，省南京市江宁区有一家两千平方的酒店急招前厅店长一名，要求人品好，形象好，有经验的，工资15000，包吃包住，月休四天。。年龄45以下的，联系电话，

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【南京胜利路火锅店】招聘店长一名，工作地点位于南京胜利路，薪资待遇10000元每月，现因业务发展需要，诚邀有志之士加入。岗位主要负责门店日常运营管理，统筹前厅后厨协调工作，保障顾客用餐体验，提升门店服务质量与营业额。年龄28至38周岁，具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉门店运营流程，具备良好的沟通能力和团队管理能力。月休四天，联系电话欧总，欢迎有意向者来电咨询。

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南京胜利路火锅店招店长一位，，28到38周岁，有前厅管理经验，月休四天10000每月，联系电话欧总

招聘：店长助理（上货理货+月薪八千起）薪资：8000-12000元/月【招聘职位】：店长助理【招聘数量】：2名【任职要求】：25-35，抗压能力强，性格开朗【岗位职责】：做好门店水果上货理货，保持水果新鲜度，做好水果售卖工作，协助店长完成其他工作【薪资标准】：8000-9000/月【福利待遇】：入职缴纳社保【工作时间】：8:00-20:30月休两天【工作地点】：高淳知心果业【联系说明】：唐总（是说明高淳热线推荐）

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营业员 鼓楼区随园大厦附近，功能食品店（奶粉 麦片等）需要店长一名初中文化简单电脑操作 50 岁以内，8点-16点单休调休4000/月2%提成。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

南京江宁区招标花师2名工资5000-7000，有月休，不休息，补工资即日即可上班。春节放假，初4正式上班。具体电话详谈

南京市秦淮区招集成吊顶、铝扣板吊顶

南京招一名信号工，工资 5500/2055 岁以下，50 岁以下，联系：

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招聘 烧烤师傅6000底薪十提成。店长6000十奖金。做汉中热米皮。电话。烧烤摊可以外包，西咸新区沣西新城（禾瑞汉中鲜鱼庄）商贸学院旁边

连锁生活超市招聘 猪肉主管: 1名 猪肉师傅: 1名 会粤语的优先 待遇：面议，半桶水勿扰 要求：经验丰富，2年以上同等职位，能促销叫卖，懂商品陈列，能控制损耗把握毛利！ 以上职位 包吃住➕全勤➕提成➕奖金！ 杀鱼小弟: 1名(上班地点，长安) 月休2天.上班九个半小时 要求，积极上进，服从管理，踏实勤快！ 工作地点；常平，东城 联系电话：罗

建材家装门店店长 薪资福利:待遇优厚，环境舒适

水果店店长，长期干，有经验，有组织能力，有上进心

水果店店长一名，有工作经验，有上进心，工资4500左右

小锅菜厨师，做过月营业额超过25万快餐，能有菜品创新，能开菜单，出品漂亮，成本核算，后厨管理，看清再打电话，年龄30-40岁以内，月休四天，包吃住，一个多月了上班

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正新鸡排人民路店招1营业员负责店内日常工作每天工作8小时月休2天月薪3500—5000联系电话电话

驿站理货入库

餐饮店诚聘大堂经理1名岗位职责：前厅日常管理、客户接待、协调前厅工作、处理客诉、员工日常管理、维护店内环境与秩序。任职要求：男女不限，吃苦耐劳，沟通能力强，有餐饮管理经验优先，责任心强，踏实能干。福利待遇：薪资优厚+月休+福利+包吃住，待遇面谈，长期稳定，环境好。有意者请致电张总，非诚勿扰

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有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

煎饼店招一个全职店长，6000/月，早7-晚8，月休两天。兼职若干，25/h，早7-早9，11-1，晚5-7。年龄要求30-55岁，联系人胡女士，电话地址在奥体天盛大厦二楼

招聘:厨师长一名，懂运行管理，手艺要好，有兴趣一起开店创业的优选，工资待遇:面议年龄要求:30岁~40岁联系电话:何经理地址:玄武区孝陵卫街道

1.我是店长，我们店招人，18-50周岁，男女不限，学历经验不限。 2、我们店的工作都不是很累，只要你吃苦耐劳，踏实肯干，工资肯定不低，有事挣钱，没事理理货打打游戏 3、我们是连锁店，公司直营的，薪资发放有保障不压工资，每个月20号之前打卡，什么银行的都可以，遇到节假日提前发 4、想发展的，想做管理的，你只要干的好，我会给公司推荐你当站长，每个人都有机会，我自己就是员工升上来的！