招聘店长一名。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括熟悉前厅服务流程和基础管理工作，熟悉食品安全规范、门店卫生标准，具备基础的成本管控和数据分析能力。岗位要求工作认真负责、积极主动，有责任心、亲和力强，服从门店管理，有长期稳定发展意愿。

招聘门店店长。薪资为4000-10000元/月（底薪+绩效+提成）。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，制定销售计划并督促执行；统筹进货验收、库存管理及陈列调整，合理控制损耗；负责员工排班、培训、考核及日常管理工作；妥善处理顾客投诉及突发事件，维护店面形象；懂得线上线下运营。任职要求：持有效健康证；具有2年以上水果生鲜或连锁零售行业管理经验；熟悉水果品质鉴别、保鲜储存方法及损耗控制要点；具备较强的沟通协调能力和团队管理能力；有线上社群运营或外卖平台管理经验者优先录用。福利待遇：提供员工食宿补贴；月休3-4天，节假日调休；节日礼品、员工购果内部折扣；营业员表现优异者可晋升储备店长，店长可晋升区域督导或享受合伙人分红；每月按时发薪，绝不拖欠。面试地址：玉林市玉州区新民路564号<好果记二楼>。面试时间：每日上午9:00至21:00（请提前电话联系，避免跑空）。携带资料：本人身份证原件及复印件1份（有健康证者请一并携带）。

招聘店长一名。负责店面整体的运营管理工作。任职要求：有责任心，沟通协调、管理统筹能力较强；3年以上行业经验，同时有店长管理运营工作经验者优先。薪资待遇：基本工资3000元/月，加绩效奖、管理奖，业绩提成点阶梯上升制，业绩越高提成越高，管理奖励按总业绩2个点计提。购买五险，公司提供餐补可在公司煮饭，免费提供舒适场地休息，节假日有福利。工作时间：白班制，8:00-12:00，下午14:30-18:00。面试地点：玉州区滨江公馆别墅区3-3栋。有意向请直接致电。公司提供完善培训体系，规范的晋升机制，全方位培养人才发展潜力，实现个人自我价值。福利待遇完善，工作氛围融洽愉快，适合长期稳步发展。

招聘小米副店长，性别不限。要求吃苦耐劳、沟通表达能力强、思维敏捷、责任心强，具备零售及门店经营管理经验，有手机门店或电信运营商门店管理经验者优先。薪资为底薪加绩效、岗位补贴、奖金及五险，约3000元至8000元每月。

皆好百货超市（大南店）即将盛大开业，现面向社会招聘以下岗位：1.管理岗店长（1名）：有3年以上同等工作经验，具备较强的协调能力、数据分析能力及抗压能力。2.部门主管（各2名）：热爱管理，有1年以上超市管理经验，市场洞察力强。3.部门组长（各2名）：有1年以上同等工作经验，服从安排，具备一定协调能力。4.技术/操作岗猪肉/水产分割师（5名）：需有2年以上分割经验，能吃苦耐劳。5.营业员（50名）：要求工作勤快，有团队合作精神，有零售经验者优先。6.收银员（20名）：熟悉电脑基础操作，有零售经验者优先。7.防损员（2名）：态度端正，为人正直，能服从工作安排。薪资待遇与联系方式待遇：一经录用待遇从优，具体薪资面议。招聘热线：（黄经理）地址：玉林市玉州区大南路36号皆好百货超市招商办（星睿幼儿园旁）咨询时，请说是在玉州区人力资源市场看到的，谢谢

招聘店长一名，提供食宿。薪资为3800-5000元/月。岗位职责包括负责店面日常运营管理，确保店铺高效有序运作；负责店面卫生监督、出餐以及人员培训。任职要求：能吃苦耐劳，有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神；能够有效管理店铺运营，提升顾客满意度；拥有出色的领导能力与团队管理能力；有相关餐饮管理经验者优先。有意向者请直接致电联系。

门店管理门店运营门店销售

负责管理服务员及舞蹈老师

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘母婴连锁店店长。薪资为5001-7000元/月。负责店面运营与日常管理，有相关管理销售经验者优先，需具有较强的沟通能力及服务意识，责任心强，能够吃苦耐劳。

玉林市北流市招贴砖

广西玉林招彩钢板师傅，要求持有高空作业证，薪资500元一天，管吃住，工资10天一开，工期两个月

玉林市北流市招砍伐工

岗位职责： 1.负责到货商品的清点、卸货及入库交接工作 2.按照陈列标准完成商品上架、补货、理货及价签维护 3.定期整理货架，保持陈列整洁、饱满、符合品牌视觉规范 4.协助开展促销活动布置及物料更换，提升终端展示效果 5. 及时反馈商品动销、缺货及陈列问题，配合店长优化销售动线 任职要求： 1.学历不限，有零售或快消行业陈列经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强执行力和责任心 3.身体健康，能适应搬运、站立等基础体力作业 4.具备良好服务意识与团队协作精神 5.服从安排，能适应门店排班及临时性工作调配

