大容山房车营地·店长工作地点广西北流·大容山国家森林公园汇报对象营地总经理/投资人招聘人数1人到岗时间尽快到岗一、职责描述1.日常运营管理•全面负责房车营地的日常运转，包括营位预订、入住接待、退房检查、客户投诉处理等全流程服务。•统筹营地内各功能区（房车营位区、集装箱客房、服务用房、烧烤区、木平台、帐篷区、莲花餐厅）的开放与关闭，确保每日运营有序。•制定并执行营地服务标准、卫生保洁制度、安全管理手册，定期组织员工培训与考核。2.维护与安全保障•负责营地基础设施（水电桩、排污系统、道路、照明、监控）的巡检与报修，建立预防性维护台账。•重点关注高山气象条件下的设备安全：在大风预警（≥15m/s）时启动应急响应，组织帐篷加固、遮阳棚收纳、房车锚固检查；在台风/暴雨红色预警时协调景区封山及游客疏散。•监督防火、防雷、防坠落等安全措施落实，定期组织消防演练与应急预案桌面推演。3.销售与市场推广•制定营地淡旺季价格策略，通过OTA平台（美团、携程、本地生活等）及私域社群进行线上引流。•拓展企业团建、亲子研学、自驾俱乐部等渠道合作，提升非节假日出租率。•策划营地特色活动（星空音乐会、篝火晚会、户外电影、自然教育课程），增加客单价及复购率。4.团队建设与成本控制•组建并管理营地服务团队（前台、保洁、保安、维修工、活动教练等），合理排班，控制人力成本。•管控物料采购（食材、耗材、燃油等），优化库存周转，降低运营损耗。•每月出具经营分析报告，包含营收、成本、出租率、客户满意度等核心指标。二、任职要求必备条件1.学历：大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。2.经验：3年以上露营地/精品民宿/度假型酒店店长或副店长工作经验；有海拔800m以上高山营地或海滨营地管理经历者优先。3.技能：•熟悉OTA后台操作及新媒体营销工具（、小红书、）。•具备基础的财务分析能力，能独立编制月度经营报表。•持有C1驾照并能熟练驾驶山路（大容山景区盘山路约16km，需经常往返山下采购）。4.素质：•极强的抗压能力和应变能力，能在恶劣天气（大风、暴雨、断电）下冷静指挥团队。•热爱户外生活方式，性格开朗，善于与不同类型客人沟通。•吃苦耐劳，能接受山区住宿（营地提供员工宿舍）。加分项•持有红十字急救员证或野外

【ALDOLA雅黛丽】大润发店店长/副店长2年以上相关工作经验，热爱服装行业，薪资:6000-10000元，上不封顶;导购1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，薪资:4000-8000元，上不封顶;福利待遇>>五险、全勤奖、岗前培训、晋升机制等联系人:郝女士咨询时，请说是在玉州区人力资源市场看到的，谢谢。

整理门店配件，接待客户，安排工作等

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

负责管理服务员及舞蹈老师

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

招聘：小儿推拿店长薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.全面负责小儿推拿店的日常运营管理工作，确保店铺各项业务有序开展。2.制定并执行店铺的营销策略，提升店铺知名度和客户满意度，吸引更多客源。3.管理店内员工，包括招聘、培训、绩效考核等，打造高效专业的团队。4.协调店内各部门工作，保证服务质量，为顾客提供优质的小儿推拿服务。5.负责店铺的财务管理，监控成本，确保店铺盈利目标的实现。6.及时处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系，提升店铺口碑。任职要求：1.具备丰富的小儿推拿行业经验，熟悉小儿推拿技术和流程。2.拥有出色的管理能力，能够有效组织和管理团队。3.具备较强的营销策划能力，能制定并执行有效的营销策略。4.良好的沟通协调能力，能与客户、员工等各方进行顺畅交流。5.拥有较强的责任心和服务意识，致力于为顾客提供优质服务。6.熟练掌握相关业务技能，如小儿推拿手法、客户管理技巧等。工作时间：弹性工作制，**用工。本岗位社保齐全，提供高额提成，晋升空间广阔，还有节日慰问福利，诚邀有志之士加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：茶馆店长薪资：3000-5000招聘茶馆店长2名，大专及以上学历，有3-5年相关工作经验。岗位职责：1.负责茶馆日常运营，安排员工排班，监督服务流程，确保顾客体验顺畅。2.定期盘点库存，跟进茶叶、茶具等物资补充，控制损耗。3.处理顾客反馈，协调解决服务问题，维护现场秩序和环境整洁。4.关注销售数据，协助制定促销方案，提升门店营业额。5.配合总部活动安排，落实执行各项运营要求。任职要求：1.有至少一年零售或餐饮管理经验，熟悉茶饮或服务业流程。2.能独立应对突发情况，做事有条理，愿意在一线带人干活。3.会使用基础办公软件，能看懂简单报表。4.能适应轮班制，工作时间包含周末。5.具备基本沟通能力，能与同事、顾客顺畅交流。

