岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹前厅服务、卫生、安全及人员调度 2.监督服务质量标准执行，及时处理客户投诉，提升顾客满意度与复购率 3.制定并落实员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的服务团队 4. 控制楼面运营成本，监督物料使用与损耗，确保营收目标达成 5. 配合店长完成营销活动落地、数据统计及跨部门协调工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉服务流程与标准 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3.责任心强，具备团队管理意识和执行力 4. 能适应轮班制工作，服从门店统一安排 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

文创零售店长：2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件： （1）1年以上零售门店销售管理经验； （2）熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： （1）底薪3250+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+门店业绩提成+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 （2）店/个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。

东阳生鲜大卖场招聘，熟悉生鲜商品的货架期管理，库存周转，现场陈列，以及具备团队管理能力和处理突发状况(如客诉产品质量问题)的技巧，人品好会沟通，有执行力，懂运营思路提升营业额，控制损耗，按照店模式经营理念去执行，尤其对蔬菜水果干果要懂，如果会采购薪资更高！期待你的加入

具体面谈

招聘店长一名，有相关工作经验一年以上 招聘店员数名，接受无经验，带薪培训 岗位职责： 1.店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.带教新员工，落实公司标准化服务流程与培训要求 5.配合市场活动落地，推动门店业绩持续增长 任职要求： 1. 店长一年以上零售行业工作经验，有连锁门店从业经历者优先 店员接受无经验，带薪培训 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 学习能力强，愿意接受系统化培养与轮岗锻炼 4.责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱零售行业，有志于向管理岗位发展

招聘店长招聘兼职需要的联系我，微电同号[让我看看]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

【松板秀】服装厂喊你来上班招聘岗位：店长/导购（兴庆万达店）一：招聘岗位：店长、导购二：薪资待遇：底薪+阶梯提成+丰厚奖金+社保+月休四天+节假日福利，上不封顶吕经理（同步，有销售经验者优先）欢迎推荐转发[爱心]地址：兴庆万达一楼松板秀

招聘奶厅主管。要求：身体健康、吃苦耐劳、为人和善，无不良嗜好，品德兼优。入职时需办理布病检测报告。住宿条件：提供WIFI覆盖、卫生间、洗浴等设施。薪资福利：工资及福利待遇面议，工资按月打卡发放。咨询电话：杨、马（咨询时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00）。工作地址：宁夏回族自治区银川市灵武市白土岗一期。

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招聘中国移动店长，工作地点位于温岭各地区，具体包括大溪、温西、横峰、泽国、石塘、箬横、松门、新河、石粘、城南。薪资范围为6千至1万。岗位职责包括完成公司下达的销售目标，及时跟进完成进度并提出改善方案；确保门店处于良好的运营状态，分析并解决影响门店运营的问题；掌握产品及市场活动最新动态，提升客户满意度与门店形象；保证门店持续盈利，改善门店运营能力，提升门店盈利水平；培训、辅导门店员工，提升团队专业性、销售能力及门店运营能力；与合作伙伴沟通和协调，争取资源或门店活动支持。任职资格要求高中及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件；为人亲和、沟通表达能力强，积极学习、上进；具有零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；有运营商业务咨询、办理工作经验者优先。联系电话为徐经理。

八点半招聘长期店员 1、负责所在门店的货物销售工作； 2、负责所在门店的收银工作； 3、负责所在门店的商品陈列工作； 4、负责门店热食商品制作等 负责门店卫生，保质期查询 任职要求：1、18-55岁之间，身体健康； 2、高中及以上学历，会读写汉字； 3、需要办理健康证； 4、能接受早晚倒班，7:00-15:00；15:00-23:00。还有大夜班，比白班多补助30元 工资待遇:3500-5000元

宁物甄选·阅海湾商务区体验店店员(销售顾问4名)要求：1）形象气质佳，亲和力强，懂商务接待礼仪；2）表达清晰，善于沟通，会察言观色，不怯场；3）热爱销售，有服务意识，能讲解特产知识与文化；4）工作认真负责，执行力强，稳定性好；5）有特产、礼品、高端零售、服务行业经验优先；6）能配合门店体验活动、接待领导与大客户。薪资：4000-6000元工作时间：8:30-21:30两班倒福利：缴纳五险、超额奖励、年终奖、节日福利、职业晋升、员工内购福利工作地点：阅海商务区双子塔联系电话：

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鲜啤福鹿家 招聘 全职/兼职店员 任职要求 - 年龄18-35岁- 工作认真负责

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工作内容： 1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程； 2. 依据公司、市场中心相关规定，负责建立和健全门店内部激励和约束机制，确保门店各项工作有章可循，高效运转； 3. 负责组织店面销售（含季节性产品）工作，确保达成店面销售目标和管理目标； 4. 负责门店的销售管理工作； 5. 在符合公司人力资源管理制度框架下，做好门店人员管理工作； 6. 负责门店安全管理； 7. 负责门店虫、鼠害管理，及时消杀/清理门店虫、鼠，必要时，可要求品管科进行消杀，并做好消杀记录； 8. 负责客诉管理： 9. 负责对接政府职能部门门店检查； 10. 负责门店设备设施管理； 11. 负责会议管理； 12. 配合人力资源部做好人员招聘、培训培养、考勤、考绩等相关工作； 13. 需要时，依财务部和相关法规要求做好本店税金缴纳； 14. 执行市场中心下达的产品推广方案； 15. 配合市场中心、产品与市场推广部开展客户需求调查和满意度调查； 16. 负责门店物业费、水电费、取暖费、天燃气费、卫生费等的核对与缴纳工作； 17. 做好信息保密工作； 18. 完成上级临时安排的工作。 职位要求： 1.学历要求： 大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历要求） 2.专业方向： 市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业； 3.培训经历： 接受系统的市场营销、门店销售及门店管理培训，接受产品培训、食品质量培训、生产培训等，培训合格后上岗； 4.工作经验： 大型食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业3年以上工作经验，有1年以上行业门店销售、运营管理经验者优先考虑。知识技能： 熟悉食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业、专卖店销售运营管理工作及流程，团队管理，熟悉本行业销售特征； 5.个人素质： 认同企业文化，具有一定的组织、计划、控制、协调、沟通能力，具有敏锐的市场感知力，具备较强的客户开发能力和客户管理经验优先，有较强的开拓精神；责任心强、服务意识强，敢于坚持原则。