
店长3-5人
招聘店长,要求爱学习、善沟通,有无经验均可。薪资待遇优厚,具体面议。招工人数为4名。提供带薪专业培训,新手也能快速上手。工作地址为大城子瓦房。
店长3-5人全职
褚河港西村赵一鸣省钱超市
招聘店长1名
理货员5名
要求有工作经验者优先
工资面议,电话详谈!
底薪+奖金+门店福利,
每个月休两天
联系电话
专卖店见习店长
6000-20000元/月
店长1-2人月结全职
一、招聘岗位
专卖店见习店长(2名)
二、薪资待遇
1. 底薪:6000元
2.综合薪资(底薪+提成):6000元--20000元/月
2. 福利:缴纳社保,提供住宿,团建,年终奖金
3. 奖金:业绩提成,上不封顶
4. 休假:月休4天
三、工作内容
1. 负责店铺业绩管理,店铺日常管理;
2. 完成公司部署的销售任务、业绩目标;配合公司领导制定营销策略;
3. 参与制定销售计划和促销活动,提高销售量和顾客满意度;
4. 收集、整理和分析销售数据,了解商品的销售情况和趋势;
5. 根据销售数据分析,调整商品的进货量、价格和促销策略;
6. 下属员工的培训、管理,相关制度的制定、落实、监督;
7. 日常例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态;
8. 处理顾客的投诉和纠纷,确保问题得到及时解决。
四、工作要求
1. 工作时间:春夏秋季 8:30-18:00,具体根据季节及店铺需求适当调整;
2. 年龄要求:25-40周岁,身体健康,形象良好;
3. 高中以上学历,有3年以上大健康行业专卖店店长经验;
4. 具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力;较强的工作执行能力;有极强的责任心及敬业精神;熟悉电脑的基本应用及操作。
五、工作地址
1. 河北省廊坊市
河北廊坊店长以上人员形象好,干净利索,有责任心。管理店面薪资福利:月薪:5000-6000
5000-6000元/月
店长1-2人月结
店长以上人员形象好,干净利索,有责任心。管理店面薪资福利:月薪:5000-6000元招工人数:1名
店长1-2人月结
大型商超招店长1名,年薪20W+,要求:有能力有实力,有团队精神,正能量满满,积极性强大,大型商超同等职位工龄满5年以上,能独立带领员工完成工作任务者。工作地:河北省廊坊市香河县,联系电话,无实力者勿扰,谢谢!
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职有工作经验者优先,
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
廊坊三河市麦记牛奶,店长店员,要求责任心强,吃苦耐劳
3000-6000元/月
店长6-10人月结兼职假期工全职奶茶店工作经验优先
麦记牛奶,店长店员,要求责任心强,吃苦耐劳
店长月结
烤肉店招聘店长本店诚聘烤肉店店长,薪资面议,待遇优厚!岗位职责1.统筹门店日常运营、员工排班、人员管理,打造高效团队2.把控烤肉出品、服务、卫生标准,维护门店口碑3.管控食材库存、损耗与经营成本,完成营业目标4.处理客诉、维护老客,策划日常门店引流工作任职要求1.有餐饮/烤肉店相关管理经验优先,熟悉门店全流程2.责任心强、执行力强,善于沟通、能带团队3.懂食材管理、现场管理,能适应餐饮营业时间福利待遇薪资面议,福利完善,晋升空间大,工作氛围轻松联系电话:________店铺地址:燕郊经济开发区神威北路鑫乐汇广场
分拣员
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长3-5人月结全职全职店长1名,有工作经验者优先
褚河港西村赵一鸣省钱超市招聘店长1名理货员5名要求有工作经验者优先工资面议,电话详谈!底薪+奖金+门店福利,每个月休两天联系电话
河北廊坊66669-26-6-18招工招喷涂厂招挂货,摘货,叉车司机,人员,地址新镇口头村
叉车工
66669-26-6-18招工招喷涂厂招挂货,摘货,叉车司机,人员,地址新镇口头村,有意者联系电话
日结350-500装卸工
1-1.1万元/月
装卸工包住包吃20人以上日结全职
装卸工 年龄18-57周岁
货物重量10-25公斤左右
计件工资 多劳多得 每天350元-500元不等
按车400-700每车 按吨5-25每吨 几个人干几个人分(工作方式不同 单价不同)
工资可日结第四天开始一天一结 ,干满15天把结清,往后都是一天一结(日结管住不管吃)
可半月结 15天结清一次 不压工资 (包吃住 ) 宿舍有空调和热水 洗澡间
上班时间:早7点左右到晚6点左右
不体检不面试当天办理入职
来时带好洗漱用品 换洗衣物和被褥 当天上岗 安排住宿!! !
