岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化

底薪加提成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.责任心强，服务意识佳，适应轮班与节假日工作

小吃店店长：6800+200月休2天服务员：工资5500+200月休四天以上岗位包吃住电话:

岗位职责： 1.熟悉门店基本情况、了解门店相关制度流程与岗位的工作职责； 2.完成店长岗位各阶段的理论知识学习及实操并通过相应阶段考核； 3.严格遵守公司各项规定，做好门店销售任务和工作安排； 4.做好订货、收货工作，有目的性通过货品管理，如爆品打造、叫卖、陈列等方式提升销售业绩； 5. 做好店面人员的日常管理和培训，人员招募、员工关环等工作，提高工作效率和服务质量； 6.首月在培训基地参加理论培训及轮岗实操工作，通过相应考核后转去加盟店带店实操，两至三月内进阶成为一个会管理、懂运营的全能店长； 任职要求： 1.大专以上学历，有餐饮、连锁、零售、生鲜行业者可优先考虑； 2. 对工作充满热情，热爱社区生鲜行业，有韧性及具备抗压能力； 3.具备成长性心态，沟通表达能力佳，具有良好的服务意识,热爱门店 营运工作； 4.能适应快节奏、能接受早班工作性质；

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

门店管理收银理货很辛苦需要吃苦耐劳

上班时间早十点到晚十点，待遇4000-6000-业绩提成

闵行区华漕镇花语前湾西区附近招聘新房开荒人员，面积100平，主要负责清洁墙面、地面、窗户、橱柜等卫生，家里有一个折叠式的马凳，可以站立擦墙面，到手400元，到岗时间可以协商。

上海宝山万达招聘后厨炒饭一名:工资7000-8000元月休4个半天，包吃住，宿舍3分钟联系电话：

花木路餐厅，招洗碗工，包吃包住，做六休一，工资5500元，有法定节假日，要求做过有经验，随时上班，联系电话老单子

养生馆扩招:店长综合薪资6000-10000+要求：员工50岁以下有管理经验。优秀者年龄可以放宽店员综合工资:5000～8000要求：25～55岁有无经验均可，员工，无经验可教月休两天待遇详谈♞♞另招项目合伙人（宝妈，想自主创业人群）招学员，想干来电话吧联系：

延边公司招聘：店长员工30-45周岁，从事过建材行业经验优先。工资：8000-10000缴纳五险一金联系：

滕先生地址：一级路与莱穴路交叉口北，鱼池头村委南50米◆丙江名品|轻奢男装店员：5名，4000-6000元/月店长：1名，5000-10000元/月要求：性格开朗，具有较强的服务意识电话：

小冀华悦生鲜超市招聘‍营业员2名，45岁以下，男女不限，薪资待遇面议‍称重员2名，要求45岁以下，身体健康，手脚麻利勤快。待遇面议‍收银员2名，年龄35岁以下，干净卫生，薪资待遇面议‍店长一名，懂生鲜，有超市运营经验，薪资待遇面议工作地址：小冀镇老菜市场（和华盛世小区门口）联系电话：

登塘糖巢中心广场店即将开业招聘岗位：店长、店员，男女不限▷店长：有零售门店管理经验，负责门店整体运营，薪资面议。（年龄18岁-38岁，有经验者年龄可以适当放宽）▷店员：理货、收银、货品整理，有工作经验优先，无经验的可以培训，能轮班，踏实肯干，薪资面议。（年龄：18岁-38岁）联系电话：

岗位要求：18-35周岁，打包面包西点、点单收银、咖啡出品、服务顾客、简单好上手有人带；无需经验， 薪资待遇：具体详谈 上班时间：九小时制，三班倒 晋升：店员-领班-主管-店长（不画大饼、只看实干能力！）

让区万达大型自助招聘主管一名，工资面议，

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

24-45岁、文化程度不限、做过销售和服务行业的优先。

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

岗位名称：理货（长期稳定）工作地点：上海市上海市松江区新桥镇新格路68号薪资待遇：7000-8000元/月，周结，不压工资岗位要求：1.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；2.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；3.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业福利待遇：车费补贴与通讯补贴、免费提供劳保用品、高温补贴与夜班津贴

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有服务意识，注重细节，认同品牌文化

一、订单编号：36860二、项目名称：日常保洁4小时120元要好评三、上门时间：日下午1点四、详细地址：上海市长宁区虹桥路2489弄188号龙柏山庄32栋

公司直招机动组清洁员工，女性5名，男性1名，年龄要求1980年及以后出生的人员（45岁及以下）。上班时间7:30-19:30，做六休一，工资6600元每月（含全勤奖100元）。上班地点陆家嘴国金中心（世纪大道），如有临时外出支援其他项目工作需配合安排。外出跨项目日常工作顶岗，另额外补贴30元/天。如遇开荒/增值业务支援再额外补贴25元每餐饭贴，加班另算，平时1.5倍，国定假3倍。不包饭食。名额有限。

招聘资深主管或店长1名，要求熟手，有一定工作经验，懂运营，薪资面议。工作地点：上海市松江区新桥镇联系电话：156****4612欢迎来电洽谈。

人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；

带领店铺业绩指标达成