好想来招聘信息 1、店长 2名 薪资4000-5000元（月休2天，工作时间14:00-23:00） 2、店助 2名 薪资3200-3500元（月休2天，工作时间两班倒：8:00-16:00 / 14:30-23:00） 3、理货员/收银 10名 薪资2600-3000元（月休2天，两班倒：8:00-16:00 / 14:30-23:00）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

校园超市，早8——15:00 ，15:00——22:00 两班倒

【十六金铺 急招店员2名】 张家口店 1名 | 宣化店 1名 工作内容：黄金/白银等贵金属回收与销售，有无经验均可，一对一教上手 任职要求：年龄25-35岁，形象良好，会聊天，有直播经验的姐妹优先录用 ️ 张家口店：上2天休1天，底薪2000元 + 回收/销售双提成+直播奖金+直播销售提成（上不封顶） ️ 宣化店：早9晚18，月休4天，底薪3000元 + 回收/销售双提成+直播奖金+直播销售提成（上不封顶） 有意者请直接私信，附生活照投递，招满即止！

招聘店员 ，30～60岁，会使用智能手机，做事踏实细心，负责门店接待、给客户提货，工作不累，上午没啥事下午有客户来提货帮忙提提货 工作地点 宣化区西城 上班时间： 早8:30-11:30，下午14:30-17:30 月薪资：1000元 工作轻松，有意者电话联系：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，遵守门店各项规章制度

岗位职责： 1.负责熟食柜台的日常简单制作与顾客接待，提供热情、专业的服务 2. 参与熟食制作、分装、陈列及保鲜管理，确保食品卫生与品质达标 3.定期盘点库存，及时补货并维护货架整洁、标识清晰 4.配合门店开展促销活动，主动推介商品 任职要求： 1. 对熟食制作有兴趣，有餐饮或零售行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作安全 4. 学历不限，身体健康，能适应正常班工作制 5.无不良从业记录，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练掌握商品知识，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对，确保资金与货品安全 4. 主动收集顾客反馈，配合店长优化服务流程与销售策略 5.参与门店促销活动执行，协助宣传推广并达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

大境门景区店铺招聘半天班销售收银店员一名，店铺主要经营怀旧零食，半天班为每天六小时，具体工作时间面议，要求工作认真负责，良好的沟通能力，工作较为简单，家住大境门周边最好.工作时间相对自由，下午需要接宝宝的不太适合。工资为1600。有意向请与我微电联系

岗位职责： 1、带动店面销售、做好店面经理分配的任务及日常工作； 2、负责实体店面的客户解答、客服接待服务工作等； 任职要求： 1、年龄25-40之间，优秀者可以适当放宽年龄 2、男女不限，从事家居行业优先考虑 3、能够接受公司统一培训，节假日加班等工作要求 4、岗位福利：工作时间8:30-18:00，轮休，每月带薪休假4天，，不定时团建，免费工装

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[烟花]文创店冰淇淋店招聘[烟花]地点：中山路附近[爱心]薪资：店长4000+5%提成工作时间：倒班，暂定9小时工作要求：男女不限有责任心，有店长经验的。[爱心]薪资：店员3000+5%提成工作内容简单，事少工作要求：男女不限，年龄30岁以内，有促销经验的，工作态度好，积极向上的。联系电话：

招聘店长。薪资为3500-6000元。要求具备2年以上标超店长工作经验，熟悉超市运营流程（如收银、收货、防损、陈列），具备较强的数据分析能力和成本控制意识，熟练使用办公软件及超市管理系统，有较强的管理协调能力和应变处事能力，能较好地维护公司品牌形象。全面负责店铺的日常管理工作，包括人员管理、商品管理、财务管理、客户服务等，确保店铺按照公司的标准和流程进行运营，维护良好的购物环境。

李时珍耳鼻招堂聘：店长1名，店员3位，外宣2位。，年龄30-45岁，有过做销售，保险，药店采耳验经者优先，要求爱有心，良好的沟能通力！地址:翼城县解放龙街都超市往东200米路南电话:

夏老师┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉【上序男装·唐河万德隆店热招】现诚聘店长1名、销售精英2名任职条件年龄36岁以内，形象气质佳，穿搭审美在线，有耐心优厚薪资福利半天班，底薪+提成+全勤奖+激励奖+节假日福利+完成奖门店地址：唐河万德隆购物中心店三楼上序男装应聘热线：

意尔康柳林店正在招聘。招聘岗位：店长、导购。店长综合薪资为4000-7000，导购综合薪资为3000-5000。工作地址：山西省吕梁市柳林县18米街店。

美食节。卖货，卖票，就是每年交流会。庙会上。那种美食节档口卖货，游乐设备卖票 岗位职责： 1.负责美食节、庙会等活动现场档口的食品售卖、打包及收银工作 2.承担游乐设备门票销售、验票及现场秩序引导任务 3.协助完成档口布展、物料搬运、清洁整理等基础杂务 4.配合团队完成活动期间物资盘点、补货及突发情况应对 5.保持服务热情，主动接待顾客，维护良好现场形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应户外及节假日工作 2.无经验要求，肯吃苦、手脚麻利、沟通顺畅者优先 3. 具备基本算术能力，能熟练使用移动支付设备 4.身体健康，服从安排，具备团队协作精神 5.有展会、市集、景区或餐饮类临时工作经验者更佳

货品整理，陈列出样

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

牛羊肉售货员，晚上有烧烤

岗位职责： 1、带动店面销售、做好店面经理分配的任务及日常工作； 2、负责实体店面的客户解答、客服接待服务工作等； 任职要求： 1、年龄25-40之间，优秀者可以适当放宽年龄 2、男女不限，从事家居行业优先考虑 3、能够接受公司统一培训，节假日加班等工作要求 4、岗位福利：工作时间8:30-18:00，轮休，每月带薪休假4天，，不定时团建，免费工装

本店为大境门景区特色怀旧店，现招聘假期兼职学生一名，负责店铺销售收银的工作，工作时间为9.30到晚10点，工作内容简单，要求认真负责，性格外向，善于沟通。工资为90元一天，，有意向请与我微电联系。

能主动服从安排自主发展客户，沟通能力良好形象好

桥西华佗药房招聘营业员2名， 要求:38岁以下，中专以上学历！想找一份稳定工作的抓紧联系，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限