店长员工招聘薪资福利于旺加惠广场贵州铜仁就职，薪资为3800元基础加奖金，工作时间每天持续10小时，每月享有两天的休息时间，但节假日不可休息。

大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息：玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长及店员各1名要求:年龄23-39岁，形象气质好，性格热情开朗，学习能力强，服从管理且具备团队精神，有销售经验者优先！综合薪资：3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

门店经理-德江1、28-45岁，大专及以上学历。2、2年以上生活服务、家政、门店销售管理经验，懂团队管理、市场拓客。3、擅长商务洽谈、客户维护，业绩导向。4、认同家政行业，沟通能力佳，做事踏实、有责任心、执行力和耐心，亲和力强和抗压能力强。1、负责门店销售团队管理，制定业绩目标，能拆解目标并分配至员工，带教员工销售谈单技能，完成门店营收指标；2、统筹门店订单、服务、售后管理，维护客户，提升客户复购及转介绍；3、负责本地市场拓展，对接社区、物业、异业商家，开展线下拓客活动，开发公私域客源；4、调研本地家政竞品，优化门店营销方案，管控门店日常运营及成本。薪资福利:工作时间：8:30-17:00，月休6天工作地址:德江分公司多维国际二期美食城二楼

店长性格开朗热情，具备良好沟通能力、服务意识和团队管理能力，有服装门店管理经验优先，做事认真负责，执行力强，能带领团队完成门店销售目标。全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并分解落实；统筹货品进销存管理、陈列调整、库存盘点；安排店员排班、员工带教培训，督导导购服务标准；落实品牌促销活动，维护老客户，妥善处理客诉，把控门店营收、损耗，保障门店正常有序经营薪资福利:根据公司制度执行招工人数:1名工作地址:印江自治县龙津街道凯旋城27栋才子男装

印江才子男装招聘信息招聘岗位：店长招聘人数：1名；招聘岗位：导购招聘人数：5名图片联系地址：印江自治县龙津街道凯旋城27栋才子男装联系电话：杨先生

玟莎社区旗舰店（领袖城店）招聘以下岗位店长：1名睡眠头疗管理师：1名工资待遇：底薪提成绩效奖金包吃（工资每月15号发）【招聘要求】积极向上，有上进心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳、有团队意识，不会可学。联系电话

持有应急管理局颁发的焊工证。

小料岗位招聘，空闲人员可联系报名。

松桃乌罗招聘挖掘机师傅，工作时间为10天左右。

德江县招聘一名挖掘机驾驶员，要求具备翻土作业技能。

洞桥附近招聘打杂员工3名，年龄要求18至55周岁。要求能吃苦耐劳，服从安排。薪资日结。有意者可报名。

诚招熟食店卖货合伙人，我来投资，你来店里管理，没有底薪，销售额20%提成，当天销售额当天提成，想白手起家的想挣钱的联系我，我的要求必须爱岗敬业，年龄在55岁之内，卖过货的优先，干净利落！地址明水县网通小区商服楼下！德林卤味熟食店电话

店长没有经验的可以手把手教学薪资福利:综合资薪6000-20000元招工人数:1名工作地址:东区天悦广场2号楼613

重庆潼南区无剌鲫鱼花，招聘煮鱼师傅2名，店长一名，电话赵先生

辽宁地区地区！大连，鞍山，辽阳，本溪补水模式！售前院长10000-20000售前美容师9000-15000销售美体12000-20000销售保健12000-20000服务美体8000-13000售后美容师8000-10000销售美体12000-23000店经理15000-30000售后院长10000-15000导购10000-15000发财电话同步打听的，销售能力一般的绕行，谢谢！大量招聘：有能力，导购，售前美容销售保健，售后销售美体‍

响隐香云纱丝绸品牌招聘导购店长导购：底薪+绩效+提成4000～8000福利：月休2天+五险+带薪培训+带薪年假+法定假日三薪+广阔的晋升空间要求：男，女都可以，女身高160以上，男173以上.35岁以内，（销售经验者年龄放宽）目标感强，有服装销售经验者优先地址：松原响隐香云纱地址：松原响隐香云纱电话V信同步

负责球房运营，管理，要求人品端正，性格开朗，有管理经验

招聘：营业员薪资：2800~5000元/月招聘人数：5人工作性质：全职职位类别：营业员/店员学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责景区相关零售服务，接待游客咨询，做好商品陈列、销售及相关台账记录，提升游客服务体

店员/营业员性别：员工薪资福利:3千—5千工作地址:玉屏县乐泰亮甲

营业员能够熟练进行基础电脑操作，具备农学、植保相关专业知识或者有农资销售经验者优先，塘头本地，服从工作安排，有良好沟通能力。负责门店农资货品销售、货品整理盘点、接待客户咨询，做好台账登记以及门店日常运营相关工作薪资福利:3000—5000元，根据公司制度执行招工人数:2名工作地址:思南县塘头镇

营业员薪资福利:薪资：3000-5000/月招工人数:2名工作地址:石阡县城，思南塘头

招聘店员数名，做理疗仪器。主要中老年人偏多，工作是维护秩序。引导使用仪器或者指导，简单培训就可上岗。年龄22-45岁有责任心，态度好，基本工资2500，月休二天，工作为8小时加班另算

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

招聘玉屏康华冠多多精致生活超市，招聘食品部理货员1名。工资待遇：底薪+岗位补贴+全勤奖+工龄奖能吃苦耐劳，有工作经验者优先，联系电话：

店长员工，18—30岁，160cm左右，性格活朗泼，有队团意识，有经验优者先薪资福利:店长一名，3500底薪提成，销售员数名底薪2800，加提成，月休2天。招工人数:一名工作地址:古城老街抹青云体验店

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先考虑 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作

店长薪资福利为每月责任底薪6500元，现招聘两名员工，工作地点位于贵州铜仁石阡县工业园区冷链流园三楼。

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