上海老家固始鹅块新店筹备｜招聘店长薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，发薪准时绝不拖欠男女不限，做事踏实，拥有餐饮门店管理经验优先，能够统筹店内日常运营，责任心强ip：上海联系电话：，有意欢迎直接来电洽谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力，善于激励一线员工 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

关于我们 坐落衡山路8号艺术地标，坐拥梧桐区核心景观，800㎡沉浸式美学穿搭空间，汇聚国内外独立设计师原创服装、小众高定配饰、艺术穿搭单品。 我们拒绝流水线快时尚，主打高级质感、私人定制穿搭、高端精致生活方式，服务上海高净值客群。 无强制推销、无内卷内耗、无低端客诉，以审美共鸣、专业穿搭服务打动客户，打造上海小众高端的美学标杆门店。 岗位职责 1、专属穿搭美学服务（核心） 深耕店内各设计师品牌风格、面料工艺、设计理念、版型特点，根据客户身形、气质、职业、日常/宴会/通勤场景，一对一定制专属成套穿搭方案；摒弃硬推销，用审美和专业建立客户信任，完成高品质成交。 2、高端客户接待与私域维护 负责到店客户全程精细化接待、试穿陪伴、贴心答疑，保持松弛、高级、舒适的服务氛围；精准记录客户风格偏好、尺码、消费需求，建立专属高端客户档案；定期维护老客，跟进新品上新、专属穿搭福利、门店美学沙龙活动，提升客户复购与长期粘性。 3、门店美学陈列与空间打理 配合店长完成门店货品陈列、模特造型搭配、展区氛围微调，结合季节、新品、艺术主题优化视觉效果，维持800㎡大店统一的高级美学调性；日常规整衣物、整理试衣间、养护高端面料单品，保证展区干净精致、货品整洁完好。 4、门店日常运营管理 负责货品上新、整理、库存核对、定期盘点，及时反馈断码、瑕疵、缺货货品；熟练完成开单、收银、货品打包、基础售后对接；积极配合门店新品品鉴会、穿搭分享会、会员私享活动落地执行。 5、个人专业持续提升 主动关注小众设计师潮流、高端穿搭趋势、面料穿搭知识，持续提升个人审美、穿搭能力、高端服务素养，保持个人形象与门店高端调性高度契合。 任职要求 1. 审美在线：热爱时尚，懂穿搭、有自己的风格，认可原创设计师品牌理念，拒绝千篇一律的穿搭模板； 2. 气质适配：形象干净精致、谈吐温柔有分寸，气质优雅大方，有高端服务意识，待人真诚有同理心； 3. 沟通舒适：善于倾听客户需求，沟通自然松弛，耐心细致，情商高，能轻松对接高端客群； 4. 经验不限：有高端女装、设计师集合店、奢侈品零售、私人穿搭顾问经验者优先；无经验但热爱穿搭、学习能力强、形象气质佳可带薪培养； 5. 态度踏实：热爱零售行业，稳定性强，积极上进，愿意长期深耕高端穿搭服务。 岗位核心优势（区别普通服装店） 1、地标高端平台：衡山路8号网红艺术地标，工作环境轻奢高级、氛围感拉满，工作圈层优质； 2、轻松无内卷：无硬性推销、无尬聊开单、无高压罚款，靠审美和专业成交，工作氛围自由松弛； 3、持续成长增值：零距离接触一线设计师单品、高定面料、高端穿搭体系，快速提升审美、气质、专业能力，实现个人增值； 4、客群纯粹优质：服务上海高净值精致人群，沟通舒适、极少客诉，积累高端优质人脉； 5、收入上限极高：高端高客单价单品，单客成交价值高，提成远超普通服装店，多劳多得、上不封顶。

NEWERA潮牌帽饰招聘：店长1名（百盛优客天山店）要求：1、年龄38以下，形象气质佳，有责任心，稳定踏实，逻辑清晰，能吃苦耐劳，学习能力佳，执行能力强，有三年以上店铺管理经验，较强的团队及销售管理能力，会数据分析，有抗压能力2、班次：正常做一休一（做特卖需加班）3、楼下特卖：同步负责，一月一场4、薪资：综合薪资到手7000—10000左右，多劳多得5、男女都可，肯干愿意干主动干，薪资不是问题入职后五险一金+节日福利+培训机会+带薪年假+晋升机会联系方式：谭艳（电话、同步）