门店管理门店运营门店销售

玉林市玉州区招木门安装

玉林市博白县招强电(电工)

农网改造换电表心换电表招现场负责人考过两种人有电工证的师傅，2/3人为1小组1负责人2电工式1负责人1电工.现招3组人

玉林市容县中国银行容县支行招抹灰、砌砖/石

参皇石和种鸡场招聘水电工1名，要求年龄50岁以下，持有效电工工作证，能吃苦耐劳，服从管理，需要驻场，有经验者优先。月休4天，包吃住，工资4000-4500元/月。工作地点位于广西玉林市福绵区石和镇。

招聘：七彩摇篮童装店长/导购（休息4天＋年假6天＋工龄奖＋节假日福利）薪资：4000-8000元/月七彩摇篮店招聘啦！岗位要求•五官端正，形象青春有活力，性格开朗外向•有销售相关经验者优先考虑•工作积极主动，能吃苦耐劳、有责任心一天七个小时，早班，晚班,早班八点半到三点半，晚班三点到十点薪资福利•月薪4000-8000元，多劳多得•节假日享受三薪待遇，赚钱不打烊•过年带薪年假6天，安心陪伴家人•入职满一年可享5天年休假，放松充电自由•每月固定休息4天，平衡工作与生活招聘岗位：店长，导购我们期待充满热情的你加入团队，一起成长发光！联系人：地址：沙县步行街27栋55号七彩摇篮

店长大店干过2到3年的店长，有丰富的管理和销售经验工作地址:伊旗柳河湾底商

招聘助贷门店负责人/老板工作内容：管理公司员工以及经理等，解决员工以及公司问题等薪资底薪1w25％分红（月）工作时间：自由只要每天能来就行要求：有一年以上的助贷行业管理经验，能力优异需要带团队一起入职工作地址：沈河区青年大街华新国际大厦联系方式：李女士（同步）

招聘：店长薪资：3500-6000元/月【岗位职责】·负责门店日常运营管理，确保服务与卫生标准·管理收银、库存及员工工作安排·维护客户关系，提升顾客满意度【职位要求】·1-3年餐饮行业经验，有店长经验优先·高中及以上学历，持有普通健康证·能适应白班工作，具体时间面议【工作时间】白班，具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资3500-6000元/月·基础薪资3500元/月·绩效奖金+全勤奖金·包吃

店长6000+薪资=基础薪资+门店业绩提成+绩效奖金；店长达标享有门店绩效分红1.学习门店完整运营管理，包含货品验收、库存盘点、损耗管控、排班管理；2.带领店员完成销售目标，听从总部安排落地门店促销、会员活动，提升门店营业额与复购；3.把控产品品质与食品安全，落实万级无尘鲜切、消杀等标准化操作；4.维护线上外卖店铺订单，运营社群会员，处理客户咨询与客诉；5.对接总部督导，执行总部标准化运营要求，做好门店台账、数据复盘。有志于零售行业发展，愿意从基层做起，具备目标感和团队管理意识

