二手房店长 3年及以上同行管理经验，具备出色的沟通技巧和谈判能力能够独立完成销售任务，具有较强的执行能力及抗压能力，积极主动，能够适应快节奏的工作环境。 薪资福利:底薪+提成+奖金，每月10号，打卡工资底薪+提成+奖金(30%-60%)各种丰厚奖金(月入过万不是梦)，公司旅游团建等福利、节日福利、团队活动、户外拓展、国内外旅游等。培训与发展，提供丰富的培训课程，包括洛阳市、嵩县房产市场分析、销售技巧提升等，助力员工快速成长;完善的晋升机制，表现优秀者有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位。 工作时间：早8:30到晚5:30，月休4天。 工作地址:嵩县伊东新区碧桂园店居无忧房产

二手房店长 3年及以上同行管理经验，具备出色的沟通技巧和谈判能力能够独立完成销售任务，具有较强的执行能力及抗压能力，积极主动，能够适应快节奏的工作环境。 薪资福利:底薪+提成+奖金，每月10号，打卡工资底薪+提成+奖金(30%-60%)各种丰厚奖金(月入过万不是梦)；公司旅游团建等福利、节日福利、团队活动、户外拓展、国内外旅游等。培训与发展，提供丰富的培训课程，包括洛阳市、嵩县房产市场分析、销售技巧提升等，助力员工快速成长;完善的晋升机制，表现优秀者有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位。 工作地址:嵩县伊东新区碧桂园店居无忧房产

类别：求职招聘-招聘-销售 双休 年底双薪 区域：城关镇地址：河南省洛阳市嵩县城关镇大芳水暖超市 嵩县北大步行街阿迪达斯招聘啦！1、 招聘岗位：店长2、应聘要求•学历初中及以上，年龄 22- 32岁工作认真仔细，责任心强，能适应早晚班。3、工作职责：收银，补货，盘点，维持店铺内清洁，指导顾客购物(维持店铺正常运营)4、工作时间：月休4天，一个班 8小时。5、薪资待遇：底薪 +全勤＋个提/总提+法定 三倍工资月薪：4000-7000联系电话：

18-30岁，沟通能力强

岗位职责： 1.负责免税店日常运营管理，确保店铺运作顺畅，提升顾客购物体验； 2.制定并执行销售策略，达成及超越销售目标； 3.带领团队提供卓越的客户服务，包括咨询、销售建议和售后支持； 4.监控库存管理，确保商品陈列规范，保持店面整洁； 任职要求： 1.具备较强的团队领导能力和沟通技巧，能够激励员工达成业绩； 2.熟悉零售行业运作，对彩妆护肤品有深入了解，有免税店或高端零售管理经验者优先； 3.具备良好的商业洞察力和市场分析能力，能根据市场动态调整策略； 4.优秀的客户服务意识，能够在高压环境下保持高效工作。

招店员/营业员上货，报货，收银

专职售货员

门店营业员

超市熟食区柜台店长或店员

本超市需要收银兼理货员，50岁以下，有经验者优先。上班时间：a和b,b和c,a和c，店长安排。（a班，上午9点到中午12点半。b班，中午12点半到下午5点半。c班，下午5点半到9点半）。

外场司机 ，长期，有一定销售经验 薪资福利:月薪保底5000以上，月休4天 招工人数:1名 工作地址:嵩县伊东新区黄金医院对面如初产后恢复中心

洛阳市嵩县招护坡/边坡、砌砖/石(水渠)

我这里有4000平方，一栋办公楼，三个家属楼，一个餐厅，现在暖气片都在末端不热。，办公楼有四五个，不热，家属楼也有四五个，现在需要把这10个左右暖气全部搞热就行。干完都结账

职位详情 因公司业务发展需要，现招聘3-4名选品专员。 性别不限，年龄要求18至28岁，稳定性强，具备良好的沟通表达能力。（无相关经验者可安排岗前培训） 综合收入2000-6000元（含基本工资+绩效+提成），表现优异者收入上不封顶。 联系电话：***********

抖音招商，专注招商项目运营。 18-28岁，工作时间9:00-11:50，1:30-6:00，上六休一。 长期招聘，长期合作，长期稳定！ 收入随任职时长稳步提升，能力决定薪资水平。 薪资范围2k-6k，按个人表现核定收入。 无经验者提供岗前培训，支持签订正式合同。 联系电话：***********

大地生鲜超市长青店招聘店长一名，要求工作经验一年以上，能力强可谈工资！ 联系电话:

早餐店招聘 （一）店长1名 薪资： 4500－6000（底 薪4500➕提成） 要求:40岁以下，工作踏实，有责任心，有学习能力； （二）面点师 6-8名 薪资：4000－4500（底薪4000➕提成） 要求：55岁以下，身体健康，工作踏实； （三）服务员 薪资：3000-3500 要求：60岁以下，身体健康，工作踏实； 所有岗位，均包吃包住 三、工作地点 青岛市黄岛区武夷山路唐岛湾F小区 四、工作时间 1.春节前，河南漯河培训20－30天；春节后，初六左右上班。 2.培训期间70元／天，管吃管住 联系人:李先生，

唐记煌串串香·璞院总店诚聘： 店长1名:工资面议（可分红） 楼面主管：工资面议 切墩1名:综合工资5000-6000 服务生、服务员：4000-5000 串串工人：综合工资3500-4000 电话：