岗位职责 1. 全面负责超市门店日常运营管理，统筹卖场、生鲜、收银、后勤各岗位工作，合理安排员工排班，做好人员管理、现场督导。 2. 管控门店销售、毛利、损耗，跟踪每日经营数据，落实各项经营目标。 3. 监督商品陈列、补货，把控生鲜品质，检查临期商品处理，保障货品充足。 4. 对接采购、供应商，处理到货、退换货，协调各类供货问题。 5. 负责门店现场安全管理：消防安全、用电安全、卖场地面安全，处理顾客投诉、现场突发问题。 6. 管控门店耗材、各项费用，做好成本节约；执行公司各项制度，上传下达工作指令。 7. 做好团队管理，督导员工服务态度，组织现场工作检查。 工作要求 1. 有超市门店店长同等岗位工作经验，熟悉超市全流程运营管理。 2. 懂生鲜管理、损耗控制，具备销售及毛利管控意识。 3. 有团队管理能力，善于沟通，能处理客诉及各类现场突发情况。 4. 执行力强，吃苦耐劳，能适应门店作息，抗压能力好。 5. 熟悉超市安全管理，严格落实公司各项规章制度。

上海虹口区【新店招聘｜高端板前日料店长】新店筹备开业，寿司+板前烧肉Omakase，诚聘门店店长。薪资：12000‑15000+业绩提成，社保，包吃住。希望你：有高端日料/精品餐饮管理经验，懂板前服务流程，能带团队，擅长高端客群维护，具备独立门店运营能力。有主人翁心态，愿意一起把新店做起来。-新店上升空间，优秀者可参与门店未来发展财富热线

博士园养发馆 · 店长急聘 月薪 8000-12000 做六休一 · 稳定不折腾 任职要求 有美业/养发管理经验 能带团队、抓业绩、服务好客户 有责任心，能长期稳定发展 福利待遇 包住 有宿舍 上海社保 底薪+提成+绩效奖金 带薪培训+品牌客源稳定 晋升空间大，团队氛围超棒 有意向直接私信/电话 工作地址 门店连锁 就近安排

上海品回味餐厅有限公司现招聘：粤菜师傅一名，做事认真出品极致，干净利落，工资面议！服务员两名，会服务，热情大方，团结意识强，踏实努力的人传菜员两名，热情大方，做事麻利利落，能吃苦耐劳，有团队意识！招聘店长一名，有经验，统筹能力强，前厅中控能力强，对员工管理有自己的体制，会培训，会说话会管理！做事热情大方真诚，会做经营数据与经营能力！电话：马娟：

上海大食堂诚聘店长2名年龄40岁以下，薪资面仪收银4名，5000-5000细节电聊，休息3天，节假日补休，要有大食堂经验者，没有相关经验的勿扰，联系电话

，做过菜鸟驿站入库工作，月工资7000元管吃住;招驿站送货员1名，8000元一个月管吃住！

公司直招机动人员一名，兼任领班。要求会使用机器，能完成洗地毯、地面清洁、做晶面、刮玻璃等工作。做一休一，本月单号上班，工作时间7:30至19:30。月薪3300元，国定假日另加300元。上班地址位于襄阳南路。

必胜客披萨饼兼职招聘，连锁店。工作时间根据门店班次安排，一周出勤3天以上即可，5-6天优先。薪资采用阶梯制，超出后所有工时按照新的薪资标准计算：101-190工时，21-22元/小时；超过190工时，22-23元/小时。法定节假日54时。工作内容包括：顾客服务，在柜台或自助机协助顾客下单，推荐新品及优惠活动；食品制作，按标准配比组装塔可、卷、饼等餐品，把控出品质量；清洁维护，保持操作区、用餐区卫生，执行食品安全规范。工作地点在闵行区、长宁区、杨浦区、虹口区、黄浦区、奉贤区。

明日协助工作，需4人。工作时间：13:30-22:00，上下班时间可正负半小时。薪资：150元，不包饭。工作内容：摆放茶歇、整理物料。人员要求：20-30岁，需穿一身黑服装，不可染发、有纹身，需机灵靠谱。工作地点：1. 上海市闵行区联友路上海虹桥前湾印象城MEGA。2. 上海市杨浦区政通路万达广场（上海五角场店）。3. 上海市松江区九淦168智能产业园区（九干公路北）。4. 上海市浦东新区高设北路。报名方式：发送姓名、电话及个人照片。

上海市黄浦区招幕墙小工，中工，干活实在的小工260到280，中工300到320，最好带住建局吊篮操作证，

【东莞塘厦宵夜店招聘】诚聘门店主管1名，薪资4500-6000元起，具体面议，工作地点位于东莞市塘厦。工作时间下午4点半至凌晨两点，适合能适应夜班节奏、有责任心的候选人。岗位主要负责店内日常运营管理，包括人员安排、出品把控、顾客服务及营业数据统计等工作，需具备良好的沟通能力与团队协作意识。我们希望你待人热情、性格开朗，有餐饮从业经验优先，无经验但学习意愿强也可培养。欢迎长期稳定、踏实肯干的你加入我们的团队，一起打造有温度的宵夜品牌。联系电话：，期待你的来电！

