
铜仁碧江区招聘店长2名:底薪5000+业绩提成,工作地点:/万山区联系电话:杨女士
店长1-2人
招聘店长2名:底薪5000+业绩提成,工作地点:铜仁市碧江区/万山区联系电话:杨女士
店长1-2人月结
店长具备优秀的沟通表达能力,擅长和客户交流;熟练掌握视频剪辑技能,能够独立制作产品宣传短视频,做事积极主动,责任心强,服从门店工作安排,有门店销售管理经验者优先。全面负责门店日常运营管理,接待到店客户,讲解取暖设备产品特点,开展线下销售;独立拍摄、剪辑产品短视频,通过线上渠道宣传推广炉具产品,维护客户关系,带领门店完成既定销售任务。薪资福利:3500元保底工资+销售提成,业绩越好收入越高。招工人数:1名招聘有效期:招满即止截止:10月12日工作地址:德江县香树园
店长月结
招聘:蔓汐茉*装招聘店长数名薪资:5000-150001.接待到店顾客,了解顾客穿搭需求,做好穿搭推荐、试穿引导,促成服装销售成交;2.维护卖场陈列:货品整理、叠装、挂版,及时调整陈列,保持店铺整洁美观;3.核对货品,做好补货、盘点,管理库存,做好货品出入库登记;4.维护老客户,做好会员接待、客户回访,建立顾客档案,提升复购;5.做好商品卫生,检查服装有无污渍、破损;完成门店销售目标,配合店铺各类促销活动;6.完成收银、打包,做好售后简单对接,服从门店排班与日常工作安排7.有1到3年的店长经验
店长
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长1-2人月结
店长20-40岁,会基础电脑,善于沟通,有销售经验优先薪资福利:3500-6000,底薪+提成+全勤+各类福利招工人数:1名
店长1-2人
招聘:柒牌薪资:面议招聘1人,高中或中专及以上学历,有1年以上服装行业相关工作经验。岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保销售目标达成;2.管理团队成员,做好人员排班与工作指导;3.维护店面形象,落实服务标准,提升顾客满意度。任职要求:1.有2年以上服装店长或主管岗位经验,熟悉门店运营流程;2.具备良好的沟通协调能力和责任心,能独立处理现场问题;3.工作积极主动,抗压能力强,有服务意识。薪资待遇面议,具体根据个人能力及经验协商。欢迎有志于零售管理发展的朋友踊跃报名,共同成长!
茉莉奶白奶茶店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
思南茉莉奶白思丰店店长招人
(25-35岁)
薪酬体系:3500-8000月休4天3班倒
绩效福利:分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包
员工要求:持有健康证
能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作
吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致
店长1-2人月结
店长薪资福利丰厚,底薪3000-4000元加提成,现正招聘1名店长,工作地点位于城北行政服务中心对面的迪蒙大厦乌江渔火餐厅贵州铜仁。
8000-13000 招德江卡尚女装店长
7千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量
2. 带领团队完成销售目标,维护客户关系
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有3年以上服装店铺管理经验
5,有有效客资
副店(店长)
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
要三个二保焊450包吃住无需证二把刀也要
400-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴社保加班补贴夜班补贴11-20人日结
上饶要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄18-48岁
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要两个焊工450包吃住无需证二把刀也要
360-420元/天
工厂焊工餐补包住包吃加班补贴夜班补贴3-5人日结
上饶要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
龄18-48岁
点击下方【免费聊】联系我报名
发货员包吃1-2人
发货员薪资福利:工资面议,待遇优厚岗位长期稳定,工资准时发放公司内设食堂,免费提供中、晚餐招工人数:1名工作地址:玉屏双桥工业园贵州众利新材料科技有限公司
火锅店店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
有自己独立团队优先
店长
惠州钱大妈高薪招店长工作要求:有3年以上钱大妈店长工作经验懂公司标准,维护公司标准人品真诚、责任心强。会搞毛利,懂公司最新政策,从容应对公司政策变化联系电话
天津滨海新区连锁火锅品牌招聘店长。试用期8000转正10000+门店绩效有想法的致电:同步
店长月结
天津市滨海新区连锁火锅品牌招聘店长。试用期8000转正10000+门店绩效有想法的致电:同步。
内蒙古巴彦淖尔关键词:杭后酒店招聘酒店前台、店长杭锦后旗四季洲酒店高薪招聘酒店前台酒店店长
店长酒店前台
关键词:杭后酒店招聘酒店前台、店长杭锦后旗四季洲酒店高薪招聘酒店前台酒店店长福利待遇好杨女士
内蒙古兴安招聘:店长!发型师!养发师!有,混日子绕路!有想法,想赚钱!加我微私聊我!电话
发型师店长
招聘:店长!发型师!养发师!有,混日子绕路!有想法,想赚钱!加我微私聊我!电话
餐饮收银营业员
石阡【十里香餐馆】招聘前台营业员:1名工资3500元/月,月休2天;也可排每月4个上半天...负责来客接待、点餐引导、收银、简单台账、前台卫生...氛围轻松,工作稳定...有意请致电:
营业员1-2人
寻找耀眼的你优康宝贝旺家花园店招营业员一名要求:能吃苦耐劳、阳光开朗有母婴销售经验的优先录用!优康宝贝欢迎您的加入联系电话:
收银员
3-4千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作
5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先考虑
3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,能快速学习收银系统操作
服务员
3-5千/月
营业员包吃包住3-5人月结全职招熟练工,有经验,有经验者优先
负责超市各区域商品的陈列摆放,确保商品陈列整齐、美观,便于顾客选购。按照商品的分类、规格、品牌等进行有序陈列,及时补货并整理货架,保持货架丰满。
定期对商品进行盘点,核对商品数量、质量,确保账实相符。协助处理商品的退货、换货等售后事宜。
店员免费培训1-2人月结
招聘:红蜻蜓*装薪资:面议红蜻蜓*装诚聘两名店员,有1年以上相关工作经验者优先。主要负责门店日常运营,包括商品陈列、顾客接待、销售服务及库存管理等工作。要求性格开朗,沟通能力强,具备良好的服务意识和团队协作精神。工作地点为门店现场,具体面议薪资待遇,根据个人能力与经验定薪。公司提供规范的岗位培训与晋升空间,欢迎踏实肯干、热爱零售行业的朋友加入。
收银员1-2人月结全职
德江世纪文化城招前台收银员1名:薪资:底薪十全勤+提成(加起来3000-5000不等),年龄在18到40岁,有责任心,形象好气质佳。
销售导购月结
销售导购性格开朗热情、工作积极向上,具备良好的沟通销售能力,有丰富销售经验者优先。负责门店产品销售、客户接待、产品介绍等相关工作,维护门店客户资源,完成销售目标。薪资福利:3000-6000元/月工作地址:思南县城北大道客运站正对面
收银员
收银待人热情,有责任心,做事勤快;年龄,25岁到36岁。有无经验均可,带薪培训;能配合轮班,踏实稳定。零食理货、收银、货品整理、店面卫生、接待顾客工作地址:江口县凯德中医院对面
导购1-2人月结
国际品牌【花花公子石阡店】招聘高级导购:2名月休10天,底薪+提成,保底工资(4000元/月),23-36岁,有工作经验者优先!无经验可以带薪学习,心态要好,语速清楚,头脑灵活。短期工、临时工不招!联系电话()地址:石阡县西门广场停车场出口对面
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万山店长急招在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。