招聘小米副店长，性别不限。要求吃苦耐劳、沟通表达能力强、思维敏捷、责任心强，具备零售及门店经营管理经验，有手机门店或电信运营商门店管理经验者优先。薪资为底薪加绩效、岗位补贴、奖金及五险，约3000元至8000元每月。

招聘：福绵*店长（年终奖+补贴+有无经验均可）薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责店面管理、销售、市场等一系列工作。任职资格：性格开朗、热情、积极向上，无经验均可，免费培训上岗，有丰富销售经验和管理经验优先。薪资待遇：底薪+提成，综合薪资4500元以上，有补贴、年终奖等其他福利。有意向请直接致电

招聘店长一名。负责店面整体的运营管理工作。任职要求：有责任心，沟通协调、管理统筹能力较强；3年以上行业经验，同时有店长管理运营工作经验者优先。薪资待遇：基本工资3000元/月，加绩效奖、管理奖，业绩提成点阶梯上升制，业绩越高提成越高，管理奖励按总业绩2个点计提。购买五险，公司提供餐补可在公司煮饭，免费提供舒适场地休息，节假日有福利。工作时间：白班制，8:00-12:00，下午14:30-18:00。面试地点：玉州区滨江公馆别墅区3-3栋。有意向请直接致电。公司提供完善培训体系，规范的晋升机制，全方位培养人才发展潜力，实现个人自我价值。福利待遇完善，工作氛围融洽愉快，适合长期稳步发展。

招聘母婴连锁店店长。薪资为5001-7000元/月。负责店面运营与日常管理，有相关管理销售经验者优先，需具有较强的沟通能力及服务意识，责任心强，能够吃苦耐劳。

负责管理服务员及舞蹈老师

万良路店招聘领班一名。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务流程规范高效；协调员工工作安排，提升团队协作与服务质量；监督门店卫生、安全及客户满意度，保障良好经营环境；执行公司各项制度，落实培训计划，提升员工专业技能；处理突发事件，具备良好的应变能力和问题解决能力。任职要求：有半年以上相关工作经验者优先，有行业管理经验，较强的责任和工作压力承受能力。有意向者请直接致电。

招聘周六福珠宝店长。薪资为5500-11000元。岗位职责包括：所在店铺销售计划的组织实施与达成；店铺员工管理；日常促销活动的组织与安排；员工培训活动的组织与开展；所在商场或物业等的关系处理；成为公司与员工的沟通主渠道。任职要求：沟通能力强，有亲和力；具备销售管理经验，有团队精神，有一定的团队带领能力；能较好地进行市场调研，组织促销活动；能根据全年销售任务进行合理分解，并组织落实实施；有相关珠宝零售管理经验者优先。职业发展方向为店长至店经理至区域经理，由区域经理直接关注成长并考核。上班时间为早晚班制，两班倒，月休四天。工作地点包括桂林全区、玉林区、柳州区等，可根据住址就近安排。

招聘凉拌菜店长，薪资为5001-7000元/月，有相关工作经验者优先。

招聘门店店长。薪资为4000-10000元/月（底薪+绩效+提成）。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，制定销售计划并督促执行；统筹进货验收、库存管理及陈列调整，合理控制损耗；负责员工排班、培训、考核及日常管理工作；妥善处理顾客投诉及突发事件，维护店面形象；懂得线上线下运营。任职要求：持有效健康证；具有2年以上水果生鲜或连锁零售行业管理经验；熟悉水果品质鉴别、保鲜储存方法及损耗控制要点；具备较强的沟通协调能力和团队管理能力；有线上社群运营或外卖平台管理经验者优先录用。福利待遇：提供员工食宿补贴；月休3-4天，节假日调休；节日礼品、员工购果内部折扣；营业员表现优异者可晋升储备店长，店长可晋升区域督导或享受合伙人分红；每月按时发薪，绝不拖欠。面试地址：玉林市玉州区新民路564号<好果记二楼>。面试时间：每日上午9:00至21:00（请提前电话联系，避免跑空）。携带资料：本人身份证原件及复印件1份（有健康证者请一并携带）。