玉林，玉州区 一、全职店员（长期稳定岗） 岗位介绍 现招聘长期在岗店员，负责门店日常接待与运营工作。 岗位职责 1. 客户接待：负责线上线下订单对接、顾客到店接待、包厢引导，耐心讲解观影套餐、设备使用规则 2. 设备运维：熟练操作影院点播系统、投影、音响等设备，提前调试设备，排查简单故障，保障观影流畅 3. 门店打理：每日清洁观影包厢、公共区域卫生，整理座椅、物料，保持门店整洁舒适 4. 日常运营：回复美团、小红书、微信等平台顾客咨询，处理预约、改单、售后问题，做好基础台账登记 任职要求 1. 年龄 18–30 岁，学历不限，有无经验均可，应届生、转行小白均可入职 2.做事认真负责、干净利落，无不良嗜好，能服从门店排班 3.可适应晚班、周末及节假日轮班，长期稳定从业者优先 薪资福利 1.福利保障：岗前指导、定期团建、节日福利、每月可调休，长期在岗有晋升空间（店员→店长） 2.工作优势：工作轻松不累、环境优雅、同事氛围简单，无高强度业绩压力 工作时间 弹性排班制（早班 / 晚班轮替），月休 3–4 天，具体排班提前沟通 二、兼职店员（学生 / 副业适配） 岗位介绍 适合寻求兼职的人员，时间灵活，可根据空闲时间排班。 岗位职责 1. 协助门店接待顾客、引导入座、简单介绍观影服务 2. 负责包厢收尾清洁、设备开关、物料整理 3. 及时回复顾客简单咨询，配合门店日常值守工作 4. 协助饮品打包、零食陈列等基础工作 任职要求 1. 18 周岁以上，时间充裕、做事靠谱、责任心强 2. 性格活泼开朗，待人礼貌，喜欢轻松的服务类工作 3. 无需经验，现场手把手教学，上手极快 薪资福利 1. 日结 / 周结 / 月结任选，薪资面议，节假日加班双倍补贴 2. 工作自由，不压工资、不扣押金，长期兼职优先留用 工作时间 周末、节假日、晚间时段优先，可灵活协调排班 三、补充说明 1. 门店正规绿色经营，工作内容简单合规，无额外不合理工作要求 2. 新手不用担心不会做，专人一对一带教 3. 想要轻松稳定、氛围好的工作，欢迎热爱生活、喜欢电影的你加入！

玉林市玉州区麦吧呵农副产品经营部招聘：招店员：1名销售专员：6名要求:有较强的团队意识.有责任心.能吃苦耐劳.敢拼敢赚.沟通能力强.有无经验均可（带教上岗）薪资待遇：底薪十提成（综合工资3000一5000）储备店长1人语言组织能力强，要求有2年销售经验，带过团队，责任心强，薪资待遇：底薪十业绩提成（综合工资3000一6000）上班时间:8:00一11:30点钟，14:30一18:00月休4天，节假日有公休，工资稳定，公司经营稳定，提供免费培训咨询电话：詹店长长面试地址：玉林市玉州区人民中路298号花鸟菜市场的公交站台旁边咨询时，请说是在玉州区人力资源市场看到，谢谢

招聘：OPPO促销员薪资：3000-9000岗位职责:促销员1.承接并达成门店销售目标;2.负责门店信息收集并做好及时反馈;3.向消费者展现品牌形象、传递品牌文化、传播品牌故事;4.对消费者服务满意度负责,为消费者提供优质服务。任职要求:1.高中/中专及以上学历;2.具备1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先;3.具备良好的沟通、销售能力，男女不限;福利待遇:面议简历投递联系方式:联系人:吕秋英联系电话:工作地点:(OPPO官方授权服务体验中心)博白县振兴西路店

营业员薪资福利:2500-6000元/月招工人数:10名工作地址:兴业县县城及各镇/兴业县石南镇环东营业厅

就是门店有客户来拿货 做好核销 出单 登记 和服务 同时社群的维护。来货时 验货 收货 上货 上班时间早上8点 -12点 半。12点半到2点午休 2点上到6点下班

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护良好服务形象 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

蓝月亮招聘：玉林市北流冲锋队数名精英啦招聘区域：负责北流/北流县各大超市（底薪2150提成）交五险一金要求：年龄18-40周岁，工作积极主动，认真配合超市工作，能吃苦，有超市销售经验优先录用，有意向者请联系

招聘：白班销售店员导购（五险一金）薪资：3000-6000如有意向请务必直接电话或者联系，欢迎大家自荐和引荐O(∩_∩)O一、岗位职责：1、负责进店用户的接待、检查、问询服务，对听力障碍人群进行免费检测、听损分析，专业助听器验配调试；2、开展线上/线下宣传工作引流客户进店，促成门店业绩的达成；3、负责回访顾客和售后服务工作。二、任职资格：1、年龄25-**岁，懂电脑基本操作，有1-3年销售经验；2、较好的沟通表达能力和学习能力；3、良好的综合素养，心态积极，主动性强。三、福利待遇：1、结构：底薪+门店提成+销售奖励+技能津贴+其他补贴；2、福利：五险一金+节日福利+生日福利等；3、时间：白班，08：00-17：00或09：00-18：00。四、发展空间：1、专业晋升：验配师-四级验配师-三级验配师-二级验配师-专家验配师；2、管理晋升：店员-代理店长-店长-片区经理-大区经理-省区经理。工作地点：华容县迎宾南路中医院住院部斜对面（长诚宾馆停车场入口处）健耳听力助听器如有意向请务必直接电话或者联系，欢迎大家自荐和引荐O(∩_∩)O

社区店店员2800-5000元/月社保绩效奖金

开椰子壳，招年龄55岁内，力气活有一定技巧