万：奖励20000 元 2026 年全店年实收 500 万：奖励50000 元 真实收入参考： 合格店长：13000-20000 元 / 月 优秀店长：20000-30000 元 / 月 年度优秀店长：年收入 30 万 + 工作时间 上班时间：9:30-21:00中间休息2小时，月休4天 超全福利（别人有的我们有，别人没有的我们也有） 住宿：公司免费提供员工宿舍，家电齐全，拎包入住 餐饮：中午免费包吃，干净卫生，营养均衡 假期：月休 4 天，带薪年假 10-15 天，法定节假日调休 旅游：入职满半年，每年一次带薪旅游（国内热门景点） 生日：生日当天带薪休假 + 300-500 元海底捞代金券 培训：免费提供专业技术培训、管理培训，定期外出学习 团队：95 后为主，氛围轻松，没有勾心斗角，不搞办公室政治 晋升：清晰的晋升通道，表现优秀者可晋升区域经理、合伙人 你的主要工作（我们只看结果，不搞形式主义） 1 、统筹门店日常运营，每日统计分析门店核心数据，及时发现问题并沟通解决；带领团队做好每日工作总结，复盘专业、技术、服务、售后各环节 2 、每周日召开数据分析会：1-10 号重点跟进到店会员，11-21 号重点激活沉睡会员，22-31 号冲刺月度目标并召开月会 3、每月 15 号左右组织中层管理复盘会，及时反馈问题、调整策略、优化流程 4、每月月底完成整月工作复盘、业绩汇总，制定下个月详细的业绩目标和执行计划 5、跟进所有品项的客户效果反馈，收集整理前后对比案例，拍摄宣传视频和图片 6、关注团队成员的工作状态和成长，记录并解决各小组遇到的问题，打造高凝聚力团队 7、 制定个人成长计划，不断提升自身的管理能力和专业技术水平 我们希望你 1、1 年以上艾灸 / 养生 / 美容行业店长或副店长经验优先，优秀者可放宽至资深技师 2、有较强的责任心和执行力，能带领团队完成业绩目标 3、善于沟通，有亲和力，能处理好客户关系和团队关系 4、认可艾灸养生行业，愿意长期在这个行业发展 5、会基本的电脑操作，能熟练使用 Excel 做数据统计 关于我们 我们易曦桓是一家专注于传统艾灸养生的连锁品牌，拥有自己的艾草种植基地和产品研发中心，所有产品均为自主生产，品质有保障。我们不搞内卷，不画饼，只看结果，给足回报。目前门店正在快速扩张中，急需有能力的你加入，和我们一起把健康带给更多人！我们提供系统化的岗前培训与持续成长支持，涵盖艾灸理论、实操技能、客户管理及团队带教等内容；每月定期组织内部技术交流与案例复盘，助力你从执行者成长为思考者和引领者。薪资结构透明，底薪+绩效+季度奖金+年度分红，优秀店长年综合收入15万起。加入我们，不是打工，而是成为健康事业的合伙人！

上海长宁个人店招聘院长！院长！院长！新店能开发顾客的！顾客随便开发！有能力你就来！同步！期待与你的合作[握手]

骆驼户外运动城静安荟奥莱店1.店长1名，综合工资7000-100002.导购1名，综合工资40003.五险工龄费节假日三薪加班费岗位要求:店长：具有一年以上工作经验责任心强团队意识强执行力强导购：积极热情热爱销售行业工作地址：奥特莱斯骆驼户外运动城联系电话(微)：

招聘业务院长1名，要求副高及以上职称。

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

水氏潮汕牛肉丸诚聘【门店负责人1名】固定4000元+高额提成【门店员工｜9.15上岗】底薪3500+业绩提成每日工作9小时，月休2天工作地点：华达超市乐平大连路店联系电话：（水秀海）

上海街烧烤店招工服务员3000＋加班费店长一名4500-5500＋加班费工作时间下午5点—凌晨2点电话

招年轻帅气的美发店长两名老师数名，有能力不给你机会的可以联系我了，招学徒数名2000至4000包吃住。眼高手低想的多做的少体验生活的不要，每年额外安排30天休假！联系电话

上海市青浦区招铝扣板吊顶

厂房6~8米高度恐高勿扰，会做桥架的师傅，两三天活

上海市嘉定区招不锈钢安装

熟练三年以上铲车司机月8000左右交上海社保熟练工30-40岁左右

高位叉车工（永恒力高叉）27元/小时缴纳商业保险熟练操作，技术熟练，永合力高叉

招聘店长一名，理疗师数名。有经验者优先。薪资面议。

东山公园店长月薪三万。

潮汕地区连锁超市招聘猪肉主管（多名）底薪8000+提成猪肉师傅夫妻工（多名）底薪:13000+提成猪肉师傅（多名）底薪:7000+提成要求:熟悉岗位工作、服从管理、有团队精神、懒人、少爷、打酱油请勿扰包吃住、月休两天、上班9.5小时地点：汕头，揭阳电话：（同步）陈生

招聘店长和副店长，实行两班倒工作制。薪资为2800-3500元。要求工作认真，有相关经验者优先。年龄范围为25-38岁。工作地点在柘城县陈青集。

招聘店经理一位工资面议新店联系胡

工资200-300一天，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

今天泰和西路理发店直接120元人的要

上海市嘉定区招工

有连锁店经验，沟通能力踏实

1.负责水果店内的销售工作,提供优质的顾客服务 2.维护店铺整洁，确保产品陈列美观 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系 2.积极主动，能够完成销售目标 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作任务 4.有水果店工作经验优先，

招聘数名本地常住人员，要求性格开朗乐观。全三角店就近安排工作，正常上班，实行八小时工作制，有周末和月休。有销售经验者优先，无经验者可带教，工作无压力。

若鲜千岛湖鱼头馆招主管1名优先有门店管理、客诉处理经验负责前厅日常管理、服务统筹，妥善处理客诉，把控前厅运营包吃包住，薪资7500-8000工作地址：灵石路1168号联系电话：

长宁区天山路晶耀虹桥中餐厅招聘以下岗位：前厅领班2名，薪资6500-7500元。收银员，薪资5000-5500元。前厅服务员6名，男女均可，要求有同品类餐厅工作经验，薪资5000-5500元。收台阿姨2名，薪资500-5500元。联系人：杨先生。面试需先发送照片。要求应聘者心态稳定，不接受玻璃心或工作态度不认真的人员。

上海超盒算NB闵行爱博店招聘工作人员。年龄要求18至50岁以内，需持有健康证。薪资为180元/天，工资月结。工作地址位于上海市闵行区申滨路929号B1。

新店开业在即，瑞金二路复兴中路新中餐小酒馆招聘吧服一体服务员多名，薪资5500（试用期）~6000（转正），包吃不包住发房补1000。另招主管2名、店长1名，薪资面议。做六休一，国定假补休3天。早晚班轮流制，服从管理。电话郑先生

招聘促销员，工作地点为上海交通大学闵行校区新生开学季。薪资面议。工作内容为大学开学外场床品销售。有促销员或床品零售经验者优先。要求五官端正、善于沟通、有一定的生活经验。