岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

旧货市场销售，！管理3-4人

独立接待顾客，服务顾客，独立处理事故或者善后工作

诚聘：店长一名、收银员一名、服务员三名、配菜两名、学徒三名、联系电话：

游乐场店长综合岗招聘 因门店发展需要，现招聘游乐场综合管理人员1名 岗位职责： 1、日常门店售票、接待顾客、引导游玩，服务热情大方，沟通表达能力强 2、周末及日常场地卫生清洁、设备巡检、秩序维护 3、统筹店内日常运营管理，人员安排、现场统筹、门店日常事务打理 任职要求： 1、责任心强，踏实肯干，做事细心有条理 2、口齿伶俐、善于沟通，情商高，有管理意识、统筹能力 3、能吃苦耐劳，服从安排，长期稳定工作 薪资待遇： 底薪+提成+节日福利 能力优秀、管理出色者，可参与门店年终利润分红

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

产品推广宣传直播，短视频拍摄

负责美容门店日常运营管理 -指导美容师进行面部护理、皮肤管理等基础美容手法 -有销售性质工作内容，提升门店业绩-可授课美容美体相关知识[职位要求] -有美容店管理经验优先 -熟悉美容销售流程，具备团队管理能力 _会基本美容手法，有授课经验更佳 _

店长18-50岁，有工作经验者优先薪资福利:工资待遇面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

塔吊替班一天240

内黄县城一养老院要员工工作好干工资待详情咨询电话侯经理

安阳本地招聘小工四名，从事搬抬工型钢工作，工期一个月，薪资160/天，工作地点在平原桥附近。

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涂装工作地点位于三楼。

【招聘】好想来省钱超市店长1名：45岁以下，有零售管理经验，薪资面议收银5名：18-45岁，负责收银上货理货5名：18-40岁，货品整理上架福利：奖金+晋升+培训地址，平乡县节固镇医院西行100米路南：

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店长：管理经验，统筹运营、服务意识强，带团队拿结果于女士：：y

180家连锁店灰姑娘三重奏，杂乱，招聘地点：让胡路万达，萨尔图万达职位：美搭顾问，店长，区域督导要求：长期稳定，善于沟通，执行力强，有销售经验阶梯式底薪：底薪，提成，满勤奖金，连单奖，大单奖，储值奖，年终奖，日周月目标奖满勤奖，保险，各种节日福利导购：5000～10000上不封顶区域督导面议联系电话同步

意尔康招聘优秀店长、导购底薪+提成+培训晋升空间地址:离石市区意尔康皮鞋店电话:直接打电话不要问

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘：导购员（高绩效+员工福利）薪资：3000-5000元工作内容：负责在销售饰品、香水，接待顾客，简单整理货品工作任职要求：可教，带薪培训工作时间：实行公标准时间可调休薪资福利：综合薪资3000-5000+提成+全勤奖有意者请投递简历，电话里请说！

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壹度便利店（广厦书香九里店）急聘营业员 上班时长：8小时/天 薪资：底薪2800+300，综合3000+ 休息：每月2天公休 工作地点：广厦书香九里

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收银员，要求性格开朗，爱说爱笑

水果店店长，长期干，有经验，有组织能力，有上进心

招聘：金龙商务酒店急聘餐厅领班薪资：3500-6000负责餐厅日常运营，带好团队，安排大家的班次和工作。每天检查员工出勤、仪容仪表，确保服务到位。开餐前看桌椅摆得对不对，餐具齐不齐，餐前准备有没有做好。开餐后盯着上菜速度，有问题马上跟厨房沟通。客人来了要主动招呼，有需求及时解决，重要客人自己上场服务。餐后收尾工作要盯紧，台面清干净，物品归位。酒水盘点、食材下单这些事也得管起来。会用办公软件就行，有餐饮经验的优先。平时多带人练练，新来的员工教一教，让大家都按标准来。遇到问题能处理就处理，处理不了立刻上报。把该干的事一件件落实，别拖沓，保证餐厅顺顺当当运转。