欢乐购生鲜仓储招聘启事诚招有志伙伴共同发展！混日子、缺乏主动性勿扰，期待踏实肯干，愿意主动做事的你！招聘岗位：门店店长生鲜课长标品课长生鲜理货员标品理货员水果直播带货专员兼职钟点工薪资待遇：全部全职岗位：底薪3000+高额提成，综合3000‑10000，上不封顶！直播岗位零基础可带教，手把手熟悉同城直播流程。薪资按月准时发放，岗位长期稳定。工作地址：永清路中韩名都城C1号楼联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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霸州王庄子镇招聘销店长最好王庄子镇和下面村的工资3000-10000电话3

我是恒大翡翠华庭1965小笼包 现在门店正式扩张，诚招靠谱店长一起合伙发展，不只是打工，是一起把生意做大做长久。 岗位职责 1. 负责门店日常全盘管理、人员排班、前厅运营、人员任用等； 2. 把控出品品质、卫生环境、服务标准； 3. 管理日常营收、库存盘点、维护老顾客、接待到店客流； 4. 配合线上短视频流量，做好门店引流和口碑维护。 任职要求 1. 有餐饮门店管理经验，懂运营、会带人； 2. 做事踏实负责、执行力强，有责任心、情商高； 3. 认可小笼包餐饮品类，想长期稳定发展、愿意跟着一起成长； 4. 能长期干、不短期过渡。非诚勿扰！ 我们能给你 ①薪资待遇优厚，底薪+绩效+门店分红，能力越强收入上不封顶 ②门店自带流量，不用愁客源，起步就有基础 ③不是单纯打工，扶持你一起发展，后期可参与门店合伙、分店扩张等。 ④ 氛围简单人性化，规矩清晰，好好干就有上升空间和长期收益 想找一个踏实能干、有野心、想稳定赚钱、愿意跟着我一起把品牌做越大的合伙人式店长， 有缘靠谱的来，诚心招聘，非诚勿扰！

招聘店长 负责前厅后厨整体管理、人员安排、日常运营、客户沟通。 要求：有餐饮管理经验，沟通能力强，有责任心，能统筹门店全面工作。 工作时间:17:00-22:00 待遇：薪资面议，包吃住，福利优厚。

沐华烤肉在河北廊坊招聘店长一名，学历不限，薪资范围3500-1万，具体面谈，联系人于大姐。

招聘岗位1.门店店长要求：有生鲜果蔬、超市销售管理经验，熟悉门店运营，本地优先2.门店店员要求：踏实肯干，负责生鲜理货、售卖，有无经验均可3.货车配送员要求：持有对应驾照，熟悉燕郊本地路线，做事细心负责4.食堂保洁阿姨要求：负责食堂做饭+环境卫生打扫，爱干净，手脚麻利工作地点：燕郊福成五期、首尔甜城、潮白人家、理想新城、悦榕湾（多店就近分配）工作时间：面议薪资待遇面议联系电话：

河北廊坊招聘中工和大工，中工薪资6000-6500，大工薪资7500-8500。年龄要求55岁以内。

石家堡开发区招聘水暖师傅、学徒工2名、销售员2名，工资面议。

招聘二氧焊工。

石家堡村附近招聘焊工1名，负责焊接瓦格愣桶。工作地点位于辛章4号路靠近石家堡的位置。

家具厂招氩弧焊工一名，工资面议，厂子在胜芳高速路口北800米，电话

招聘：门店店长（4500—8000带薪培训）薪资：4500-8000元/月岗位职责1、全面负责门店日常经营管理，统筹门店销售、陈列、卫生、库存、台账管理，保障门店正常合规运营。2、制定门店销售目标，带领销售团队完成月度、季度业绩，做好客户维护、老客复购、新客开发工作。3、负责店员日常排班、培训、管理，指导员工产品知识、销售话术、服务流程，提升团队整体业绩。4、配合门店活动策划、落地执行（促销、会员活动、节日活动等），提升门店客流量与成交额。任职要求1、有保健品、体销工作经验者优先，无经验但学习能力强、愿意长期做也可培养。2、善于沟通、服务意识好，懂客户维护和团队管理。3、责任心强、踏实稳定，有较强的抗压能力和销售目标感。4、品行端正，无不良记录，能长期稳定上班。薪资福利•薪资：4500+提成店长综合薪资•带薪培训、定期产品学习、晋升空间清晰

