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工资高，福利好，待遇好

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【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招店长

招店长, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系宋店长

招聘：店长 薪资：面议 可就近分配上班四机路，凤凰路，南湖花园，惠工街，园林路，丹凤巷，荆南路，江陵，公安长江路 门店店长职位描述： 1. 全面负责门店的日常运营管理，包括销售、库存、人员调配等； 2. 制定并执行门店销售计划，确保完成业绩目标； 3. 负责团队建设，培训、指导员工，提升团队工作效率； 4. 维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度； 5. 监督门店的卫生、安全及商品陈列，确保符合公司标准； 6. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 3年以上零售或服务行业管理经验，有店长经验者优先； 3. 具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神； 4. 熟悉门店运营流程，具备一定的财务知识和数据分析能力； 5. 工作责任心强，能承受一定的工作压力； 6. 熟练使用办公软件及门店管理系统。

招聘：店长 薪资：1-20000元/月 有良好的沟通及表达能力，应变能力强，心理素质佳同时有解决问题的能力，有相关经验者优先

招聘：店员 薪资：面议 可就近分配上班四机路，凤凰路，南湖花园，惠工街，园林路，丹凤巷，荆南路，江陵，公安长江路 岗位职责: 1.接待到店客户，询问客户需求，解答客户疑问。 2.在公司督导的引导下，按照统一的流程，参与店内营销活动。 3.维护产品架的卫生整洁，保持店面良好形象。 任职要求: 1.20-48岁，身体健康。 2.服务意识强，性格外向，喜欢与人交流，主动性强 3.从事过零售、健康、保险、会销行业者优先。 上班时间8:00-17:30 午休1.5小时，月休4天(自行调休) 产品品类不复杂，很好记，不需要经常记优惠折收藏息，入职有培训。 我们店内氛围很好，不勾心斗角，不争抢客户，新人入职只要踏实肯干，店长就会分配客户，有开单就是你自己的提成 除了极少数新店开业前要出去发几次传单，老店都有原始客户。我们主要通过做活动引流。

招聘：营业员 薪资：面议 负责营业厅日常运营，

招聘：普工 薪资：面议 需从事光学镜片的各种磨削加工、清洗、检验等工序的相关工作

招聘：保安培训人员 薪资：面议 身体健康，有相关工作经验者可优先。

招聘：机修工 薪资：面议 负责对生产设备进行日常的巡查、维护与保养，确保设备的正常运行， 及时发现并处理潜在的安全隐患。

店长 薪资福利:面议

店长 有管理经验者优先，40岁以内，善于沟通。涿州集物花田招聘涿州惠友钻石、奥莱、宜家旺店长 薪资福利:综合薪资5000 - 7000+提成+奖金+生日福利+五险，工作时间八个半小时，社保，节日福利，8小时工作 招工人数:若干 查看详情 131 - 0299 - 6725 工作地址:涿州惠友钻石广场、宜佳旺广场、奥莱

