招聘门店店长，属于汽服或零售行业团队成员管理岗位。岗位要求：年龄在25至40岁之间，气质佳，具备团队管理经验，持C1驾照，熟悉基础汽车知识。薪资待遇：底薪2000，加绩效提成，综合收入5000-8000，包括每月团队聚餐和季度奖金。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘，招聘，招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]天基权连锁店均可就近安排:店长10名，店员30名。行政班:8:00--12：002：00--6：00。周日休息，法定节假日休息。要求，年龄25-50岁，，有销售工作经验者优先录用。联系人：刘经理电话

内黄县城招聘店长一名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

水果店店长，长期干，有经验，有组织能力，有上进心

招聘店长一名。要求有爱心、责任心、学习能力，有无工作经验均可。年龄18岁到30岁，不限男女。负责店内日常验光及运行工作。薪资福利为无责任底薪加提成，提供带薪培训，工作环境舒适。具体薪资待遇面谈。工作地址为汤阴易视界视光中心光华店。暑假工勿扰。

招聘店长。年龄要求为25至38周岁，男女不限。需具备良好的服务意识和销售技巧，品行廉洁，职业道德良好，并具备组织管理能力。工作内容包括统筹安排店内所有事务，以及负责组织管理门店的日常工作，对门店销售进行数据分析。薪资范围为3500至4500。招聘人数为10名。工作地点可就近分配，可选地点包括鹤壁、漯河、安阳、新乡、滑县、焦作、濮阳、长垣。

水果店店长一名，有工作经验，有上进心，工资4500左右

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老店整改升级招工蔬菜/水果主管1名猪肉/牛羊肉/三鸟主管1名工资7500-8000，提成另计，年龄不超过50岁，有3年经验起步。联系电话:黄生地址:惠州/惠东

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招聘店长。要求具备团队意识，责任心强。薪资福利包括底薪、提成、绩效奖、营运奖、岗位津贴、管理提成、年终奖和旅游。招工人数不限。工作地址为信宜大东鞋店。

招聘店长一名。薪资为2800元加提成。提供工作餐。要求性格亲和，沟通能力强。工作地址位于信宜市天誉花城领航五街美邦窗帘。

【吃货基地】零食超市1、店长（南漳武安镇店）2、店长+店员（枣阳民族路店）3、店员（枣阳一中店）4、店员（襄城恒大名都店）5、邓城新市民店6、定中街店7、枣阳七方镇店8、和信北郡店9、韶华巷店年龄要求：20-40岁薪资待遇面谈附近有意向的小伙伴尽早咨询名额有限先到先得电话：王女士

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道口小区有个小楼梯需要木工双包

明天汤阴工地需要3至4人日工，有来的的联系

道口有一栋框架用木工6/8人包工，有业绩联系，过段时间进场

招聘店长，年龄要求在25至38周岁之间，性别不限。要求具备良好的服务意识和销售技巧，品行廉洁，职业道德良好，并具备组织管理能力。工作内容包括统筹安排店内所有事务，以及负责组织管理门店的日常工作，对门店销售进行数据分析。薪资范围为3500至4500。招聘人数为10名。工作地点可就近分配，可选地点包括鹤壁、漯河、安阳、新乡、滑县、焦作、濮阳、长垣。

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