招聘：水果店店员/店长【】薪资：4000-10000元/月任职要求：1、有过水果店工作经验，有过销售/接待类工作更好（欢迎有能力者加入）；2、对事认真负责，能吃苦耐劳；3、性格好，情绪稳定，有服务精神。工作时间：早8~18点晚14~22点，两班倒基础待遇：2600底薪+300全勤+300餐补+1%销售额绩效+能力奖金1-2000，正常季节综合4-6k左右，旺季6-10k，晋升空间：能力一般者可先从店员做起，优秀者可晋升为店长。

招聘:阿勒泰市老区零食店店长，长期 来电，10.5

2026年高薪诚聘现在面试上班老意法2楼高新诚聘：1.店长：1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，认识市场买手的优先（薪资不是问题）2.金牌销售：1名能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先，联系方式：（同步）

招聘：超市店长薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督商品陈列与库存周转，提升销售效率3.协调员工工作安排，优化团队协作流程任职要求1.具备3年以上门店管理经验，熟悉零售流程2.熟练掌握数据分析工具，具备良好沟通能力3.有连锁超市管理经验者优先

调料店招营业员，理货员数名

招聘店员，熟悉办公软件，没有耐心的勿扰

岗位职责： 1.负责顾客接待，全流程服务工作 2. 保持区域整洁有序，及时整理地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守门店服务标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

本岗位主要在社区开展居家养老服务集中照料业务。年龄45岁以内。沟通能力较强，具有丰富的销售经验，有耐心、爱心、亲和力，和什么年龄的人都能聊到一块无代沟感。处理日常工作中出现的各种问题的解决能力。有街道、社区物业资源优先，有领导能力，团队技能培训能力与团队合作精神，以工作效率为结果的思维能力。

店长工作内容： 1：门店招聘及代训工作。 2：门店日常运营和管理。 3:顾客维护和客诉处理。 4：成本的控制和做账盘库。 工作时长：8小时/天。 营业时间：早8晚10，2班倒 月休：4天。 工资：4000-5000，加0-3000元奖金，五险 有餐饮管理经验者和汉堡店经验优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，保证款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，配合店长做好进销存管理 5.积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.对零售服务工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基础的计算机操作能力，会使用办公软件者优先 4.有相关工作经验者优先，学历不限，年龄18-35岁 5.身体健康，形象端正，具有团队合作精神

职位：储备干部 要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，能吃苦耐劳！ 2.有餐饮/服务行业经验优先，没经验肯学也行！ 3.性格外向，执行力强，愿意从基层干起！ 待遇： 月薪4000-6000元+绩效+奖金 包住，月休4天 快速晋升机会，干得好半年升店长！ 工作内容： -轮岗学习（前厅、后厨、运营） -带团队、管门店，干就完了！ 联系方式： 直接找我要电话 …不磨叽，面试通过直接上岗！！！

看店以及打扫卫生 执行店内清洁与基础维护工作，营造干净舒适的营业环境 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通顺畅 2.无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.工作认真负责，

厨房主管厨房主管薪资福利:薪资能达到6000电话同步

店长薪资福利:工资面议招工人数:1名所有员工满勤200元+带薪休假3天工作地址:天祥南路路东(柒牌男装南侧)

【燕达甜城医院鼻咽科招聘】门店店员或门诊接待负责到店顾客接待、日常调理、门店打理薪资：底薪+提成+奖金，月收入可观带薪培训，零基础也能快速上岗，注：三天培训期无底薪，培训合格上岗底薪3500门店业绩提成奖金，月收入可过万

服装店店长 1.目标管理：带领店铺人员团结拼搏达成销售目标 2.客情维护：做好售前，售中，售后的客情维护，维护好vip 3.人员管理：按照店铺制度，管理好人员的同时，带教店员，提升能力 4.卖场管理：做好卖场陈列、卫生，模特等日常维护 5.货品管理：保证货品的完整交付给顾客，并做好每日备货，调拨，等库存管理