文创零售店长：2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件： （1）1年以上零售门店销售管理经验； （2）熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： （1）底薪3250+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+门店业绩提成+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 （2）店/个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。

玄彬男装入驻新百贺兰中心开始招聘了招聘职位：店长1名，导购3名工作地点：贺兰新百中心2楼福利待遇：1.底薪++全勤+提成+法定节假日三薪+各种奖励+年假工资约4000～8000元，上不封顶，月休3天，各种奖励制度及年终福利。2.每天工作7到8小时，上下午倒班。3.良好的表达和沟通能力，执行力强，责任心强。4.年龄20-45岁，相貌端正，性格开朗热情，具备优秀服务意识。5.有无经验均可联系人：王经理电话：（V同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘烧烤店长一名工资面议。电话：

工作内容： 1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程； 2. 依据公司、市场中心相关规定，负责建立和健全门店内部激励和约束机制，确保门店各项工作有章可循，高效运转； 3. 负责组织店面销售（含季节性产品）工作，确保达成店面销售目标和管理目标； 4. 负责门店的销售管理工作； 5. 在符合公司人力资源管理制度框架下，做好门店人员管理工作； 6. 负责门店安全管理； 7. 负责门店虫、鼠害管理，及时消杀/清理门店虫、鼠，必要时，可要求品管科进行消杀，并做好消杀记录； 8. 负责客诉管理： 9. 负责对接政府职能部门门店检查； 10. 负责门店设备设施管理； 11. 负责会议管理； 12. 配合人力资源部做好人员招聘、培训培养、考勤、考绩等相关工作； 13. 需要时，依财务部和相关法规要求做好本店税金缴纳； 14. 执行市场中心下达的产品推广方案； 15. 配合市场中心、产品与市场推广部开展客户需求调查和满意度调查； 16. 负责门店物业费、水电费、取暖费、天燃气费、卫生费等的核对与缴纳工作； 17. 做好信息保密工作； 18. 完成上级临时安排的工作。 职位要求： 1.学历要求： 大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历要求） 2.专业方向： 市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业； 3.培训经历： 接受系统的市场营销、门店销售及门店管理培训，接受产品培训、食品质量培训、生产培训等，培训合格后上岗； 4.工作经验： 大型食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业3年以上工作经验，有1年以上行业门店销售、运营管理经验者优先考虑。知识技能： 熟悉食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业、专卖店销售运营管理工作及流程，团队管理，熟悉本行业销售特征； 5.个人素质： 认同企业文化，具有一定的组织、计划、控制、协调、沟通能力，具有敏锐的市场感知力，具备较强的客户开发能力和客户管理经验优先，有较强的开拓精神；责任心强、服务意识强，敢于坚持原则。

1.有责任心，能打理好店面所有的日常事务 2 .接待客人热情友善 3.能清晰梳理店面账目内容

招聘店长，年龄要求在40岁以下，需具备销售经验，有母婴行业经验者优先，要求有管理经验。薪资为5000元起，上不封顶。福利包括入职礼、生日礼、节假日福利、免费培训及五险。工作地址位于灵武小飞象西湖御景店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

招聘店长岗位。要求具备中少淑相关经验2年。薪资范围为5k-12k。提供五险一金。招聘人数为5人。

招聘店长一名。要求性格开朗外向，，年龄在20至30岁之间。薪资福利面议。

银川市金凤区招电焊

做净化板，看清楚来电话

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宁东来个押运员

1.负责现场拆除作业，包括墙体、地面、吊顶等部位的安全拆除工作2.完成各类材料的打磨处理，确保表面平整度和光洁度符合施工标准3.按图纸要求进行精准打孔作业，配合安装设备及管线铺设4.协助主工完成物料搬运、场地清理及施工辅助工作5.严格遵守安全操作规程，佩戴防护装备，保障自身及他人作业安全6.身体健康，能适应工地环境及体力劳动要求7.无行业从业经验者可提供岗前培训，有相关经验者优先考虑8.具备基本识图能力和沟通协作意识，服从现场管理安排9.年龄18-55周岁，无重大疾病及职业禁忌症10.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队精神

