招聘：店长助理薪资：3001-5000元店长助理

负责管理服务员及舞蹈老师

招聘：店长薪资：4000-5000大专以上学历，热爱销售，有销售经验，管理经验优先

招聘：中医馆馆长薪资：5001-7000有相关工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：店长薪资：3001-5000店长

管理门店销售和财务

大容山房车营地·店长工作地点广西北流·大容山国家森林公园汇报对象营地总经理/投资人招聘人数1人到岗时间尽快到岗一、职责描述1.日常运营管理•全面负责房车营地的日常运转，包括营位预订、入住接待、退房检查、客户投诉处理等全流程服务。•统筹营地内各功能区（房车营位区、集装箱客房、服务用房、烧烤区、木平台、帐篷区、莲花餐厅）的开放与关闭，确保每日运营有序。•制定并执行营地服务标准、卫生保洁制度、安全管理手册，定期组织员工培训与考核。2.维护与安全保障•负责营地基础设施（水电桩、排污系统、道路、照明、监控）的巡检与报修，建立预防性维护台账。•重点关注高山气象条件下的设备安全：在大风预警（≥15m/s）时启动应急响应，组织帐篷加固、遮阳棚收纳、房车锚固检查；在台风/暴雨红色预警时协调景区封山及游客疏散。•监督防火、防雷、防坠落等安全措施落实，定期组织消防演练与应急预案桌面推演。3.销售与市场推广•制定营地淡旺季价格策略，通过OTA平台（美团、携程、本地生活等）及私域社群进行线上引流。•拓展企业团建、亲子研学、自驾俱乐部等渠道合作，提升非节假日出租率。•策划营地特色活动（星空音乐会、篝火晚会、户外电影、自然教育课程），增加客单价及复购率。4.团队建设与成本控制•组建并管理营地服务团队（前台、保洁、保安、维修工、活动教练等），合理排班，控制人力成本。•管控物料采购（食材、耗材、燃油等），优化库存周转，降低运营损耗。•每月出具经营分析报告，包含营收、成本、出租率、客户满意度等核心指标。二、任职要求必备条件1.学历：大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。2.经验：3年以上露营地/精品民宿/度假型酒店店长或副店长工作经验；有海拔800m以上高山营地或海滨营地管理经历者优先。3.技能：•熟悉OTA后台操作及新媒体营销工具（、小红书、）。•具备基础的财务分析能力，能独立编制月度经营报表。•持有C1驾照并能熟练驾驶山路（大容山景区盘山路约16km，需经常往返山下采购）。4.素质：•极强的抗压能力和应变能力，能在恶劣天气（大风、暴雨、断电）下冷静指挥团队。•热爱户外生活方式，性格开朗，善于与不同类型客人沟通。•吃苦耐劳，能接受山区住宿（营地提供员工宿舍）。加分项•持有红十字急救员证或野外

玉林市兴业县招工地小工/杂工，2人。木工师傅2人

玉林柳钢中金不锈钢厂招挖机司机 叉车工

玉林市招弱电/安防 视频监控施工

玉林市玉州区招园林养护、绿化修剪。要求熟练苗木的养护和修剪

玉林市玉州区万达广场招切配2名。厨工3名。工资面议罗厨。欢迎

店长薪资福利:工资3500～5000（底薪绩奖效‬金）兼职，小时工长期短期皆可。一每天‬天作工‬八个‬小时，工轻作‬松，两‬班倒。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

唐山中骏潮势力品牌女装招聘导购若干名导购：综合薪资4000-6000，阶梯提成2-6个点满勤三薪公休免费培训各种福利（6小时）店长：综合薪资5000-7000，个提总提三薪公休免费培训各种福利（7小时）要求：1形象气质佳，会搭配，服务意识强，责任心强年龄25-36岁2:热爱服装行业，有销售经验优先。3：性格开朗，善于与人沟通。联系电话：吴经理

（12:00后打电话咨询）招聘单位：面馆职位:店长要求:员工，有管理经验年龄:50岁以下时间:早10:00--晚10:00工资:基本工资4500+全勤奖200+工龄奖（每半年涨50）待遇:公休2天，供吃地址:渤海大学西门电话：

店长工作地址:扶风新区北一路西府古镇A区A5号;扶风新区安泰民苑西二路（城南老院●老古家火锅）5000-8000元

恰货铺子批发超市容州1号旗舰店，即将开业。 新店诚聘：店长1名，店员10名。 联系电话：韦生。

2.店员数名岗位要求：男女不限、懂收银、理货、对北流路线熟悉薪资待遇：店员薪资2500元-3000元上班时间：早班05:00-12:00晚班12:00-19:00每周轮班、多劳多得、包中餐、待遇从优应聘电话:

理货员薪资福利:2400-3500元/月工作地址:玉州区城西街道永上村

123专业母婴华南地区的头部母婴连锁，600+以上的直营门店，现在招聘导购多名，有无经验均可。欢迎你加入123专业母婴，优秀的人需要好的平台展示自我，好的平台需要想赚钱的人，让我们一起赢未来[卷][卷][卷] 岗位要求： 1、18-45岁，学历不限，有导购经验者优先考虑。 2、有换位思考能力，能站在客户的角度为客户思考。 3、比较吃苦耐劳，沟通表达能力强。4、性格开朗大方，有激情。 岗位职责: 1、销售任务：根据销售目标完成任务。2、活动执行：执行各项促销活动。 3、执行新会员招募工作，不断发掘新的会员开发渠道和方式，完成会员招募指标。 4、对新、老会员进行日常维护管理。5、负责门店商品按布局图及点位图的陈列标准进行陈列。 6、负责门店的一切日常清洁工作。

招聘：店长薪资：3001-5000全面负责门店日常运营管理；管理门店员工，安排排班，做好人员带教；把控货品、库存，完成门店销售目标；维护客户关系，处理客诉，保障门店正常运转。

1.主要负责前台接待及收银工作；年满18-30。 2.上班时间：19：00分-02：00分； 3.月休四天，包吃包住，每月聚餐活动； 4.有相关工作经验者优先录用；

广西玉林招聘生鲜理货员职位。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售/快消行业导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

玉林玉东金城万悦里商场 弹珠游戏店招骋： 上班时间：星期一到星期五1:30-22:00 周末、节假日：9:00-22:00 月休3天。工资3200+奖金，加班12元/小时 工作轻松，有意向联系。

招聘：陆川*店长薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和经营目标的达成。2.组织并指导员工开展销售及客户服务工作，提升团队协作效率。3.制定并执行门店营销策略，提升门店业绩与客户满意度。4.管理门店库存、卫生及安全等各项事务，保障门店规范运作。5.定期分析门店运营数据，提出优化建议并推动改进措施。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队管理经验，有相关岗位经历者优先。2.熟悉零售或服务行业运作流程，能独立处理门店日常事务。3.有较强的市场敏感度和数据分析能力，能有效推动业绩增长。

招聘：营销员（包吃住+团建）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责产品的促销推广工作，有效吸引顾客关注，提升产品销量；2.积极与顾客进行沟通交流，深入了解客户需求，精准介绍产品卖点并促成交易；3.及时反馈顾客意见，处理顾客咨询与售后问题。任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，沟通表达能力强；2.线上及时回复客户信息，解答疑惑，邀约到店洽谈；3.熟悉美团，后台管理和维护。有意向请直接致电薛店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识