店长☞年龄23-40岁，身高160cm以上1年及以上服装品牌销售经验☞积极上进、有责任心，执行力强，服从门店管理薪资福利:保底工资+高额提成+节日三薪+超目标奖+内促奖励销冠专项奖+季度晋升奖金综合月薪4000-10000+，上不封顶招工人数:1名也可直接到店面谈，岗位名额有限，有意速联～工作地址:金凤万达

【玖姿】招聘店长2名导购6名工作地点：老大楼、王府井专卖、中卫专卖、大武口万达综合工资5000-10000（上不封顶）福利：月休3天+法定三薪+年假+五险+晋升培训+内购福利职位描述：1.性格开朗，有高度责任感；2.具有良好的沟通，协调能力，吃苦耐劳精神；3.年龄22-45短期勿扰，有经验优先！自荐，推荐都可以[愉快][愉快]联系人：李女士

361°高薪诚聘以下职位：诚聘：店长、服装导购数名薪资：3500-10000元/月福利：法定节假日三薪+团建+带薪培训+保险+晋升咨询：杨女士

急聘｜博品商贸连锁招人啦 高薪岗位虚位以待，期待闪闪发光的你 【招聘岗位】 店长 5名 搭配师 多名 【任职要求】 年龄23-40岁，身高160cm以上 1年及以上品牌销售经验 积极上进有责任心，执行力强，服从门店管理 【丰厚薪资福利】 保底工资+高额提成+ 节日三薪+超额目标奖+内促奖励 销冠专项奖+季度晋升奖金 综合月薪4000-10000+，上不封顶 咨询热线： 也可直接到店面谈 岗位名额有限，有意速联～

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线及团队管理经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决突发问题 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与利润意识 4.责任心强，认同企业文化，具备持续学习与带教下属意愿 5. 最低学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘店长

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳

岗位职责： 1.负责门店日常管理，确保正常运营； 2.店内人员的出勤统计考核，行为规范； 3.招聘培养各个岗位人员，持续为客户提供优质服务； 4.处理客诉，完成门店业绩指标； 5.定期组织员工培训，提升各岗位业务水平。 岗位要求： 1.年龄28岁以上，男女不限； 2.同行业同岗位经验半年以上； 3.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 4.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好客诉，对门店管理有深入了解。 5.能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：下午4：00~凌晨3：00，中间休息2个小时；每周1天休息。 2、底薪5000-7000+提成，综合薪资7K~1W 3、工龄工资+节日福利+团建

音乐餐厅招聘[玫瑰] 店长1名，，22～35岁，要求3年以上工作经验，形象气质佳，有责任心，懂营销策略，管理能力强，薪资面议（底薪＋干股） 包食宿，住宿环境好。 有意向请联系 地址：宁夏银川兴庆区金茂建材城B14-8号

招聘现诚聘服装销售店长：1名要求：年龄35岁以下，形象气质佳、有销售及管理能力，在店长岗位任职1年以上，敢于挑战高薪店员：3名要求：年龄18—35岁，形象气质佳、性格开朗，有一定时尚度，具备销售经验，有高薪欲望薪资：店长底薪：4000+提点，上不封顶店员底薪：3000+提点+奖金，上不封顶福利：节日福利、奖励机制、法定节假日三薪、带薪年假,五险联系人:李女士

【中秋短期兼职招人】招1名、招1名日结120/天班次：早9:30‑14:30，下午16:30‑22:00中秋门店忙，做事勤快踏实就行！有意直接私信联系，推荐

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宁夏银川招聘叉车工。

银川市灵武市招贴砖，围墙，高0.6米左右分，300*600文化砖，包公一平米35，含勾缝，

【西夏区圆通快递｜日结】人数：招20人要求：18‑45岁班次：白班：07:00‑18:00中班：14:00‑01:00夜班：18:30‑06:00薪资：160元/班上岗须知：①提前10‑15分钟到岗，登录钉钉打卡②务必带身份证原件；自备反光背心、劳保手套③禁止穿连帽抽绳上衣、短裤、凉鞋【西夏区枸杞厂｜日结工】要求：18‑45岁，身体健康班次：白班：07:00‑19:00夜班：19:00‑07:00薪资：160元/天工作：打包、投料、产品检验车间规定：不许穿短裤、无袖背心、拖鞋禁止携带餐食、饮料、塑料矿泉水瓶进车间不能戴耳机、首饰、美甲、手表服从组长管理；；人禁止进厂地点：西夏区同心北街【金凤区万达酒店｜宴会兼职】地址：金凤区亲水北大街9号薪资：13元/小时，内容：中餐、西餐、宴会服务要求：16‑45周岁，男女不限；自备黑长裤＋黑鞋子；头发不要染色、不宜过长；不要长美甲；做事踏实，鸽子勿扰联系：（）

海澜之家《图木舒克万豪时代广场店》新店即将开业，现诚聘以下岗位：营业员3名：基本工资+岗位等级工资(满一年评级：200元/月）+个提，月收入：4000-6000全年收入5-6万，收入上不封顶领班2名：基本工资+岗位工资（300元/月）+班提，月收入：5000-7000全年收入：6-7万，收入上不封顶店长1名：基本工资+岗位工资（500元/月）+店提，月收入：6000-8000全年收入7-8万，收入上不封顶工作时间：两班倒，每班6.5～7小时左右福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保岗位要求：营业员：18-30周岁，初中以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。店长/领班：18-30周岁，高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。地址：图木舒克万豪时代广场一楼海澜之家联系人：曾经理

