1.负责管理全店员工 2.负责提升销售额 3.带领大家遵守制度 4.对接图书馆领导策划执行活动 5.负责店里全部工作

店长25-45岁·1年以上相关经验·有团队精神·抗压能力强。负责门店整体运营与团队管理，统筹日常销售、库存与人员安排，带领团队完成门店经营目标。薪资福利:4-8K入职缴纳五险·带薪旅游·年终奖·婚丧假期·节日福利·生日福利·专业培训·学历提升·岗位晋升工作地址:贺兰利民东路荣安大厦壹康源医药二楼

招聘店长

急聘｜博品商贸连锁招人啦 高薪岗位虚位以待，期待闪闪发光的你 【招聘岗位】 店长 5名 搭配师 多名 【任职要求】 年龄23-40岁，身高160cm以上 1年及以上品牌销售经验 积极上进有责任心，执行力强，服从门店管理 【丰厚薪资福利】 保底工资+高额提成+ 节日三薪+超额目标奖+内促奖励 销冠专项奖+季度晋升奖金 综合月薪4000-10000+，上不封顶 咨询热线： 也可直接到店面谈 岗位名额有限，有意速联～

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

芝华本草植物染发 招聘运营/店长/店员/学徒 染养护发/理疗师 招聘员工 薪资3000至8000不等 要求：男女不限年龄18岁至45岁，会与不会都带薪学习，公司会一对一培训！ 吃苦耐劳，能沟通懂管理优先 热线（）

火锅店招聘店长，经理 要求管理能力强，职场能力强，干过火锅店，有经营能力，寻求合作伙伴。 地址，银川市兴庆区奥莱砂之船 江南水街 工资面谈 管吃管住 急招急招 联系电话；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉快消/餐饮/零售等行业优先 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳

招聘现诚聘服装店长：1名要求：年龄35岁以下，形象气质佳、有销售及管理能力，在店长岗位任职1年以上，敢于挑战高薪店员：3名要求：年龄18—35岁，形象气质佳、性格开朗，有一定时尚度，具备销售经验，有高薪欲望薪资：店长底薪：4000+提点，上不封顶店员底薪：3000+提点+奖金，上不封顶福利：节日福利、奖励机制、法定节假日三薪、带薪年假,五险联系人:李女士

招聘顶班司机，驾驶现代150轮式挖掘机。工作地点在长宁东，明天开始工作，工作时长较长。技术不熟练者请勿联系。

宁东地区招聘150轮挖顶班司机，要求技术熟练，二把刀勿扰。

招聘老小区改造燃气管道安装工，要求必须持有高空作业证，有经验者优先。薪资为8000-9000元。小工薪资为一天200元。工作地点在望远。

西夏区一个老太太能自力需要一个住家保姆，就一个老太太，70多岁，，工资3800两天休息，不休息加工资，联系电话

招聘：夜班中控员工作地点:宁夏国运大厦（办公大楼）年龄50岁以下薪资:4000元/月身体健康，爱岗敬业，服从管理！持中级消防证及无犯罪记录证明，享有法定节假日福利及节日关怀，薪资待遇优厚。公司缴纳意外险联系电话:

招聘：超市店长薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督商品陈列与库存周转，提升销售效率3.协调员工工作安排，优化团队协作流程任职要求1.具备3年以上门店管理经验，熟悉零售流程2.熟练掌握数据分析工具，具备良好沟通能力3.有连锁超市管理经验者优先

招聘：店长助理薪资：3000-5000元/月岗位描述：1.协助店长管理店铺日常运营，处理各类事务；2.负责商品陈列调整，提高店铺视觉效果；3.协助处理客户投诉，维护良好客户关系。任职要求1.具备良好沟通能力，抗压能力强；2.有零售行业经验者优先。

招聘：店长薪资：2500-8000元/月岗位描述：专卖店工作日常管理运营。任职要求：有责任心，有沟通和管理能力。福利待遇：底薪+话补+业绩提成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.组织店内互动游戏，提升门店氛围与客户感受 3.日常直播与短视频引流 任职要求： 1.具备良好的沟通与学习能力 2. 熟悉酒桌游戏，善于活跃氛围 3.有过酒吧工作经营者优先

MYMAIA蜜儿女装招聘一、优秀导购：底薪3000元+（3-8%）提点二、优秀店长：6000-20000元联系电话：工作地址：江西省赣州市兴国县潋江大道90号

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招聘POLOWALK服装【店长】1名【店员】2名【薪资待遇】底薪+提成（多劳多得）+法定节假日补助＋五险＋月休4天【要求】年龄25-38岁【岗位要求】1.长期稳定，能吃苦，有相关销售经验2.积极乐观，正能量，销售技巧过硬3.会电脑操作，4.有团队精神，执行力强，学习力强【发展空间】晋升平台店长，大店长，区域经理，营运经理，....【工作地点】银川新百贺兰中心有意者请联系:

招聘全职两名招聘营业员岗位职责：1、主动接待顾客，熟练介绍各项目并完成会员卡销售，做好售后服务；2、做好各区域的卫生清洁工作；3、完成上级领导交办的其他工作。任职资格：2、中专以上学历；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄22-35岁，身体健康。 工资待遇：底薪2500+餐补300+全勤200+业绩提成（月薪3500-6000左右，上不封顶）,上班时间：9:00-22:00上二休一，月休十天联系电话:沈店：公司地址，西夏万达可心可丽玩吧可心可丽

我们正在寻找一位连锁酒行夜班销售 负责店铺的日常运营和客户服务。 工作内容： 包括商品陈列、销售、库存管理、客户咨询等。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有相关零售工作经验者优先； 3. 熟悉店内商品，能为客户提供专业建议； 4. 负责店内商品的陈列和展示，保持店面整洁； 5. 具备一定的库存管理能力和销售技巧。

理货收银

岗位内容： 1. 协助店铺日常运营，包括货品上架、陈列整理、收银结算等工作 2. 为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题 3. 负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护 4. 配合上级领导完成公司下达的各项任务 5. 积极学习提高专业知识和业务技能 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作 2. 良好的团队配合意识和沟通能力 3. 身体健康，能够接受轮班工作 4. 没有年限和学历限制，欢迎应届生和转行人员加入。

招聘收银员[庆祝][庆祝][庆祝]工作内容：日常收银对账、商品打包、前台整理、接待顾客、清点款项。任职要求：有收银打包相关工作经验，做事细心手脚麻利，服从管理。工作地点：天山熙湖薪资面议，工资准时发放，有意私信联系面试。：（）

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