负责店里边收银，理货，卫生

店长 薪资福利:3k-5k 招工人数:一名 工作地址:桂花大道西路城关镇政府向东五十米路南

社区生活馆招门店店长

彩票销售 工作时间下午6点到9点半 年龄30左右

我们现正招聘干果店店长2名店员6名。 年龄要求：28至45岁 薪资待遇：面议，根据个人能力及经验水平。 截止日期：招满为止。

招店员/营业员上货，报货，收银

店长一名 安装工两名

【洛阳他乡情馓子麻花店诚聘】 全职岗位（长期稳定） -薪资：4000-6500元/月（薪资区间透明，多劳多得） -要求：45岁以下，能吃苦耐劳、踏实肯干（想认真挣钱的伙伴优先） - -职责：主要负责馓子、麻花制作相关辅助工作（简单易上手，有人带教） 兼职小时工（急招6名） -需求：时间相对灵活，能配合店内工作安排 -薪资：面议（根据工作时长和效率核算，待遇合理） 说明：我们希望招到真心想做事、愿付出的伙伴，若仅想打发时间请勿联系哦~ 联系电话：（欢迎来电咨询，期待你的加入！）

招聘彩票店员，男女不限，可兼职 地址：孟津麻屯路通花园店 工作时间：时间自由 薪资待遇：底薪2000加提成，月薪5000+

单体酒店运营店长

牧原货源诚招冷链运输合作司机薪资15000-18000 运输路线：省内区域专线 主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资 每月保障26天，可签货源保障合同。详情电话咨询。

招聘信息： 河南泽瀚科技有限公司 招聘岗位：数据标注员数名 薪资待遇： ️试用期薪资结构为底薪2400+全勤200，综合薪资2600。 ️转正后薪资为计件薪资+全勤200+小组优秀奖和额外奖金，综合薪资3000-5000元，表现优秀者还有更多晋升和奖励机会。 岗位要求： 年龄在18-35周岁，男女不限。 具备基础的电脑操作技能，能够熟练使用常见办公软件。 理解能力强。 工作时间： 上六休一，周日带薪休息。 夏季工作时间为上午8:30-12:00，下午14:00-18:30； 冬季工作时间为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 学历要求：大专及以上学历。 1. 完善的培训体系：公司提供免费的专业培训 工作地址：嵩县金城路与书院街交叉口泽瀚科技2F（导航均可）

洛阳市嵩县招木门安装

甘肃嘉峪关核电招 钢筋绑扎，大工，300一320，木工，330--350小工260-280，项目干活不累，工资有保障，天天有活干，正月十五前出发，年龄56以内，

消防操作员 1.年龄在25周岁-40周岁（以身份证信息为准）；2.身体健康，无不良生活习惯，服从公司安排，适应能力强；3.有相关工作经验或中级消防操作员证书者优先；4.需有驾照且实际驾龄在1年以上，会开手自动档汽车 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:5名 以上岗位具体工作内容及薪资待遇到公司面议 工作地址:嵩县上纸路泉盛苑小区楼下

由于本店要去周边城市发展，现需要一名能长期管店的合作伙伴，可带资源入股，也可少量资金入股，有喜欢鸡尾酒行业的小伙伴与我联系（）～

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过年后招分店，店长一名，变速箱维修师傅两名，中工多名，学员多名，欢迎大家转介绍，联系电话，，

管理球房日常事务

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或具备基础办公软件操作能力

类别：求职招聘-招聘-营业员 区域：城关镇地址：河南省洛阳市嵩县何村乡瑶北坡村双语实验学校西南约131米 24小时便利店招聘营业员，8小时工作制，每月公休2天，底薪十全勤十提成十节日福利+工龄奖，综合工资不低于2000年龄40以内，服从管理，(长期优先）联系电话： 同号

运营店员 负责店里接待，培训，招募等 薪资福利:每月保底3000+提成，每天六个小时，每月休息四天 ： 工作地址:嵩县碧桂园十二栋105门店

类别：求职招聘-招聘-营业员区域：何村乡地址：河南省洛阳市嵩县白河镇安心建材城塔斯汀新区水源东街店招聘店员每天工作8小时有意向的电话联系:（）

吉他老师 负责店铺日常吉他讲解与销售。 工作时间一天6小时左右 薪资待遇，3500到7000 不带住宿，不包吃， 一个月休4天 学历高中/大学 接受应届毕业生， 不招短期工。

门店营业员

职位描述 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+提成20-50%+免费培训+就近分配 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物，购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20岁以上，45岁以下，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区（上百家直营店面）就近安排工作地点 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递

摆放产品，整理台面！工作简单轻松！可按小时计算，也可全职

18-30岁，沟通能力强

服务员岗位职责： 1、遵守公司纪律和相关职业操守； 2、主动学习业务技能，熟练掌握和使用操作标准； 3、具有良好服务意识，主动热情为影城顾客提供服务且持有有效的健康证。 任职要求： 1、在校大学生； 2、有一定的服务行业经验； 3、身体健康； 4、在万达集团内所属各公司无亲属关系； 5、每周可提供3次班，能上晚班。 福利： 法定节假日三倍薪酬 工作时间超过22:30可享受夜班补助 非工作时间可享受员工免费观影

超市熟食区柜台店长或店员