愫翡招聘店长一名，店员一名，要求有服装销售经验，厂家薪资待遇优厚：底薪+公休+满勤+阶梯提成+工龄+完成比奖金+加班补助。电话同步：(非诚勿扰)

招聘：招聘服务员/前台/店长(德州-乐陵)薪资：￥3千—5千宝粤轩酒店招聘：岗位一：前厅经理一名，岗位二：前台二名，岗位三：饭店和快餐勤杂工二名。为人踏实肯干，手脚麻利，干活积极主动，有眼力见，不要被动等待安排，能够自觉完成岗位相关工作，吃苦耐劳。年龄18-60男女不限地址：五洲国际

【招聘】大安街面馆招聘：店长（熟悉电脑，收银，管理，营销等）；后厨及出面员（最好是两口子或朋友一起来）；服务员；要求：干净利索，有吃苦耐劳精神，有团队凝聚力，服从安排，共同进步！工作时间9.30点至下午2.30点，下午5.00点至10.00点！工作内容比较简单  简单易上手   可以手把手教会  有工作经验者优先长期工优先！年龄要求在16至40岁  管两餐及住宿！工资面议！联系电话：

【招聘】步行街奈座招聘啦【招聘岗位】导购4名要求：爱美、会穿搭，善于沟通薪资：面议年龄：25-38岁2、店长1名要求：有服装门店管理经验，会搭配、懂销售，能带团队，薪资：综合4000–7000上不封顶招聘电话同步

J31Y0050 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-55（部分门店：18~40）学历不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动； 持纸质上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 福利：员工商业意外保险，可报销； 工作地点：上海必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

需提供健康证！ 岗位职责： 1.接待到店顾客品尝精酿啤酒，保证门店的正常运营。 2.了解顾客的需求，介绍店内的精酿啤酒并达成销售。 3.负责做好店内物品的规整摆放和店内环境的的清洁卫生工作。 4.推销售卖酒水。 任职要求： 1.20-32周岁，长相甜美，性格开朗，身体健康。 2.能接受上夜班，旺季工作时间下午4点到凌晨2点，淡季工作时间下午2点到凌晨12点。 3.有销售经验者优先！ 岗位福利： 1.底薪5500 2.业绩提成： 区分淡旺季，提成分布2.5%~6% 3.会员奖励，充值500奖励30,1000奖励70,2000奖励 150。

超市促销员（全职/兼职均可）工作地点：华新镇～苏杭时代超市薪资：150元一天八小时+提成上不封顶，次月底发工资也可以选择单休或双休，时间自由，年龄不限，性格开朗、敢说敢讲、积极主动，做过促销卖过东西有经验者优先联系：

做过线上超市的来 主要工作内容： 1.收到订单后第一时间配单拣货、打包门店线上订单商品； 2、日常货品收货上架。 3.定期盘点门店商品。 职位要求： 1.20~30岁，高中毕业，能简单的电脑操作。 2、责任心强，有服务意识，能吃苦，能接受排班。 3.有商超仓库进出货管理工作经验者优先。 4.24小时营业，需倒班 早班9:00-21:00 中班12:00-24:00 晚班21:00-次日9:00 转正后工资：7000元-9000元，提供住宿。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项核对与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行与耗材充足 4.主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时安排的其他运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作 5. 遵守职业道德，无不良信用或财务违规记录

岗位职责: 1、营业员:完成商品上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 2、收银员:负责做好货品销售记录、盘点、账目:核对等工作 3、书籍整理员:负责把读者放乱放错位置的书放 回整理好 4、登记员:负责每天来馆的人员的登记 5、物品摆放:负责每日打扫阅览桌面，书架，保 持室内整洁

保税区富特西路，招理货员，23一小时，有工作餐，报名电话：

本店招店员，40岁以下，[烟花]月综合工资4000—10000元，上不封顶上班时间自由，地点自由。工作内容:发招聘信息，介绍工作、带人面试等，做过销售的优先，具体详谈[勾引]以上岗位要求初中及以上学历，会基本电脑操作（不熟练的可以教），性格开朗，抗压能力强，能长期稳定，试用期2个月报名

22/时连做23/时酸奶店（需要有健康证）工作9小时左右2号线静安寺12.00-22.00（切水果，备货）。

火锅店招店长薪资分红（1.2-1.5左右）业绩越好，收益越高，收入和门店经营结果挂钩。要求：至少3年以上火锅店长全盘管理经验，公平公正，能很好的协调管理前厅后厨，懂团队管理、成本管控、有利他精神，工匠精神。寻找有能力、有担当、懂经营的实干店长，一起发展。欢迎优秀人才联系我，

招营业员2名，要求有工作经验，有责任心，工作地址：上海永安百货六楼工资：180元/天+提1%，节假日双薪，做一休一年龄：退休人员联系电话