1.需要具有管理店员、统筹全店日常工作的能力。 2.需要具备独立思考，管理客户，执行决策的能力。 3.工作地点大明宫万达商圈，工作时间每日下午7点至次日凌晨3点。

门店店长的职责主要包括以下方面： -销售管理：制定门店销售目标及策略，分解到团队成员并追踪目标达成情况，确保业绩超额完成。开发区域大客户，如商超、便利店、企业团购等，维护长期合作关系，提升客户复购率。策划并执行促销活动，如节日促销、组合套餐等，优化成本投入与销售转化。 -团队管理：根据运营需求招聘合适的员工，组建专业的运营团队。制定培训计划，定期组织员工进行产品知识、销售技巧等方面的培训。建立科学合理的绩效考核体系，对员工工作表现进行定期评估与反馈，激励员工积极工作。 -商品管理：动态管理库存，确保畅销品充足、滞销品及时清理，降低损耗。协调供应链与物流，保障订单准时交付，优化客户履约体验。调研竞品动态与市场趋势，调整商品结构及定价策略。 -客户服务管理：建立完善的客户档案，记录客户基本信息、消费习惯等，为精准营销与客户服务提供数据支持。制定客户关怀计划，通过电话回访、短信问候等方式，加强与客户的沟通与互动。及时处理客户投诉与建议，确保客户问题得到妥善解决，维护店铺良好口碑。 -店铺运营管理：负责店铺的日常运营，确保各项服务标准与操作规范得到有效执行，包括客户接待、收银结算等环节。保障营运安全，严格做好防火、防盗的日常管理和设备的日常维修保养。控制店面成本，包括人力成本、营销投入等。

招聘中餐运营店长，全面负责店面运营，懂成本核算。人员配置，培训。处理客诉等！要求有两到三年中餐领班经验

主要负责店面业绩管理店务管理美容师团队的管理培养产品线的管理

对饰品，潮玩感兴趣

养生馆店长，负债店内全面发展，有责任心，有管理经验，

负责店内运营

22到26 ，4k到8k

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟 随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送 达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方 便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行 使用，可用于个人用途。 原标题：《急缺1个开车师傅+时间自由+日结350》

招聘全职司机，，给公司开车！ 保底月5000提成平台奖励 综合工资8000到11000 驾龄满三年，无案底即可 入职门槛低，工作自由！ 2.按单提成多劳多得上不封顶了平台专属流水奖励，额外补贴等 4免费线上线下培训、平台一对一派单 5前期公司提供岗前培训，后期提供贴心的运营服务 6.公司提供齐全合规车辆，24小时免费车管、司管、保 险专员提供服务无需开回公司，无时间限制，使用自由，可开回家过年。 7.公司购买车辆 险、驾驶员意外险；售后、保养全免费， 原标题：《招聘全职司机，，给公司开车》

招聘全职司机， 给公司开车！ 全新车，续航400以上 保底底薪4400提成平台奖励 综合工资8000到11000 驾龄满三年，无案底即可 入职门槛低，工作自由！ 原标题：《招聘全职司机》

网约车司机！公司提供车（续航400-510) 流水分成多余的流水自己提现！ 无高峰要求，无订单要求，无流水要求，司机师傅多劳多得， 一人一车24小时可以跑，早晚不用归还，平台系统派单不用抢单， 非人为的情况下车子的维修保养保险公司承担 驾照满三年即可！车型多多 方案灵活 随你挑选。 原标题：《招网约车司机！！！》

西安市灞桥区招油漆工 精装房嵌缝贴阴阳条子。 320一天三天一结 一天9个小时。

招聘：店长（五险）薪资：4000~7000元/月岗位职责：全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列及库存管理任职要求：1、有零售店经验优先2、形象好气质佳3、福利红包多多

滨河大道餐饮店招聘店长一名，有需要的可以联系，要求有1一3年工作经验，可以联系

店长（全职）年龄≤50岁薪资福利:生日福利：生日当月可领取专属零食大礼包。节日福利：春节、中秋等传统节日，门店会发放节日礼品或福利金。岗位任选工作地址:海螺湾赵一鸣零食店

超市主管/副总全日制大专及以上学历，35岁以下，大专或以上，有相关零售行业管理岗位工作经验优先。负责超市经营管理及团队管理工作薪资福利:薪资面议招工人数:2名全职岗位工作地址:吉水国光银河广场店人资部

招聘：店长薪资：2000-2500/月薪有责任心，服务意识强，能吃苦耐劳，服从安排，认真工作

有一定的管理经验，有组织协调能力，沟通能力强，有开拓精神

招聘消防车驾驶员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系卢女士。

10.30上班，晚上正常22点下班。周五周六稍微迟点，根据上情况而定。有厨房自己做饭吃。在街道看娃人群比较合适，能管娃，也能多收入点零花钱。 工作内容。上班后打扫卫生30分钟左右，完了就是休息，等客人。累了躺这休息。工作内容简单。5月份开始到6月底，大概2个月左右。具体面议。形象气质佳优先，

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，人员排班、出勤、纪律监督。 2. 把控外卖出餐速度、菜品品质、打包规范，减少差评与漏餐。 3. 管理食材采购、验收、库存盘点，控制损耗与成本。 4. 维护外卖平台（美团/饿了么）评分，及时处理客诉、售后问题。 5. 执行门店卫生、食品安全规范，确保符合监管要求。 6. 配合完成营销活动、满减设置、活动上新，提升单量与营收。 7. 做好每日营收、成本、单量数据记录，定期向老板汇报。 任职要求 1. 有餐饮/外卖店店长经验优先，熟悉外卖平台运营。 2. 责任心强，能吃苦耐劳，适应餐饮高峰节奏。 3. 沟通能力好，会带员工、管现场，处理问题果断。 4. 重视食品安全与卫生，做事细致靠谱。 5. 长期稳定，能长期在西安长安区工作。

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你如果热爱时尚就赶快加入我们吧! 导购/领班/店长 优秀的销售、沟通、执行能力，热爱生活、热爱时尚较强的责任心及团队合作精神、形象气质佳中高端服务品牌销售经验优先 薪资福利 店长 5000-8000 领班4000-6000 导购 3000-5000 KIR 高底薪、高提成、晋升机制、年终福利 KEEP IN RUN、晋升通道透明 联系人:吴经理 电话: 地址:高陵区泾环南路2413号珂尔男装

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

特招全职店长/经理一名，负责企业日常运营与管理，要求踏实肯干、擅于组织协调，工资待遇分红等均可面议。 在西安属于白事服务行业30余年老企业，执照手续/店面/货品/车辆/店员均为现成，同时配套一系列衍生便民服务，此外已建立网站、公众号、抖音等宣传平台。 客源/资源/供货均为成熟稳定状态，与医院、养老院、公安等长期稳定合作，更是积极配合政府各项公益服务保障。 目前店长临近退休年龄，手把手带入门，市场托底，资源共享，可实现店员店长经理快速晋升，希望企业在你的手上再开新程，也是合作共赢，新领域新平台供你宏图大展，财富自由。

MOUSSY招聘:高新中大店新店招聘：店长+导购我们期待这样的你：热爱时尚，对服装搭配有敏锐触觉；性格开朗，亲和力强，善于与顾客沟通；有销售经验或零售行业背景优先；责任心强，团队协作意识佳；年龄20-38岁，形象气质良好薪资待遇：底薪+提成+带薪年假+社保联系方式：（）

功效型养发店。工资5到6千。 有能力可以面谈