招聘店长一名，薪资为6000-9000元/月，提供社保及节假日福利。岗位职责包括全面负责保健食品店的日常运营管理，确保店铺高效有序运作；制定并执行销售策略，提升店铺业绩，达成销售目标；负责店内员工的管理与培训，提升团队整体业务水平；把控商品库存，做好补货、调货等工作，保障商品供应；维护店铺形象与陈列，营造舒适、专业的购物环境；处理客户投诉与问题，提升客户满意度，维护良好客户关系。任职要求包括具备丰富的保健食品行业管理经验，熟悉相关产品知识；拥有出色的领导能力与团队管理能力，能够有效激励团队；具备敏锐的市场洞察力与销售策略制定能力；熟练掌握店铺运营各项流程，能高效处理各类事务；拥有良好的沟通协调能力，能与客户、员工等进行有效沟通。

一、工作内容：主要是负责电子产品的组装，包装，扫描，质检等等，手工活容易上手，坐班长白班！（年龄满16周岁及以上，全部无需工作经验，新手欢迎加入） 二、薪资待遇： 1、小时工：20--24元/小时，保底工时280个小时。收入：6000--7500元/月。 2、正式工：2200-2400底薪，五天八小时，底薪加班费按劳动法算，每天加班2小时。收入5500--7000元/月 3、每月有补贴：全勤奖300，岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，夜班补贴,600/月 等等。 4、每个月7号准时发工资，不压工资。每天上11个小时，早上8点-晚上8点 三、公司提供免费吃住 1、进厂当天统一发饭卡刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品

招聘：餐饮服务员|翠林冰厅薪资：16.00/时职位详情：1、为到店顾客提供良好的就餐服务；2、及时上菜并确认菜品质量；3、维护餐厅环境整洁。4福利：包饭

玉林市兴业县招水电，给排水，工地小工/杂工，管道安装/维修

玉林市容县招工地小工/杂工

玉林博白招工地小工/杂工

店长男女不限薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:禄劝咪油村142号华庭养生会所

吉林省白城市鹤之恋舞厅招聘：店长一名月薪10000-15000要求：有管理能力.经验丰富联系电话（同步）

店长文化程度：不限岗位要求：形象气质良好，勤奋好学，没有经验的有培训，需要店长经验。薪资福利:月薪3000元+奖金+绩效+客户，缴纳社保招工人数:1人工作地址:格尔木市育才巷

华为授权体验店招人啦公司目前正在快速发展，正是广纳人才的阶段，只要你踏实肯干，晋升空间一定为你打开：一般销售金牌销售店长助理店长优秀店长金牌店长超级店长♀欢迎长期稳定在公司工作。底薪提成KPI奖励奖励红包，综合4000-8000：（）李老师工作区域（华为授权体验店国贸360）

有品牌门店管理经验，性格开朗

整理门店配件，接待客户，安排工作等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘市场督导，提供带薪培训及住宿。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：负责区域各门店的考察及日常维护管理；指导并督促店长完成业绩任务和管理工作，根据公司要求制定相应的门店管理计划；协助市场部门进行营销策划，根据区域内门店及市场实际情况，向公司提出调整建议。任职资格要求：工作积极热情，抗压能力强，责任心强；具备较强的观察力、分析判断力和应变能力；需通过公司商学院中级护理师资格证考试。福利待遇：入职提供完善的带薪培训，可提供住宿；工作满3个月可参与门店分红。联系方式为谭经理。

皆好百货超市（大南店）即将盛大开业，现面向社会招聘以下岗位：1.管理岗店长（1名）：有3年以上同等工作经验，具备较强的协调能力、数据分析能力及抗压能力。2.部门主管（各2名）：热爱管理，有1年以上超市管理经验，市场洞察力强。3.部门组长（各2名）：有1年以上同等工作经验，服从安排，具备一定协调能力。4.技术/操作岗猪肉/水产分割师（5名）：需有2年以上分割经验，能吃苦耐劳。5.营业员（50名）：要求工作勤快，有团队合作精神，有零售经验者优先。6.收银员（20名）：熟悉电脑基础操作，有零售经验者优先。7.防损员（2名）：态度端正，为人正直，能服从工作安排。薪资待遇与联系方式待遇：一经录用待遇从优，具体薪资面议。招聘热线：（黄经理）地址：玉林市玉州区大南路36号皆好百货超市招商办（星睿幼儿园旁）咨询时，请说是在玉州区人力资源市场看到的，谢谢

招聘店长，人数15名。要求性格阳光、积极乐观、有责任心，热爱新生命和母婴行业。有相关工作经验者优先，无经验可带教上岗。需能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神。岗位职责包括：负责门店日常销售服务，为顾客提供专业、贴心的咨询与选购建议；协助开展婴儿水疗项目，确保操作规范、安全卫生；参与新员工培训，协助带教上岗，分享经验技巧；维护店面整洁有序，配合完成各类促销活动。薪资福利为2500-6000元。工作地址位于学院西路8号公馆向北50米。