玉林市北流市招砍伐工

招聘聊城城区，高唐，21家店由于艾灸馆扩大经营规模，现招聘店长、店员数名。具体要求如下:1.有爱心、有事业心、能吃苦耐劳的。2.初中以上文化水平3.年龄在18岁到40岁之间。4.有养生和美容经验者优先。5.工资待遇优越具体面议。电话:

招聘聊城城区临清，高唐，21家店由于艾灸馆扩大经营规模，现招聘店长、店员数名。具体要求如下:1.有爱心、有事业心、能吃苦耐劳的。2.初中以上文化水平3.年龄在18岁到40岁之间。4.有养生和美容经验者优先。5.工资待遇优越具体面议。电话:

店员高中及以上学历，店长服装管理经验3年及以上，导购有销售经验优先；性格开朗热情，具备优秀服务意识，无不良嗜好，工作稳定，能吃苦耐劳，有上进心。薪资福利:底薪＋提成+激励；五险一金，节假日三薪招工人数:若干工作时间：综合工时工作地址:上海区就近安排

店经理高中及以上学历，店长服装管理经验3年及以上，导购有销售经验优先；性格开朗热情，具备优秀服务意识，无不良嗜好，工作稳定，能吃苦耐劳，有上进心。薪资福利:底薪＋提成+激励；五险一金，节假日三薪招工人数:1名工作时间：综合工时工作地址:上海区就近安排

罗丽丝（南北大街店）招聘：导购员【工资待遇】：底薪2800+提成+月休四天+晋升空间+导购+副店长+店长+优秀主管+优秀经理招聘对象长期合作，形象气质佳+性格开朗活泼+有一定的抗压能力+有经验者优先【工作时间】早班8:30-17:30晚班13:30-22:30中班8:30-12:30/17:30-22:30月休4天联系电话：（同步）———————————

【招聘岗位】：店员（（营业） 【工作地点】：JOYMARK（娃娃机） 【工作时间】：早晚班制（9小时） 【薪资待遇】：面谈 【招聘要求】年龄18-30，吃苦耐劳性格开朗有亲和力，工作内容负责销售、收银及日常工作 【招聘人数】：4 【联系电话】(张店长）

山心配送中心招聘营业员1名。要求工作认真细致，吃苦耐劳，服从工作安排，会电脑基本操作；具备良好沟通能力，服务意识强，能为顾客提供优质服务；品行端正，耐心细心，诚实可靠。有液化石油气相关专业知识者优先录用。薪资福利：月薪2500元加绩效提成及日常餐补等，综合薪资上不封顶；春节中秋礼品等。排班制，上班时间8:00至18:00（午休半小时），月休4天。工作地址：兴业县山心镇山心街镬厂。

招聘玉州、北流、福绵区域的伊利促销员。工作内容为场外活动促销和产品宣传推介。任职要求为态度热情、沟通大方，工作简单易上手，可就近安排。薪资为15元/次，。工作地点包括各大超市、幼儿园门口（下午）和各大小区门口（晚间）。玉林市区联系电话：郑姐；北流市区联系电话：钟姐；福绵区域联系电话：容姐。

招聘营业员，要求能吃苦耐劳。薪资为3001-5000元/月。

招聘北流店长一名。负责北流新城国际克丽缇娜·轻奢美容会所门店的店面管理运营工作。任职要求：热爱美容行业，具备较强的客户服务意识、沟通交流能力以及管理运营能力，有美容店长工作经验者优先。薪资待遇：月综合薪资约6000-12000元，提供食宿、绩效奖金、带薪年假、技术培训等。工作时间：早班9:00-18:00，晚班12:00-21:30，月休4天。有意者请投递简历后电话联系。

招聘万良路店营业员。薪资为2300-3000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理；提供优质的顾客服务，解答客户咨询，提升客户满意度；维护门店环境卫生，营造整洁舒适的购物氛围。任职要求：初中及以上学历，性格开朗，沟通表达能力和客户服务意识好，细心、耐心、有责任心，有相关工作经验优先。上班时间为8点至12点，14:30至18:30。有意向请直接致电。

玉福路口菜市场招临时打组

超市招聘：1、超市收银员多名，购买五险2、超市仓管员多名，要求熟悉电脑操作，购买五险3、水产领班（杀鱼等）1名，购买五险4、食百散货理货员，能吃苦耐劳，能搬货，购买五险5、猪肉分割师多名，购买五险6、蔬果理货员多名，购买五险7、固定每天兼职小时工：下午五点到八点(需要搬货，面试电话：鲁总上班地点:玉州区名山菜市附近

万良路店招聘领班一名。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务流程规范高效；协调员工工作安排，提升团队协作与服务质量；监督门店卫生、安全及客户满意度，保障良好经营环境；执行公司各项制度，落实培训计划，提升员工专业技能；处理突发事件，具备良好的应变能力和问题解决能力。任职要求：有半年以上相关工作经验者优先，有行业管理经验，较强的责任和工作压力承受能力。有意向者请直接致电。

营业员：50名，年龄25-55，工资3800-7500 销售员：底薪+提成，工资均3000-9000 加盟合作商：诚招城市，区域加盟合作伙伴！ 不用高额囤货，无需经验起步 总部全程扶持，手把手带做 资源共享、利润透明、稳定创收 寻找想干事、能干事的合伙人