岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

懂的装修施工工艺，会cad，能深化图纸

名匠装修公司招聘： 1.销售总监 1名 岗位职责：负责带领团队通过各种渠道获客成交 薪资面议 2.销售（电销、地推、网销） 10名 岗位职责：获客 薪资待遇：底薪2000起+提成+奖金 3.新媒体运营 2名 岗位职责：负责短视频拍摄剪辑及账号的运营 薪资待遇：3000-8000 4.直播 2名 岗位职责：负责直播出镜，宣传公司，介绍公司套餐 薪资待遇：4000-8000 5.效果图/施工图设计师 2名 岗位职责：负责公司效果图/施工图的制作 薪资待遇：底薪+提成（底薪根据个人能力） 6.设计师助理实习生 2名 岗位职责：跟设计师学习画图、谈单，协助设计工作 薪资待遇：底薪+提成（底薪根据个人能力） 公司地址：玉州区永基世纪名门名匠装饰2楼 联系人：齐女士

1、量房，绘制平面图、施工图，设计方案既符合流行风格，又具有独特的创意和个性； 2、挑选合适的材料和家具，如地板、瓷砖、涂料、窗帘、灯具等； 3、与施工队进行沟通，确保设计方案的正确实施； 4、收集客户的反馈意见，保持与客户的良好关系，为未来的合作打下基础，提供必要的支持和帮助。 任职要求： 1、大专以上学历，室内设计、建筑学、艺术设计等相关专业，家装行业2年以上全屋定制经验； 2、熟练使用酷家乐、CAD、3D Max、草图su等设计软件优先； 3、具备出色空间审美及沟通能力。 薪资待遇：底薪+提成提成组成：效果图+施工图 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

急招安装团队（长期合作+包工制） 【核心工作】 正面招牌贴铝塑板、扣板，安装PVC字、拆旧招牌等相关安装作业 【必备条件】 1.师傅必备工具，脚手架，货车（小厢货）， 2. 拥有可装载铝塑板+3米方通的运输车辆 3. 配备脚手架（非诚勿扰，缺一不可） 【合作模式&薪资】 -长期稳定合作，纯包工制 -，薪资待遇电话面议 【快速对接】 联系电话：（微信同号） 加好友备注“区域+安装师傅”（例：安装师傅），优先通过！

实木家具订制木工师傅

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鹿寨县招聘水果店店长一名，要求有工作经验，工资面议！水果导购员两名，45岁以下，待遇2800+提成，月休两天。

南宁市上林县招装修木工

百色右江区大量招装修木工师傅多人,自己带常用手用工具，工资每天240-320元，可以包吃住，要干活灵活的，混日子的不要，年纪偏大的不要，工资有保障，欢迎加入。

物业公司 岗位：保洁绿化员（2人） 岗位要求：服从管理，有责任心，能吃苦耐劳，60 岁以下，55 岁以下。 工资范围：2200多元 联系人：廖女士 联系电话： 地址：北流市城区花果山公园旁边

玉林市北流市招工地小工，杂工，砌墙工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5.参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

玉林陆川良田镇，招水电工师傅一名，灯具不亮检查一下，现结，附近有空的师联系。

玉林容县招砍伐工2/3人，必须精通油锯使用，责任心和安全意识必须要强，链条和油我出，油锯坏了自己修，最好是进口机，320一天8小时，包吃住，租房住，。贵州老乡优先！

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计。 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.根据主案设计师的要求，负责住宅、室内方案设计与施工图深化工作 2.提供专业设计建议并完成图纸呈现 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.有独立完成中小型项目经验者优先

底薪5K,加抽成。

岗位名称： 主案设计师、别墅设计师、软装设计师 岗位职责： 1. 负责家装全案设计或者软装设计，配饰设计工作，参与客户洽谈沟通 2. 根据设计风格及客户需求，独立完成全案或者软装配饰总体设计方案及清单 3. 为需求客户提供全屋初案设计或全案深化设计，具体根据客户情况定义 4. 把控整体配饰产品效果，提供整体摆场 5. 配合商务经理与客户沟通，促进客户选择 6. 部分室内设计、软装搭配、成品高定及全屋收纳高定等软装销售等 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、家具设计、园林设计、装潢设计等相关专业，精通CAD、PS、酷家乐等设计软件。 2. 形象气质佳，气场强，具备较强的审美素养；全案设计能力强 3. 服务过别墅、跃层、大平层等高端客户，具备较强的大客户软装或全案方案设计与讲解能力。 4. 较强的团队合作能力 5. 思维创新开拓、有想法有方法、务实肯干、落地性强。 底薪+提成3-4%+设计费提成4-5成+社保

室内设计师（2人）：家装方案设计、量房出图、对接客户落地，会CAD、效果图软件

店长薪资福利:3000-8000元/月招工人数:1名工作地址:兴业县城、小平山、北市、卖酒、洛阳、龙安

玉林市景途通讯有限公司体验店店长1人任职资格：1.身体健康，大专及以上2.有销售工作经验优先薪资待遇：底薪+绩效+提成+节日津贴（4000-5000+，上不封顶）上班地点：兴业南街OPPO官方授权体验店上班时间：早班：9:00-16:00晚班：16:00-21:30联系方式：陈总

找徒弟木工做家具的联系电话

玉林市陆川县招楼梯安装师傅

岗位职责： 1.负责室内装修中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与制作 2.按照施工图纸及工艺标准进行放线、下料、拼装、固定等全流程作业，确保尺寸精准、结构牢固、表面平整 3. 配合项目经理及工长完成现场协调、进度跟进与质量自检，及时反馈施工问题并提出合理化建议 4. 妥善保管和维护木工工具、设备及剩余材料，保持作业区域整洁安全，符合施工现场管理规范 5.参与竣工验收，配合整改质量问题，确保木作工程一次性通过客户及监理验收 任职要求： 1.具备装修木工实操经验，能独立完成常规家装木作项目，经验要求不限（接受熟练学徒及资深师傅） 2.熟悉常用木材、人造板、五金配件性能及施工工艺，掌握基础识图能力 3.持有有效身份证件，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识与团队协作精神 4.无不良从业记录，服从工作安排，可适应本地项目流动性施工 5.最低学历不限，具备基本读写能力，能理解施工指令与安全提示

玉林市玉州区招吊顶蜂窝板吊顶10来方。有心想做的请联系。希望以后长期合作。

园林设计师

招装修木工，吊顶，墙板

木工师傅上门把电视柜椐短两头，一头10公分（要专业的）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限