
店长1-2人月结全职
文创零售店长:2人
1.岗位职责
负责门店整体运营、业绩目标达成;制定销售计划,分析客单、客流、复购,优化销售策略;负责产品选品、陈列、上新;把控库存周转,做好盘点、进销存管理;执行品牌/商场活动,策划门店小型文创主题活动;完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。
3.任职条件:
(1)1年以上零售门店销售管理经验;
(2)熟悉门店运营全流程;业绩及服务意识强;懂文创陈列与空间打造;沟通、执行力好;有连锁零售品牌店长经验者优先。
4.工作时间:
早9:30-晚22:30(与商场营业时间一致);
5.薪酬待遇:
(1)底薪3250+交通补助(按照实际出勤时间核算20元/天)+门店业绩提成+个人业绩提成,试用期一个月,、职工餐补福利。
(2)店/个人业绩提成:按当月销售额完成情况进行计提,具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。
店长
玄彬男装入驻新百贺兰中心开始招聘了招聘职位:店长1名,导购3名工作地点:贺兰新百中心2楼福利待遇:1.底薪++全勤+提成+法定节假日三薪+各种奖励+年假工资约4000~8000元,上不封顶,月休3天,各种奖励制度及年终福利。2.每天工作7到8小时,上下午倒班。3.良好的表达和沟通能力,执行力强,责任心强。4.年龄20-45岁,相貌端正,性格开朗热情,具备优秀服务意识。5.有无经验均可联系人:王经理电话:(V同步)
店长
8000-9000元/月
店长1-2人月结全职有运营管理经验的有管理能力的
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
爱至礼门店储备店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职大专以上学历、有一年以上行业门店运营经验
工作内容:
1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程;
2. 依据公司、市场中心相关规定,负责建立和健全门店内部激励和约束机制,确保门店各项工作有章可循,高效运转;
3. 负责组织店面销售(含季节性产品)工作,确保达成店面销售目标和管理目标;
4. 负责门店的销售管理工作;
5. 在符合公司人力资源管理制度框架下,做好门店人员管理工作;
6. 负责门店安全管理;
7. 负责门店虫、鼠害管理,及时消杀/清理门店虫、鼠,必要时,可要求品管科进行消杀,并做好消杀记录;
8. 负责客诉管理:
9. 负责对接政府职能部门门店检查;
10. 负责门店设备设施管理;
11. 负责会议管理;
12. 配合人力资源部做好人员招聘、培训培养、考勤、考绩等相关工作;
13. 需要时,依财务部和相关法规要求做好本店税金缴纳;
14. 执行市场中心下达的产品推广方案;
15. 配合市场中心、产品与市场推广部开展客户需求调查和满意度调查;
16. 负责门店物业费、水电费、取暖费、天燃气费、卫生费等的核对与缴纳工作;
17. 做好信息保密工作;
18. 完成上级临时安排的工作。
职位要求:
1.学历要求: 大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历要求)
2.专业方向: 市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业;
3.培训经历: 接受系统的市场营销、门店销售及门店管理培训,接受产品培训、食品质量培训、生产培训等,培训合格后上岗;
4.工作经验: 大型食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业3年以上工作经验,有1年以上行业门店销售、运营管理经验者优先考虑。知识技能: 熟悉食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业、专卖店销售运营管理工作及流程,团队管理,熟悉本行业销售特征;
5.个人素质: 认同企业文化,具有一定的组织、计划、控制、协调、沟通能力,具有敏锐的市场感知力,具备较强的客户开发能力和客户管理经验优先,有较强的开拓精神;责任心强、服务意识强,敢于坚持原则。
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
1.有责任心,能打理好店面所有的日常事务
2 .接待客人热情友善
3.能清晰梳理店面账目内容
店长月结
招聘店长,年龄要求在40岁以下,需具备销售经验,有母婴行业经验者优先,要求有管理经验。薪资为5000元起,上不封顶。福利包括入职礼、生日礼、节假日福利、免费培训及五险。工作地址位于灵武小飞象西湖御景店。
店长
8000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 有责任心,执行力强,能适应轮班制工作节奏
5.具备基础数据分析与报表制作能力
