店长无经验不要薪资福利:6000-12000元/月加班补助|餐补|节日福利|年终奖|免费培训|晋升空间,

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

店长不限薪资福利:3000-6000元/月招工人数:若干

店长薪资福利:员工3000-3500起店长3500-5000起管餐，每月休假2天无油烟！冬暖夏凉！发展空间大，可晋升！招工人数:员工店长工作地址:五湖路多美汇超市东隔壁公园路金鑫步行街东口田园居饮食步行街

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准执行与投诉处理，持续提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动落地与业绩复盘，推动区域市场竞争力提升 5.配合总部完成数据报表提报、制度执行及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服务业运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发状况 3.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与目标拆解能力 4.有服务意识和成本意识，认同企业价值观与品牌文化 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

管理门店的线上和线下运营，规划店员的工作，做好店内的货品的规划和盘点，提升门店的销售。

招聘：送货装卸打杂（有驾照+底薪+提成+分红）薪资：5000-7000元/月业务扩展，招贤纳士双汇冷鲜肉专卖(三原，泾阳)，招聘以下岗位人员【岗位】门店，超市肉区店长（懂运营，分割）底薪+提成+分红=4200+【岗位】装卸打杂(有驾照)底薪+提成+分红=5000+【岗位】学徒底薪+提成+分红=6000+【岗位】生鲜导购员底薪+提成+分红=3500元+【临时工，】时间**，工资面议【备注】**1-2天，有责任心，服从管理，干净利落

(同微)另咸阳市秦都区玉泉西路店招店长1名，薪资面议。

捕鱼先生杨凌万达店招聘啦招聘店长:1名店员1名公休:两天联系电话:

招聘：加油员（有工作餐）薪资：2800-3000元/月招聘加油员若干名，负责加油站加油，打扫卫生，不接受暑假工，有工作经验。上班时间：上一休一，有工作餐。基本工资2800加提成要求有责任心，有意者加油站面试，

招聘：搬运工装车工（180元/天）薪资：5000-5500元/月工作内容负责产品的装货，都是小件工作轻松，一组两人一天大概2车，计时按照17元每小时，月薪5000-5500元。上班时间9：00-21：00长白班。

招聘：库管（调味品类）薪资：2600-3000元/月库管岗位职责1. 负责仓库物资入库、出库及库存核对2. 熟悉仓储管理系统，完成数据录入与报表整理3. 协助完成盘点工作，确保账实一致4.库房账务明细整理任职要求1.物流管理或相关专业优先2.具备基础办公软件操作能力，熟悉Excel表格3.工作细致，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：vivo导购（节日福利）薪资：3000-8000元/月要求：具有团队合作意识，阳光积极勤快有销售经验者优先，不要短期工早8点半～6点，晚10点半～8点半，4天假过节有福利

招聘：收永寿（适合想找在家日结**的）薪资：100元/天（日结）长期收永寿永寿便民信息群永寿同城群只需要拉我进群就行，不是要归属权不是也可以做！！！群人数越多薪资越高不用投递，直接咨询：（电话同号）

招聘：店长（保险+长白班）薪资：7000-10000元/月用人单位基本情况：东昇速购超市招聘店长招聘人数：2招聘条件：1.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。2.有1年以上商超店长经验或者零售业管理经验者（其它勿扰）工作内容：1.负责门店日常运营管理，协助店长完成各项任务安排。2.配合总部及区域管理要求，执行相关制度与流程。工作地点：平原新城店基本劳动报酬：7000-10000保险长白班有效期至：2027-06-1423:59:59

老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资：底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大，能力达标可晋升合伙人，每月正常领取店长薪资提成，年底额外分配门店利润，收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁，拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验，有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线，精通店铺陈列、穿搭搭配，能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理，自带客户资源优先；做事积极有干劲，无负能量、不矫情，沟通顺畅、执行力强，具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上，形象大方气质佳，可穿版；性格活泼情商高，会运营、小红书短视频引流联系电话：

老意法三楼档口招聘\店里韩系小女人味为主1、店长1名：要具备带团队能力、管理能力、个人销售能力强、有大局观2.销售2名：有经验、能穿版加入我们，一起成为美的天使！实现自我价值，开创美好未来！联系电话直接或打电话、谢谢。非诚勿扰！

招聘：店务管家薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保服务质量达标2.制定并执行营销策略，提升店铺业绩3.管理团队，进行员工培训与绩效考核店务管家:工资在3000到5000之间

招聘：新景添置地广场店招储备干部2名薪资：3500-5000元岗位职责：1、负责门店的经营管理；2、监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等；3、完成门店的各项经营指标；4、完成上级交办的其它事项。岗位要求：1、23岁-30岁，大专以上学历，专业不限；2、熟练使用Word、Excel、PPT等各类常用办公软件，会一定的数据分析；3、热爱零售行业，具有较强的沟通协调能力、洞察力和市场分析能力；4、能吃苦耐劳从基层锻炼成长，有良好的服务意识。薪资待遇：3500-5000元/月，签劳动合同，缴纳五险一金，节假日福利

大秦果果招聘啦！大秦果果招聘：营业员、收银员要求：工作细心，责任心强，沟通能力强。储备店长要求从事服务行者优先。联系电话：（同步）工作地点：武功县后稷路国际茗都小区

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

岗位职责 1.负责门店整体运营，完成业绩指标 2.管理员工排班、培训、绩效考核 3.管控食材成本、日常损耗，定期盘点对账 4.处理客诉，执行门店营销活动 任职要求 1.有从事过火锅门店管理经验 2.会人员管理、基础财务对账 3.应变能力强，能适应餐饮排班

有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神。

招聘：收银员（节日福利+简单轻松）薪资：3200-3500元/月岗位职责1.负责顾客收银服务，确保交易准确无误。2.管理收银台日常运营，保持工作区域整洁有序。3.协助处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度。4.完成每日账目核对与报表填写，确保数据真实可靠。5.配合团队完成门店促销活动及库存盘点工作。6.维护收银设备正常运行，及时上报故障问题。

万科生活广场汇捷便利店招聘营业员2名，有意联系:倪女士

奥林匹克花园附近中秋节招临促一名，联系电话

直营公司高薪诚聘【品牌】波司登【岗位】（导购)【人数】6人【年龄】20~36岁【工作地点】：咸阳市渭城区周陵镇（西咸小镇机场奥莱形象店）【岗位薪资】销售顾问:导购2800-3200提点1.5%-3%陈列小助手:底薪3200季度补贴300元提成1.5%-3%【福利】法定三薪、免费工服【工作时间】：早晚班倒，月休四天；【要求】有零售行业销售经验，经验优先联系人：刘联系电话：到岗时间：随时看清楚要求在联系非诚勿扰

招聘―康达五金采供站招聘：导购三名，（底薪十提成）管理员一名。要求，能吃苦耐劳，有.良好的敬业精神。待遇面议，联系电话

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。