新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招长期服务员，经理，领班，优秀店长，年纪18-45岁，有工作经验者优先！待遇面议，感谢转发和介绍！心有多大，舞台就有多宽！

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

招聘店员/店长，工作简单易上手。以长期工为主，有视频拍摄剪辑经验者优先。工作内容包括负责门店日常运营，如商品陈列与库存管理，以及提供顾客服务，处理咨询与投诉。薪资为2800-3000元/月。

招聘带班主任，薪资6000-10000元。负责店长不在时代行门店管理工作，统筹门店日常运营、人员排班与现场销售管理。监督导购接待流程、货品陈列、金饰盘点及安防检查，核对每日销售台账、货款与库存，规避货品损耗风险。督导员工完成业绩目标，培训新人产品知识、销售话术，及时调解客诉。把控门店卫生、陈列美观度，对接货品补货、售后处理事宜，每日汇总营业数据上报店长，规范门店服务标准，维护门店经营秩序与品牌口碑。

招聘服装店长，工作时间为半天班。薪资为3000-10000元/月，包含底薪和高提成。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，提升团队协作效率；协调处理客户投诉，优化顾客体验。任职要求为沟通能力强，能有效协调多方资源。公司地址有两个：固始西亚丽宝二楼（水云间）和蓼北路（才子男装），可就近安排。

招聘店面店长，负责公司产品销售及团队协作，以及不定期活动方案的制定与策划。薪资福利为5000-11000元，无责任底薪4000元加销售提成，提成后薪资超过7000元。招聘人数为10人。工作地址位于苏中万汇龙一排蒙娜丽莎旗舰店。

招聘店面店长2名。负责公司产品销售及团队协作，不定期活动方案制定与策划。薪资福利为5000-11000元，包含社保、带薪年假、带薪培训、节日福利，无责任底薪4000元加销售提成（超过7000元）。工作地址位于潢川苏中万汇龙家居博览城前排，蒙娜丽莎瓷砖文艺复兴馆（智慧大厦正对面），即苏中万汇龙一排蒙娜丽莎旗舰店。

诚聘店长 要求性格开朗，热情大方、亲和力佳，做事认真负责。 年龄要求30-46岁 半天班 薪资底薪+提成+福利 联系方式： 地址：凌波桥附近

店长岗 （20-30 岁)，高中及以上学历，零售/DIY门店管理经验优先，熟悉拼豆制作设计，有销售意识和账目统计能力，会基础办公软件，能独立处理门店问题。 工作内容：统筹运营（客流/陈列/库存）、团队管理、活动策划，对接线上平台（抖音/小红书），处理售后与账目。 薪资：底薪+提成+绩效: 试用期2000+绩效 800+0.8%~1.2%（阶梯式） 转正后薪资：底薪 2500+绩效 800+0.8%~1.2% 1. 负责拼豆店日常运营管理，确保门店高效运转 2. 带领团队完成经营目标，提升顾客满意度 加分项 会视频拍摄剪辑、审美在线（可加薪酬），有服务行业经验（如服务员），喜欢亲子/年轻客群沟通，动手能力强。

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招聘三轮车门店店长，全职岗位，有经验者优先。

招聘运营店长。产品为361、李宁、安踏、特步鞋服，公司为经销商。平台包括天猫、拼多多、京东。试用期固定薪资1W，，高级人才薪资可面议。试用期单休，大小周工作制，每天工作7小时。上班时间为9:00-12:00和13:30-18:00。工作地址在泉州东海。

招聘店长（第5季服装）。薪资为5001-7000元/月。全面负责门店经营管理，带领团队完成销售任务，统筹货品进销存、卖场陈列与人员排班培训，处理顾客纠纷，做好日常盘点及经营数据统计，维护门店运营秩序。

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招聘台球收银员，提供早午两餐。薪资为2600-3000元/月，底薪2600元加全勤奖200元。岗位职责包括负责台球厅开台结账、收款、饮品售卖、账目核对及前台简单接待工作。工作要求为能吃苦耐劳、活泼开朗，工作较为轻松。上班时间分早班和晚班，早班从8点半至18点，晚班从18点至24点左右。

伊利低温酸奶督导招聘工作内容：1、和客户公司对接，负责日常导购临促的入离职提报，合同签约跟进2、负责导购和临促的考勤，日常管理3、导购临促促销活动的安排与协助，日常巡店，话术抽查4、监督提醒业务,导购排班，销售审核等任职要求：1.大专及以上学历；2.要求有快消品行业经验（食品，饮料，奶制品，啤酒，粮油米面等等）；3.负责导购人员的管理（考勤+薪酬核对+数据报表等），新员工的技能培训；4.节假日的活动的推广及业务人员的督促；5.有导购人员培训经验；工作地点:信阳市区有意向联系:李女士（）

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招聘导购人员。薪资为3000-10000元/月，。工作内容包括：负责门店家具产品的日常接待、讲解与销售工作，主动为顾客介绍家具材质、风格、尺寸及搭配方案，解答顾客咨询；维护门店产品陈列整洁，做好产品盘点、客户跟进及售后沟通服务；完成门店下达的销售目标，积极拓展客户资源，维护老客户关系；配合门店完成各项营销活动，助力活动推广与业绩提升。招聘条件：性格开朗外向，沟通表达能力强，有亲和力；热爱销售行业，工作积极主动、认真负责，有良好的服务意识；有无家具销售经验均可，有家居、建材销售经验者优先录用。薪资福利：无责底薪3000元加全勤奖、话费补贴及阶梯式高额提成，业绩越高提成越高，综合薪资丰厚；工作节奏合理；享受社保补贴；公司提供专业产品知识、销售技巧培训，零基础也能快速上手，晋升空间广阔。

招聘飞行队督导。要求有责任心，有经验者优先，需按活动流程执行。薪资190元/天，工作时间为每周周五、周六的6点至10点，总工作时间12.5小时。

招聘生鲜促销员。工作时间为八小时，实行两班倒制度。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括负责生鲜产品陈列与促销活动执行，以及提供顾客咨询与选购建议，提升购买转化率。任职要求为具备良好沟通能力与客户服务意识，熟悉生鲜产品特性，能适应快节奏工作环境。