岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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店长： 岗位职责： 1、负责影城的日常运营、团队管理、成本控制及业绩达成，确保各项指标（票房、卖品销售、利润等）完成。‌ 2、组建高效团队，营造积极向上的工作氛围。‌ 3、制定并执行营销方案，提升品牌知名度和顾客满意度，分析市场数据以优化策略。‌ 4、监督服务质量，处理顾客投诉。 5、作为安全生产第一责任人，落实消防安全、应急预案及法律法规要求。‌ 6、与总部保持紧密沟通，定期汇报经营情况，及时处理突发事件。‌ 任职要求： 1、大学专科或以上学历,年龄25-40岁; 2、5年以上大型服务行业连锁企业单店经理经历,有3年以上影院店长工作经验者优先; 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力; 4、熟练使用Office系列办公软件及办公设备; 5、可接受全国调派者优先。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

张家口市赤城县东万口招建筑木工，能吃苦耐劳，看的懂图纸

城招店长1-2名日，工资面议，有管理经验者优先，无经验者可以带薪培训，要求年龄45以下，能接受晚班以及长期稳定工作，能吃苦耐劳，工作地点在张家口市桥东区帝达邻里

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乌兰察布集宁区招弱电大工，工资月结清，不压工资。 岗位基本条件： 1。有弱电/安防或桥架/支架安装相关实操经验，能独立作业，年龄45岁以下 2。熟悉常用弱电设备及桥架安装工艺标准 核心工作内容： 1。负责弱电系统(含监控，门禁，报警，网络等)的现场安装，调试与维护

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任职要求： 1.焊工操作证（IC卡）齐全有效，持证上岗 2.具备电焊实操经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本焊位作业 3.身体健康，无恐高症，适应工地环境及阶段性加班需求 4. 工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识 5.学历不限，有中专/技校焊接专业背景或相关培训经历者优先 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的电焊作业，熟练完成平焊、立焊、横焊、仰焊等各类焊位操作 2.依据施工图纸及技术规范进行焊接施工，确保焊缝质量符合GB/T 985.1等国家标准 3.做好焊前准备、焊中控制与焊后自检，及时清理焊渣、打磨飞溅，保障工序质量与现场整洁 4.配合班组长完成工器具管理、安全防护及日常巡检，落实动火作业审批与现场监护要求 5.参与班组安全交底与技能培训，持续提升焊接工艺水平与安全生产意识 任职要求： 1. 持有有效焊工操作证（IC卡），证件在人社部或应急管理部官网可查 2. 具备电焊实操经验，能独立完成常规结构件焊接任务 3. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或密闭空间作业的疾病，适应工地环境及阶段性加班 4. 具备基本识图能力，理解焊接符号与工艺要求，有较强质量意识和责任心 5.学历不限，中专/技校焊接专业毕业或接受过系统焊接培训者优先

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招聘：门店店长薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店整体运营管理，提升业绩与顾客满意度2.合理安排人员，确保各岗位高效协作3.把控商品质量，做好库存管理与陈列调整任职要求1.具备良好沟通、组织协调及抗压能力2.有门店管理经验者优先3.有爱心，耐心！

诚聘：快餐连锁店诚聘管理者一名！主要负责连锁店店长的管理、各店售餐、服务、卫生的管理！要求：有快餐连锁管理工作经验或酒店管理工作经验，！工资待遇面议！电话：

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招聘：店长（提成+就近安排） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责店铺日常运营管理，确保销售目标达成 2. 管理店内员工，进行培训、考核及工作分配 3. 把控商品陈列与库存，优化卖场布局 任职要求 1. 大专及以上学历，零售管理等相关专业 2. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3. 有 2 年以上零售店长经验者优先 工作时间 做六休一，具体工作时段 8:00-20:00

店长 有销售经验，团队管理经验优先，形象气质佳，亲和力强，善于沟通，善于交流，有责任心 薪资福利:面议 工作地址:恩施市

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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