～～～★～★～～～福利北大润发【波司登店】诚聘：1、导购员2、店长，入职是代理店长，一个月为期，合格之后正式上岗（优秀店员可晋升店长）要求：有服装销售经验有上进心、工作认真负责薪资待遇优厚，有晚班以上薪资3000-8000+地址：福利北大润发门店电话：

共和果品生活超市诚聘店长1名7000元生鲜刀手1名5000元超市主管2名5000元理货员若干4500元外场售货员1名4500元工资按时发放环境好，氛围融洽有经验者优先电话：地址：前进区站前路156号欢迎直接到店面试！期待你的加入

新店开张，招猪肉主管一名7000-9000，三鸟师傅一名，5000-7000。牛肉，猪肉分割师傅各一名，6000-8000，有管理经验，懂销售者优先。以上岗名包吃住，有意者面谈，工作地点，四会市，联系电话：邬总！

【招聘岗位】家电销售导购、门店主任【招聘人数】：7人【岗位职责】：1.负责家电产品的介绍与导购，为客户提供专业的选购建议2.完成商品陈列维护及客户咨询解答，提升购物体验【岗位要求】：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队【工资待遇】：底薪2000+提成，没有绩效考核，卖的多挣得多【上班形式】：班时间8:30-18:30，上六休一【工作地点】：通用电器旗舰店【报名电话】：，翁女士，请工作时间拨打（，打不通电话）

招聘超市收银理货员 上班时间周一到周五，早上七点半到中午十二点半，下午四点到七点。周六周天就是早班，八点到下午三点半。偶尔替换店长换个晚班，三点半到十点半。 月休两天，有事可以提前请假 有意者面谈，工资2400—3000根据能力而定 年龄30—50岁之间。电话/长期工，短期工勿扰！

招聘店长，店员，有经验者有限，薪资优厚。

招募人才阅海万家G2西门锅圈食汇火锅食材便利店招募卖货员若干名，年龄35—50岁之间，干净利索，亲和力好，沟通能力强，工资面议[愉快][愉快]有意向联系（）

品牌烧烤音乐餐厅招聘店长 男女不限，有从业相关行业管理经验3年以上，能坚持夜班，年薪10万以上+业绩提成。

招聘现诚聘服装店长：1名要求：年龄35岁以下，形象气质佳、有销售及管理能力，在店长岗位任职1年以上，敢于挑战高薪店员：3名要求：年龄18—35岁，形象气质佳、性格开朗，有一定时尚度，具备销售经验，有高薪欲望薪资：店长底薪：4000+提点，上不封顶店员底薪：3000+提点+奖金，上不封顶福利：节日福利、奖励机制、法定节假日三薪、带薪年假,五险联系人:李女士

9月25至10月7号需要兼职5名 要求 勤快对待工作认真负责任者优先 工作地点 金凤区览山公园 工作时间10点-22点 工资150一天 不管吃住 联系电话

- 负责特产店的日常运营管理，保障店铺正常运转 - 制定并执行销售策略，完成销售目标 - 管理店铺员工，开展培训与绩效考核

【塔斯汀中国汉堡火热招募中！】 刚毕业/想转行？迷茫不如行动！ 加入“我们”，成为未来门店领袖！ 我们给你： 系统培训+一对一导师，手把手教你真本事！ 清晰晋升路径：看得见的成长！ 运营端:店员→店助&储备干部→店长→督导→城市经理→更高职位 训练端:店员→店助&储备干部→店长→训练专员→训练督导→训练主管 公开竞聘：能力说话，不卡资历。 年轻热血团队，和有趣的人一起卷！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与效果跟进 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 4. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神与抗压能力

【美宜鲜丰 生鲜超市急聘营业员】 招聘收银员理货员(35名): 岗位职责： 负责商品销售，导购，来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常工作，维护区域卫生，有收银经验者优先。 薪资待遇： 蔬菜区早上6.30到晚上7.30水果区是早7点晚上8点!搬运杂工是早10点到晚9点。1：试用期(5天一天100元) 2：第一个月观察期底薪3000加满勤200 3：转正后底薪3000满勤200绩效200，拍抖音快手视频号都可以任选一个，给200，必须不断更!月休2天，不休息，给未休补助一天150元，干满一年给2400!4：提成，蔬菜提成千分之5水果是千分之3! 待遇：一天供2顿饭，中午和晚上!干满一年普通员工一年给2400! 5：搬运杂工底薪3000加满勤200+绩效200+拍抖音200干满一年2400! 6：多劳多得，少劳少得，不劳不得!年龄55岁以下20岁以上! 7：未成年不考虑，收银理货员有工作经验优先! 8：主管底薪3500，满勤200绩效200拍抖音200全场提成千分之1!干满一年给奖励3000元! 身体健康，有责任心。有经验者优先考虑！工作环境：工作环境舒适，团队氛围融洽，无需经验，带薪培训！期待热情开朗的你加入我们，一起为顾客提供新鲜优质的服务！