地址：郑口京杭大街与顺达路交叉口北路西投递链接：————————————故城县双虎家私高薪诚聘：1：导购员4名4000-9000元2：施工监理2名3：家具安装工4-6名工资5000-15000元4：慕思金管家服务人员3000-5000元5：商业全日制会计6：商场经理1名年薪：10万+7：慕思店长:1名月薪：5000-15000元8：慕思睡眠顾问3名月薪：3500-10000元地址：京杭大街富邦花园对面双虎家私电话：

【招采耳师/助理/后厨/前台/理货员/店长】招采耳师：25-45岁工资4000-8000（双涛苑）A班9:00-18:00B班12:00-21:00招助理：8:00-12:0085后.会基本电脑操作工资1500（双涛苑）招饭店后厨：(富苑新城)烧烤店简单做几个凉菜工资4500-500055岁以下招饭店前台一名：25-40岁.月薪4000-4500招零食店理货员：18-50岁.月薪4000-5000A班8:00-16:00B班15:00-23:00招零食店店长：月薪4000-8000门店管理有工作经验优先联系（详情电聊）

招聘养老院院长。有相关岗位工作经验者优先。全面负责养老院整体运营管理。薪资待遇面议。提供食宿，缴纳社保。设有满勤奖、工龄奖、年终奖及节日礼品。工作地址位于黄龙镇、公岭镇。

波司登招聘店长[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]一、任职要求1、有品牌店铺店长工作经验1年以上；2、形象气质良好，喜欢时尚行业；3、具备一定的沟通能力与抗压能力，能与人建立持续、良好的人际关系；4、能吃苦耐劳，脚踏实地，目标感强、喜欢挑战，有赚钱的欲望；5、年龄30-42岁，身体健康；6、能吃苦耐劳，做事不斤斤计较薪资福利：底薪5000+销售提成，缴纳社保，综合薪资10000+联系方式：（）地址：拱墅万达店

品牌服装诚聘职位：店长薪资构成：底薪店铺总提激励奖五险工作时间：做六休一要求：28-40周岁形象气质佳、热爱穿搭、对时尚敏感高个人销售能力强，执行力强有品牌销售经验者优先坐标：余杭万达广场一楼（）：欢迎优秀的你加入

超市销售店员

招聘超市收银理货员 上班时间周一到周五，早上七点半到中午十二点半，下午四点到七点。周六周天就是早班，八点到下午三点半。偶尔替换店长换个晚班，三点半到十点半。 月休两天，有事可以提前请假 有意者面谈，工资3000根据能力而定 年龄30—50岁之间。电话/长期工，短期工勿扰

招聘|优秀店长|优秀导购年龄:28～45岁要求:热爱服装，喜欢穿搭，有相关服装工作经验联系方式:工作地点：新华街新百购物中心兴庆万达广场吾悦广场

森马诚聘 西夏万达 诚招导购 积极主动，性格开朗，认真踏实。 有工作经验者优先考虑。 薪资待遇有意者加微信沟通 电话: SEM/R#

任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力，能熟练使用收银设备 3.性格亲和，沟通表达清晰，具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳

招聘店长5名。要求具有品牌服装、图书、家居、家品、日化品等销售工作经验者优先。形象气质佳，关注流行动态，追求时尚，擅长服装搭配。沟通表达能力强，具有良好的服务意识和销售意识。能适应零售行业工作环境及工作时间要求。薪资福利面谈。

兴泰金品大肉，招聘店员一名。 工作内容:大肉销售，分割学徒，仓储管理 工作时间:早7点到下午17点，中午休息两小时

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

超市收银员，熟练掌握电脑操作，细心负责即可