新疆,
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 负责小天才/步步高产品销售与服务,完成门店销售目标
2. 门店销售推广,活动策划及执行,用户运营,新媒体运营
3. 接待顾客咨询,了解顾客需求,介绍产品核心卖点,促进成交
4. 导购招聘+培训+考核,门店管理
5. 完成日常销售数据整理、报表提交
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与跟进
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚实守信,具备较强的责任心与团队协作意识
店长
诚招合伙店长平顶山市/宝丰优先,有厨师经验,小额投入合伙创业本人拥有成熟餐饮运营经验,现寻找踏实靠谱合伙人共同经营,合伙制开店,投入少、风险低,不用独自扛下全部创业压力!任职&合伙要求有后厨厨师实操经验,懂菜品、食材把控,能兼顾门店管理更佳;为人本分实在,吃苦耐劳,做事勤恳踏实,不计较,责任心强;家住平顶山市、宝丰县本地优先,能长期稳定经营,方便日常门店打理;有创业想法,愿意用心经营店铺,沟通顺畅,同心协力做事。合伙优势投入小、风险低:合伙分摊开店成本,大幅降低单人创业资金压力;全程经验扶持:多年餐饮实操经验,从开店筹备、日常管理到营销拓客全程指导,少走弯路;账目公开透明,利润合理分成,稳定增收。合作模式合作经营,风险共担联系电话:(电话预约,面谈)
店长
招聘信息,店面招聘店员,店长,长期招外宣扫码人员,可长干也可兼职,联系(同步)地址:奇台县古城南街帝乙公寓大门旁边泰康鼻常
太原杏花岭区招聘店长一名,有中餐管理经验,有责任心,薪资面议,具体细节电话.
店长1-2人月结
杏花岭区招聘店长一名,有中餐管理经验,有责任心,薪资面议,具体细节电话.
店长1-2人
御驾三米粥铺招聘【岗位名称】白班一名、夜班一名【岗位职责】备餐、接单打包外卖,做好收银待客与门店全域卫生。【岗位要求】干活踏实,待人真诚,善于沟通,吃苦耐劳【上班时间】两班倒【薪资待遇】3000~3500元/月【岗位名称】店长1名【工作内容】负责店内日常管理和运营,管控成本损耗,统筹堂食外卖。【岗位要求】有管理经验优先【上班时间】面议【薪资待遇】3500-4000元/月【工作地址】御驾三米粥铺【联系电话】
营业员包吃免费培训3-5人月结全职
船鲜升海鲜批发 招人啦!
新鲜岗位等你来,长期稳定好工作
招聘岗位
售货员 / 服务员 若干名
任职要求
有无经验均可,只要踏实肯干、有责任心
长期稳定优先,非诚勿扰
工作福利
每月休息1天
周一至周四 14:00-16:00 午休
工资面议,待遇从优
工作环境干净清爽,上手快
想找稳定工作、踏实赚钱的朋友
欢迎直接到店咨询~
店长
烤肉店招聘店长本店诚聘烤肉店店长,薪资面议,待遇优厚!岗位职责1.统筹门店日常运营、员工排班、人员管理,打造高效团队2.把控烤肉出品、服务、卫生标准,维护门店口碑3.管控食材库存、损耗与经营成本,完成营业目标4.处理客诉、维护老客,策划日常门店引流工作任职要求1.有餐饮/烤肉店相关管理经验优先,熟悉门店全流程2.责任心强、执行力强,善于沟通、能带团队3.懂食材管理、现场管理,能适应餐饮营业时间福利待遇薪资面议,福利完善,晋升空间大,工作氛围轻松联系电话:________店铺地址:燕郊经济开发区神威北路鑫乐汇广场
销售玻璃
霸州4S店招聘延保销售。月薪8000-13000元,提供五险一金,每周公休四天。要求应聘者具备面销经验、抗压能力强、头脑灵活、对挣钱有执念。不接受吊儿郎当或玻璃心的人员。工作稳定,环境舒适,车源充足。联系人王经理。
店员
3000-6000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职边玩边赚钱
岗位职责:
1.负责门店日常客户接待、VR密室游戏指导,保持店面整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业的体验介绍和咨询服务,促进销售达成
3.准确完成收银操作,核对账目,确保款项无误
4.定期维护设备,及时上报故障与更换,协助维护商品安全
5.收集客户反馈,配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.有销售或服务业经验者优先,无经验可提供免费培训
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,会使用办公软件者更佳
5.持有健康证,服从管理,具有团队合作精神
小儿推拿
2000-3000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
【卿雅堂小儿推拿店】诚聘推拿师/店员 1名
️ 岗位核心
专注儿童推拿调理(脾胃、积食、感冒流涕等常见问题),为0-12岁儿童提供专业服务,协助门店做好客户维护与口碑积累。
️ 任职要求
1. 持有小儿推拿师证优先,中医相关专业、有门店实操经验者优先
2. 熟练掌握常见儿童推拿手法与配穴,能简单辨证儿童体质
3. 沟通能力强,能清晰解答家长养护疑问,服务意识佳
4. 无经验者需热爱儿童健康行业,愿意学习,可接受系统带薪培训
5薪资:面议
收银员长期1-2人月结全职
东方大学城学校校内超市招聘啦!!!
招聘收银员,年龄20-45岁之间,踏实肯干,乐观积极。月薪3k+全勤,
收银员工作时间:早7点到6点 早10点到晚9点 两班倒
详细事宜面聊 有意向联系电话
店员有提成免费培训1-2人月结全职
线上仓储超市店员
工作内容:拣货打包,收货上架,日常盘点
要求:男女不限,18-45周岁,接受夜班优先
工作时间:8:00-18:00 13:00-23:00 22:00-8:00 每月公休4天
薪资待遇:底薪3000+收货提成+拣货提成+夜班补助+加班费,综合4k
店员
4000-8000元/月
店员有提成免费培训包住1-2人月结全职
诚聘优秀店员年龄18-40岁,待遇优厚!
底薪+高额提成,收入上不封顶。
工作内容简单,环境干净舒适,无需重体力。
要求:做事踏实有责任心,沟通能力好,有零售经验优先。
只要肯干,收入稳定有保障,欢迎有意者来电面试!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊急招超市店长250一天在线招聘信息,主要招聘廊坊门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。