1.负责完成门店各个分工管理工作 2.监督商品要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作 3.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火、防盗等作业管理 4.妥善处理客户投诉和服务工作中发生的各种矛盾 5.负责对员工的培训工作 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验 3.精通团队管理，客户管理，商品管理。陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行 4较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作强度和工作压力 月薪 6000元-10000元

招聘门店店长1名。工作地址位于宁夏贺兰县习岗镇G109(恒安南街)。薪资面议。

招聘店长一名。年龄要求在20到45岁之间。要求能吃苦耐劳，具备团队合作意识，责任心强。薪资福利为3000到5000。提供节假日福利和任务奖励。工作地址位于永宁大道与京宁路交叉口行政服务中心楼下。

店长工作地址:银川市金凤区新昌东路牛羊小馆餐厅面议+绩效奖励全面负责门店运营、人员管理、成本控制与客户满意度提升，带领团队达成业绩目标。3年以上餐饮同岗经验，具备出色的团队管理能力、数据分析能力和服务意识。

小肥羊新华街店招聘1.店长一名。(工资面谈)另有奖金，基础工资每半年调理一次。每月15号准时发放工资，从不拖欠，带薪月休3天咨询电话：

招聘:【金凤内衣】招聘年龄25-35[玫瑰]导购一名工资待遇3000底薪提成[爱心]店长一名底薪5000提成。咨询电话有意者来店咨询地址:灵寿县人民路金凤内衣

招聘快餐厅店长。薪资为每月4000至6000元。岗位职责包括带领员工做好餐前准备以确保质量标准，营业后督导并亲自参与服务工作，及时检查台面并进行指正，保持店面整洁，督促员工落实规章制度并做好班组协调。任职资格要求初中以上文化程度且形象气质佳，熟悉餐厅管理和服务知识并具备熟练的服务技能，具备处理突发事件的能力和良好的沟通能力，热爱服务工作且踏实认真，有较强的事业心和责任感。

招聘店长一名，有相关工作经验一年以上 招聘店员数名，接受无经验，带薪培训 岗位职责： 1.店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.带教新员工，落实公司标准化服务流程与培训要求 5.配合市场活动落地，推动门店业绩持续增长 任职要求： 1. 店长一年以上零售行业工作经验，有连锁门店从业经历者优先 店员接受无经验，带薪培训 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 学习能力强，愿意接受系统化培养与轮岗锻炼 4.责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱零售行业，有志于向管理岗位发展

急招桌游店店长，，五官端正，不限学历，工作时间：12点～10点；工作地点：西夏区学知园～工资待遇面谈；联系电话：；急招～

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老旧小区升级改造需要各个工种十天一结账要求工作认真负责有意者打电话

7.4和7.11银川兼职招聘时间：7.14和7.11早14：00到晚23：00地点：金凤区[庆祝]内容：维持秩序，安全管理等！[庆祝]要求：不限，18-55岁[庆祝]福利：管饭，管水自备纯黑色鞋，黄头发红头发长头发戴耳钉有暴露纹身的不要工资：90，勿扰——————————————报名：号：报名直接，时备注：兼职

明天早晨八点金凤区需要一个兼职，需要有电动车，工作时间两个小时左右，工资50，超时有加班费，有干的兼职联系

找4个小工装废铁。

银川市永宁县招装修木工

三、招聘店长1名。岗位职责，门店日常管理，员工带教，业绩规划，活动策划，要求从事产康行业多年，薪资：6000-12000(底新+绩效奖金)

招聘店长一名。薪资福利为底薪加绩效，具体面议。工作地址位于彩虹桥南门的好想来。

招聘店长。工作地址位于明珠新城后街兴兴商贸行。

我们服装行业做了快20年，上海深圳有6家档口！深圳自有工厂主做：极简，老钱、欧货。今年第一年入住杭州新中州4楼电梯口一上来位置，铺位非常好。期待：有经验的姐妹合作共赢！刘先生（）店长1名（3年以上女装批发档口店长经验）身高160cm以上，25-35岁，沟通能力强，管理能力强，形象气质好，审美高，会搭配会陈列拍照视频。薪资区间，具体面谈。【岗位职责】1、带领店员完成门店每月目标。2、团队管理和培训。3、商品的陈列搭配和盘点。4、店面活动营销、处理客诉。销售2名，有销售经验，销售能力强身高160-168（年龄23-35岁）会搭配，审美在线，能吃苦耐劳精神，有团队协作，形象气质佳！拒绝负能量！穿版好看，老钱极简时尚轻奢风格1:底薪加提成。2:主动性强，有耐心责任心。3:会搭配陈列拍照和视频4:不稳定的忽扰！

佳木斯市市区生鲜超市招聘店长岗位职责:1.负责生鲜超市的全面运营管理，保障门店高效有序运行；2.组织并带领团队完成各项经营目标，提升服务质量和客户体验；3.管理商品供应链、陈列及库存，确保商品新鲜、品类齐全；4.监督门店卫生、安全与标准化操作，维护良好的购物环境；5.协调内外部资源，推动门店业绩持续增长。任职要求：1.具备较强的领导能力，能够有效管理和激励门店团队；2.有良好的客户服务意识和沟通协调能力；3.工作认真负责，能适应快节奏的零售工作环境；4.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化管理策略；5.熟悉生鲜商品特性及超市日常运营流程。联系人:

招聘乡村服务驿站店长，共5人。工作地址为宁夏银川市贺兰县金贵镇银河村12社。岗位职责包括制定农副产品电商业务年度运营计划，统筹平台整体运营策略，完成销售目标及用户增长指标；分析行业趋势与竞品动态，结合公司资源优化产品组合，推动爆款打造与品类拓展；协调供应链、物流、客服等部门，保障产品从采购到交付的全流程效率与用户体验。有相关经验者优先，应届毕业大学生应聘可享受相关人才下乡培养政策。

招聘超市收银理货员 上班时间周一到周五，早上七点半到中午十二点半，下午四点到七点。周六周天就是早班，八点到下午三点半。偶尔替换店长换个晚班，三点半到十点半。 月休两天，有事可以提前请假 有意者面谈，工资3000根据能力而定 年龄30—50岁之间。电话/长期工，短期工勿扰

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确高效完成收银操作，确保账目清晰无误 2.妥善保管营业款，按时完成现金交接与对账工作，遵守财务规范流程 3.主动为顾客提供热情周到的服务，解答基本咨询，提升客户满意度 4.配合门店日常运营，协助完成营业数据记录及收银设备基础维护 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作细致有耐心 2.能熟练使用计算器及收银系统，具备基本电脑操作能力 3.诚实守信，具备较强的责任心和团队协作精神 4.有相关工作经验者优先，学历不限，年龄18-35岁之间 5.工作地点位于紫园三区附近，需适应轮班制安排

招聘 40 一 50 岁左右店员两名，小车轮胎店换轮胎，活简单，有无经验都可以，要求人老实，最好家住附近的联系，中午管饭，可以长期干，工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

零售店长 岗位职责： 1、负责零售门店的整体运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、统筹门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、维护门店形象与客户服务质量，提升顾客满意度和品牌口碑； 5、协调与总部及其他相关部门的沟通，落实公司政策与活动执行。 任职要求： 1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效激励团队； 2、熟悉零售运营流程，有良好的数据分析与门店经营分析能力； 3、服务意识强，具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。

招聘餐饮店长，薪资面议。管理整个店面，培训服务人员。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及缴款工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货支持 5.主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强