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【诚聘店长店员】林州步源智能穿戴工厂店扩大经营，现招聘店员两名。薪资结构：基础月薪2000左右，额外叠加销售提成，收入上不封顶。工作内容简单，主要负责门店接待、日常打理，工作氛围轻松。要求为人踏实肯干、待人热情，有无相关经验均可。一份稳定靠谱的工作，期待有缘的你加入我们！联系方式：

水果店店长，长期干，有经验，有组织能力，有上进心

品牌男装，要求有经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

招聘店长一名。薪资为每月4000至7000元。岗位职责包括：根据市场营销计划，完成部门销售指标；多渠道开拓新市场与新客户，增加产品销售范围；与客户保持日常沟通，维护良好关系；负责店面日常经营。任职要求为：中专以上学历，踏实肯干；具备良好的销售意识和沟通技巧，善于沟通，反应快；自信果敢肯付出，未来有规划，具备良好的团队意识和较强的抗压能力；具有一定的商务谈判技巧，有保密意识，热爱销售，有经验者优先。

1. 全面负责游乐场日常运营、人员、安全、卫生、业绩、账务整体工作； 2. 保障门店零安全事故、零重大客诉，正常稳定营业； 3. 管理员工团队，提升服务质量，带动门店办卡、营收业绩； 4. 负责设备养护、成本把控、日常问题处理、经营优化； 5. 做好每日数据汇总、工作汇报，配合老板完成门店经营升级。

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招聘茶楼店长，薪资为4000至6000元每月。要求品行端正，接待客人礼貌得体。年龄要求在25至45岁之间，性别不限。需热爱茶文化，有较强的沟通能力及团队合作意识。有行业工作经验者优先。净德茶叶是一家以专业茶品质与传统文化为基础，集品饮、交流、茶品零售、茶文化活动为一体的茶叶公司。

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活在外地，招专业打磨喷漆工，夫妻工优先，活在外地。

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【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

烘焙店招聘店长。薪资范围为7000至12000元。工作地址为珠海市香洲区金峰西路13号。

上班工作时间上午7：10—晩上10：25上两天休两天薪资待遇五险后2000左右学历要求高中以上年龄28-40岁左右恰好就等你恰货铺子零食，人才招募中储备干部/店长/店员薪资3K/4K岗位需求：1.20---30岁，学历不限2.具有亲和力和服务意识，沟通能力强3.吃苦耐劳，工作认真细致，具有良好的执行力待遇见面谈地址：横州中学店电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

急招涮肉店店长1人：1.有火锅类店长3年以上工作经验，能独立带店。2.熟悉门店前厅后厨全流程管理，懂线上运营3.懂财务知识4.底薪+绩效+分红（具体面议）地址：世贸世悦府联系方式：

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招聘主管2名。薪资面议。工作地址为文峰南路广杰御翠花园门口。新店开业。

招聘导购岗位。薪资为2350-2999元。

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招聘导购岗位。薪资范围为2350元至2999元。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

任职要求： 1. 学历不限，可上半天班，可上一天班，工资面试

前台收银，年龄25-45周岁，，身体健康，有相关经验优先，工作时间八小时，三到班，月工资2100-3000元，电话

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘导购人员2名。薪资范围为2350至2999。工作地址位于河南省安阳市内黄县城关镇人民路与枣乡大道交叉口西北角05号。

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