因店内需要，招聘主播3名，送货工人1名，店长1名 工资面议

【冯校长老火锅招聘】 冯校长老火锅开始建店装修了，目前招以下岗位 期待你的加入 1⃣厨师长 （ 急招） 工资4500-6000 2⃣招聘店长3名 （急招） 工资6000-8000 3⃣招聘后厨数名 工资3500-4000 4⃣招聘店员数名 工资3200-3600 5⃣收银员数名 工资4000 另外招聘拍摄视频剪辑一名 工资待遇4000 联系☎

类别：求职招聘-招聘-营业员 地址：嵩县望湖楼 薪资待遇底薪+高额业绩提成（多劳多得，上不封顶!）我们需要这样的你√年龄18-35岁，男女不限，充满热情，喜欢与人交流√学习能力强，有服务意识（无经验可培训!)立即应聘地址：嵩县望湖楼电话/：欢迎到店咨询或直接联系，期待活力满满的你!

一、岗位核心目标 全面负责火锅门店的日常运营与管理，对门店的营业额、利润、顾客满意度及团队士气负责，确保门店高效、稳定运营并持续增长，成为品牌在当地的优秀代表。 二、主要工作职责 1.全面运营管理： *负责前厅、后厨及整体运营流程的监督与优化，确保高标准的产品质量、服务水准、环境卫生及食品安全。 *严格执行公司各项运营标准与管理制度，确保门店合规、安全运营。 2.团队建设与人员管理： *负责门店员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效考核及团队文化建设。 *有效激励、辅导与发展下属，提升员工专业技能与服务意识，降低核心员工流失率。 *营造积极、团结、高效的工作氛围。 3.经营分析与成本控制： *对门店的营业额、毛利率、成本（物料、人力、能耗等）进行精细化管控，达成各项财务指标。 *分析经营数据，发现问题并制定改进策略，提升门店盈利能力。 *负责门店日常现金、物料盘点及基础财务稽核工作。 4.顾客体验与关系维护： *亲临一线，关注顾客用餐体验，及时处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与忠诚度。 *管理线上平台（如大众点评、抖音）的评价与反馈，维护品牌口碑。 *推动会员体系运营与社群维护，增加顾客复购率。 5.营销活动执行与本地化推广： *高效执行总部统一的营销活动，并根据门店周边市场特点，提出有效的本地化推广建议。 *管理门店线上平台的日常内容与互动，配合进行短视频、直播等新型引流方式的落地执行。 三、任职资格 硬性要求： 1.经验：拥有3年及以上餐饮行业管理工作经验，其中至少1年为火锅或正餐连锁品牌店长或副店长经验。 2.能力：具备出色的团队领导力、沟通协调能力、成本控制意识和强烈的服务理念。 3.特质：责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业的工作时间和强度，身体健康。 优先考虑： 1.有成功筹备新店开业或老店业绩显著提升经验者。 2.熟悉使用餐饮管理系统，并对线上营销（抖音、小红书等）有实操经验者。 3.在本地有良好的人脉资源或社区资源者。 学历与年龄：中专及以上学历（酒店管理、市场营销等相关专业优先）。年龄28-40岁为佳。 四、我们提供 *有竞争力的薪酬：基础薪资+高额月度/季度绩效奖金+。 *完善的福利：提供工作餐及住宿（或补贴）、节日福利、定期体检。

招聘彩票店员，男女不限，可兼职 地址：孟津麻屯路通花园店 工作时间：时间自由 薪资待遇：底薪2000加提成，月薪5000+

日常整理，卫生打扫，现场新人指导，摆球服务，打水服务

单体酒店运营店长

摆放产品，整理台面！工作简单轻松！可按小时计算，也可全职

职位描述 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+提成20-50%+免费培训+就近分配 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物，购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20岁以上，45岁以下，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区（上百家直营店面）就近安排工作地点 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递

服务员岗位职责： 1、遵守公司纪律和相关职业操守； 2、主动学习业务技能，熟练掌握和使用操作标准； 3、具有良好服务意识，主动热情为影城顾客提供服务且持有有效的健康证。 任职要求： 1、在校大学生； 2、有一定的服务行业经验； 3、身体健康； 4、在万达集团内所属各公司无亲属关系； 5、每周可提供3次班，能上晚班。 福利： 法定节假日三倍薪酬 工作时间超过22:30可享受夜班补助 非工作时间可享受员工免费观影

【洛阳他乡情馓子麻花店诚聘】 全职岗位（长期稳定） -薪资：4000-6500元/月（薪资区间透明，多劳多得） -要求：45岁以下，能吃苦耐劳、踏实肯干（想认真挣钱的伙伴优先） - -职责：主要负责馓子、麻花制作相关辅助工作（简单易上手，有人带教） 兼职小时工（急招6名） -需求：时间相对灵活，能配合店内工作安排 -薪资：面议（根据工作时长和效率核算，待遇合理） 说明：我们希望招到真心想做事、愿付出的伙伴，若仅想打发时间请勿联系哦~ 联系电话：（欢迎来电咨询，期待你的加入！）

诚招彩票店销售员 工作职责 1.负责店面的卫生、客户接待、出票收银、开拓客户、维护客户。 2.简单易学，细心有负责心，会使用电脑。 3.有自媒体经验优先