宁夏银川招聘店长岗位。要求具备中少淑相关经验2年。薪资范围为5k-12k。提供五险一金。招
5000-12000元/月
店长3-5人月结
招聘店长岗位。要求具备中少淑相关经验2年。薪资范围为5k-12k。提供五险一金。招聘人数为5人。
拆除打磨
1.负责现场拆除作业,包括墙体、地面、吊顶等部位的安全拆除工作2.完成各类材料的打磨处理,确保表面平整度和光洁度符合施工标准3.按图纸要求进行精准打孔作业,配合安装设备及管线铺设4.协助主工完成物料搬运、场地清理及施工辅助工作5.严格遵守安全操作规程,佩戴防护装备,保障自身及他人作业安全6.身体健康,能适应工地环境及体力劳动要求7.无行业从业经验者可提供岗前培训,有相关经验者优先考虑8.具备基本识图能力和沟通协作意识,服从现场管理安排9.年龄18-55周岁,无重大疾病及职业禁忌症10.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队精神
店长监理导购家具安装
地址:郑口京杭大街与顺达路交叉口北路西投递链接:————————————故城县双虎家私高薪诚聘:1:导购员4名4000-9000元2:施工监理2名3:家具安装工4-6名工资5000-15000元4:慕思金管家服务人员3000-5000元5:商业全日制会计6:商场经理1名年薪:10万+7:慕思店长:1名月薪:5000-15000元8:慕思睡眠顾问3名月薪:3500-10000元地址:京杭大街富邦花园对面双虎家私电话:
店长凉菜
【招采耳师/助理/后厨/前台/理货员/店长】招采耳师:25-45岁工资4000-8000(双涛苑)A班9:00-18:00B班12:00-21:00招助理:8:00-12:0085后.会基本电脑操作工资1500(双涛苑)招饭店后厨:(富苑新城)烧烤店简单做几个凉菜工资4500-500055岁以下招饭店前台一名:25-40岁.月薪4000-4500招零食店理货员:18-50岁.月薪4000-5000A班8:00-16:00B班15:00-23:00招零食店店长:月薪4000-8000门店管理有工作经验优先联系(详情电聊)
店长
招聘养老院院长。有相关岗位工作经验者优先。全面负责养老院整体运营管理。薪资待遇面议。提供食宿,缴纳社保。设有满勤奖、工龄奖、年终奖及节日礼品。工作地址位于黄龙镇、公岭镇。
店长月结
波司登招聘店长[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]一、任职要求1、有品牌店铺店长工作经验1年以上;2、形象气质良好,喜欢时尚行业;3、具备一定的沟通能力与抗压能力,能与人建立持续、良好的人际关系;4、能吃苦耐劳,脚踏实地,目标感强、喜欢挑战,有赚钱的欲望;5、年龄30-42岁,身体健康;6、能吃苦耐劳,做事不斤斤计较薪资福利:底薪5000+销售提成,缴纳社保,综合薪资10000+联系方式:()地址:拱墅万达店
店长
品牌服装诚聘职位:店长薪资构成:底薪店铺总提激励奖五险工作时间:做六休一要求:28-40周岁形象气质佳、热爱穿搭、对时尚敏感高个人销售能力强,执行力强有品牌销售经验者优先坐标:余杭万达广场一楼():欢迎优秀的你加入
理货员1-2人月结全职
招聘超市收银理货员
上班时间周一到周五,早上七点半到中午十二点半,下午四点到七点。周六周天就是早班,八点到下午三点半。偶尔替换店长换个晚班,三点半到十点半。
月休两天,有事可以提前请假
有意者面谈,工资3000根据能力而定
年龄30—50岁之间。电话/长期工,短期工勿扰
店长
招聘|优秀店长|优秀导购年龄:28~45岁要求:热爱服装,喜欢穿搭,有相关服装工作经验联系方式:工作地点:新华街新百购物中心兴庆万达广场吾悦广场
导购1-2人全职
森马诚聘
西夏万达
诚招导购
积极主动,性格开朗,认真踏实。
有工作经验者优先考虑。
薪资待遇有意者加微信沟通
电话:
SEM/R#
足疗店收银员
3000-8000元/月
收银员长期3-5人周结全职颜值高 有较强的沟通能力
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 具备基本珠算或计算器操作能力,能熟练使用收银设备
3.性格亲和,沟通表达清晰,具备基础计算机操作能力
4. 无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,具备基础办公软件操作能力
5. 持有健康证者优先,熟悉本地市场环境者更佳
店长3-5人
招聘店长5名。要求具有品牌服装、图书、家居、家品、日化品等销售工作经验者优先。形象气质佳,关注流行动态,追求时尚,擅长服装搭配。沟通表达能力强,具有良好的服务意识和销售意识。能适应零售行业工作环境及工作时间要求。薪资福利面谈。
批发部收银
2000-3000元/月
收银员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供银川超市店长招人240一天在线招聘信息,主要招聘银川门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。