招聘店长，薪资为5001-7000元/月。学历不限，有零售实体店组长、店长等管理岗相关工作经验者优先。需具备一定的沟通能力、管理及组织协调能力，吃苦耐劳，对销售有热情。

招聘店长1名。要求本科及以上学历，师范院校毕业或大学毕业生优先，特别是语文、英语、数学专业的老师。需有责任感与使命感，目标意识强。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理日常工作中遇到的各种问题和压力。薪资面议。工作地址：广西自治区玉林市玉州区名山街道教育东路28号（万昌东方河畔对面的AI自习室）。

皆好百货超市（大南店）即将盛大开业，现面向社会招聘以下岗位：1.管理岗店长（1名）：有3年以上同等工作经验，具备较强的协调能力、数据分析能力及抗压能力。2.部门主管（各2名）：热爱管理，有1年以上超市管理经验，市场洞察力强。3.部门组长（各2名）：有1年以上同等工作经验，服从安排，具备一定协调能力。4.技术/操作岗猪肉/水产分割师（5名）：需有2年以上分割经验，能吃苦耐劳。5.营业员（50名）：要求工作勤快，有团队合作精神，有零售经验者优先。6.收银员（20名）：熟悉电脑基础操作，有零售经验者优先。7.防损员（2名）：态度端正，为人正直，能服从工作安排。薪资待遇与联系方式待遇：一经录用待遇从优，具体薪资面议。招聘热线：（黄经理）地址：玉林市玉州区大南路36号皆好百货超市招商办（星睿幼儿园旁）咨询时，请说是在玉州区人力资源市场看到的，谢谢

招聘：北流*店长薪资：4000-10000元/月工作内容：接待客户，做客情维护，记录单据，电脑出单。要求：形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强。有销售经验者优先。薪资福利：保底薪资4000无上限。

大容山房车营地·店长工作地点广西北流·大容山国家森林公园汇报对象营地总经理/投资人招聘人数1人到岗时间尽快到岗一、职责描述1.日常运营管理•全面负责房车营地的日常运转，包括营位预订、入住接待、退房检查、客户投诉处理等全流程服务。•统筹营地内各功能区（房车营位区、集装箱客房、服务用房、烧烤区、木平台、帐篷区、莲花餐厅）的开放与关闭，确保每日运营有序。•制定并执行营地服务标准、卫生保洁制度、安全管理手册，定期组织员工培训与考核。2.维护与安全保障•负责营地基础设施（水电桩、排污系统、道路、照明、监控）的巡检与报修，建立预防性维护台账。•重点关注高山气象条件下的设备安全：在大风预警（≥15m/s）时启动应急响应，组织帐篷加固、遮阳棚收纳、房车锚固检查；在台风/暴雨红色预警时协调景区封山及游客疏散。•监督防火、防雷、防坠落等安全措施落实，定期组织消防演练与应急预案桌面推演。3.销售与市场推广•制定营地淡旺季价格策略，通过OTA平台（美团、携程、本地生活等）及私域社群进行线上引流。•拓展企业团建、亲子研学、自驾俱乐部等渠道合作，提升非节假日出租率。•策划营地特色活动（星空音乐会、篝火晚会、户外电影、自然教育课程），增加客单价及复购率。4.团队建设与成本控制•组建并管理营地服务团队（前台、保洁、保安、维修工、活动教练等），合理排班，控制人力成本。•管控物料采购（食材、耗材、燃油等），优化库存周转，降低运营损耗。•每月出具经营分析报告，包含营收、成本、出租率、客户满意度等核心指标。二、任职要求必备条件1.学历：大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。2.经验：3年以上露营地/精品民宿/度假型酒店店长或副店长工作经验；有海拔800m以上高山营地或海滨营地管理经历者优先。3.技能：•熟悉OTA后台操作及新媒体营销工具（、小红书、）。•具备基础的财务分析能力，能独立编制月度经营报表。•持有C1驾照并能熟练驾驶山路（大容山景区盘山路约16km，需经常往返山下采购）。4.素质：•极强的抗压能力和应变能力，能在恶劣天气（大风、暴雨、断电）下冷静指挥团队。•热爱户外生活方式，性格开朗，善于与不同类型客人沟通。•吃苦耐劳，能接受山区住宿（营地提供员工宿舍）。加分项•持有红十字急救员证或野外