公司简介：LATEST ART 是深圳宫喜文化旗下全新打造的全球IP集合店，选址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，毗邻免税城与超五星酒店群，地理位置优越。门店主营鱿鱼游戏、KPOP猎魔女团、小王子、哈利波特、御猫家族、怪奇物语等顶流IP周边零售，搭配IP联名茶饮，精准聚焦中高端亲子家庭及Z世代客群。团队清一色潮流达人，深耕文旅消费赛道，现诚邀热爱IP、擅长门店运营、具备新店开荒能力的伙伴加入，共赴海棠湾文旅消费新机遇。 薪资范围：8000-15000元/月（底薪+绩效奖金+门店分红，旺季薪资上不封顶） 工作地点：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16、17栋（LATEST ART门店，新店筹备及运营核心场地） 岗位职责： •全局运营与新店开荒：牵头门店新店开荒工作，涵盖开业前筹备、运营流程搭建、人员组建、货品陈列、设备调试等全环节，确保2月10日顺利开业；统筹IP零售与茶饮双业务全盘运营，对门店营收、服务质量、成本管控负总责，灵活适配淡旺季客流波动（旺季日均客流1900-2800人），制定针对性运营策略。 •成本核算与商务对接：精准核算IP零售与茶饮双业务成本，对接IP方完成50%供货款结算，逐一核对东莞至三亚物流费、税费（合计占供货款4.8%），同步与商业体核对，确保各项数据精准无偏差，严控运营成本。 •团队管理与效能保障：负责门店团队全流程管理，包括招聘、培训、排班及绩效考评，科学平衡IP岗与茶饮岗人力配置，打造高效潮流团队；牵头岗前培训及在岗技能提升，保障开业期、旺季高峰服务效率与服务标准统一。 •货品与服务管控：严格把控IP展区运营、货品库存及茶饮原料管控，建立库存动态台账，定期盘点确保账实相符，减少货品积压与损耗；及时处理突发客诉，优化服务流程，维护中高端客群及亲子家庭服务体验，契合海棠湾文旅消费高端标准。 • 任职要求： •33岁以下，具备3年以上潮玩零售店、名创优品、泡泡玛特、X11等同类型门店，或文旅IP集合店、高端零售全盘运营管理经验；熟悉三亚海棠湾免税商圈客流特性，具备扎实的新店开荒能力，能独立完成门店开业筹备及落地运营者优先。 •具备扎实的成本核算、库存管理能力，能精准对接IP方、商业体及供应商，深刻理解文旅项目租金扣点、IP结算等特殊合作模式，对数据敏感、把控严谨。 •沟通协调与带队能力突出，能带领潮流达人团队应对旺季高强度工作，具备中高端客群及亲子家庭服务管理经验者加分，执行力强，可高效落地运营策略。 •认同IP与潮玩文化，对Netflix、KPOP猎魔女团、小王子、哈利波特等顶流IP有一定了解，形象气质佳，适配门店潮流氛围，接受淡旺季弹性工作节奏。 统一福利：社保、带薪年假、法定节假日加班补贴、旺季额外绩效奖金、潮流达人专属激励；餐补、高温补贴、IP及潮玩周边福利、茶饮免费畅饮；IP与潮玩文化专项培训、岗位技能提升课程、清晰内部晋升通道（店长→区域运营主管）；淡旺季弹性排班，淡季内部培训及调休福利，节日福利、定期潮流主题团建。 应聘方式： 1.投递渠道：BOSS直聘搜索“LATEST ART 海棠故事店-店长”直接投递； 2.面试地点：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16栋（提前预约，优先对接有新店开荒经验者）； 3.联系电话：（微信同号，工作日10:00-22:00）； 4.入职时间：2026年2月初（门店2月10日开业，入职后统一岗前培训，同步推进新店收尾筹备工作）。

店长助理 45岁以内对工作认真负责、能吃苦耐劳能适应工作从事过相关工作优先。 薪资福利:6000元/月，单休 招工人数:10名

急聘软体店长1名，优先条件：自带软体经验，核心福利：月休4天不内卷+正规社保+节日福利薪资面议，寻求有野心、能落地的店长，共创高业绩

招聘：前台收银员 薪资：面议 为客人办理入住、退房、续房结算，处理各类收取、退款等相关工作

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民宿管家薪资福利:3000-4000元招工人数:1名工作地址:松滋市卸甲坪乡天星堰村三组

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招聘：前台接待员 薪资：2000-3000元/月 会简单电脑操作，形象气质好，能接受三班倒，有酒店前台接待工作经验优先

温泉部主管 薪资福利:3000-4000元 招工人数:1名 工作地址:松滋市卸甲坪乡曲尺河村

湖北君兰酒店管理有限公司诚聘兼职 ✅ 必须熟手，有酒店客房经验 ✅ 打扫退房：，多劳多得 ✅ 短期兼职，春节期间上岗 ✅ 做事认真、服从管理、手脚快 联系人：宋女士(致电时请务必告知就业中心推荐）

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