岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

负责门店日常运营、处理客户需求，策划节假日活动驱动营业额增长

电影院门口商铺，工作轻松，底薪6000，超过100个客，每个客户提成60% 根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间:早班10:00-20:00中班12:00-21:00轮班制每周更换(月休根据自己申请时间） （场地客源耗材我们承担） 特点：每天客户溢出上班自由没那么多事过节有福利半个月结算一次，不压工资超给力

招聘生鲜店店长/店员 1、有相关经验优先； 2、工作积极主动，勤快有效率，吃苦耐劳，责任感强，诚实守信 3、具有较强的沟通能力及服务意识； 4、身体健康。

薪资待遇:底薪8000 业绩加门店提成上不封顶。 岗位职责： 1.全面负责袋鼠健身天骄店日常运营管理，包括会员服务、课程安排与教练协调 2.主导抖音直播运营与新客转化，策划引流活动并提升到店率与续费率 3. 管理门店营收与成本，定期分析经营数据，制定优化策略并达成业绩目标 4.带队培养一线员工，营造积极团队氛围，提升服务标准与客户满意度 5. 维护老会员关系，推动口碑传播与转介绍，巩固7年稳定客源基础 任职要求： 1.不限学历，热爱健身行业，有门店管理经验者优先 2.两年以上工作经验优先，具备团队管理、客户服务及营销推广能力 3.具备抖音等新媒体运营意识，能主动拥抱新渠道、新玩法 4.责任心强，执行力高，善于沟通协调与问题解决 5. 认同袋鼠健身品牌理念，愿意长期扎根区域发展

岗位职责： 1.门店管理： -全面负责门店日常运营，包括人员排班、客户预约、库存管理、卫生检查等； -确保服务质量与客户满意度，处理客户投诉及突发事件； -监督并执行公司标准化流程，维护品牌形象。 2.团队建设： -招聘、培训、考核美容师及前台人员，打造高效专业的团队； -定期组织员工技能培训与例会，提升团队专业能力与服务意识。 3.业绩目标： -制定并完成月度/季度销售目标，推动会员卡、疗程套餐等产品的销售； -分析经营数据（客流量、转化率、复购率等），提出改进策略； -策划并执行门店促销活动，提升品牌知名度与客户粘性。 4.客户关系维护： -建立VIP客户档案，维护高净值客户关系，定期回访跟进； -挖掘客户需求，提供个性化美容解决方案。 1.基本要求： -年龄25-40岁，形象气质佳，沟通能力强； -大专及以上学历，美容、管理、营销等相关专业优先。 2.经验要求： -3年以上美容行业工作经验，1年以上美容院管理经验； -熟悉美容产品、仪器操作及行业发展趋势； -具备优秀的销售技巧与客户服务意识。

招聘，111店五楼536招聘店长，月薪1.5到8万不等，晋升区域经理，销售总监。有合适的请联系我

1、门店日常的运营管理 2、人员管理、排班、考勤等 3、门店产品品质管理，负责落实公司的质量要求，新品上新的促销要求 4、日常数据总结，门店财务管理。 5、门店订货，生产计划管理，门店损耗控制，原物料管控等 6、具备一定随机处理突发客诉能力。 7、能高效执行，带领团队配合完成公司下达各项指标。 8、相关管理经验1年以上

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

深圳市福田区招装修木工

深圳市福田区招氩弧焊，会接热熔管 有工具 63mm 的管，

深圳市宝安区招工地小工，会抬玻璃会打下手，必须搭配换过玻璃的，260一天，管午饭管水，需要附近的。

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松岗地区有室内电焊工作，工期两天，主要焊接铁件。要求持有焊工证，非诚勿扰。

急聘！轻松上手，福利优厚门店店长♀（五险一金）薪资待遇：底薪5500元+全勤奖500元提成奖金工龄，月入轻松1w+！服务员20名♀薪资待遇：底薪4000元+全勤奖500元提成奖金，月入轻松5000+！后厨操作工20名薪资待遇：底薪4000元+全勤奖500元提成奖金，月入轻松5500+！每月一定的业绩奖提成，高峰月每月在2000提成奖！工作福利：每月4天公休，包吃包住，省心省力！任职要求：身体健康，责任心强，能适应早晚班。联系电话：刘

四川遂心汇商贸有限公司 岗位：超市店长要求：1.25-45岁，高中以上学历，3年以上商超店长经验；2.负责门店全盘运营、人员管理、业绩目标达成、成本管控；3.具备团队管理、应急处理能力，熟悉商超运营流程，抗压性强。薪资：面议，底薪+提成+五险一金+员工福利+餐补。超市主管要求：1.年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳；2.协助店长管理门店日常事务，人员排班、调动；3.有零售经验优先，能适应倒班，服从安排，有责任心。薪资：面议，底薪+提成+五险一金+员工福利+餐补。营业员要求：1.年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳；2.负责商品理货、补货、陈列、销售、清洁工作；3.有零售经验优先，能适应倒班，服从安排，有责任心。薪资：面议，底薪+提成+五险一金+员工福利+餐补。地址：遂宁市船山区翰林名苑电话：尹东—————————————更多招聘信息关注井号:井号:

58：店长-博士园养根健发-深泽县北苑路嘉悦尚城底商-1名-3000-6000元/月-

亚姝国际招聘店长要求有责任心、上进心，执行力强，有团队意识，有经验者优先。薪资福利:底薪+提成+公休，综合收入(3000元-5000以上)上不封顶。工作地址:阜城盐百四楼亚姝国际品牌女装

厨师长/总厨：4000-9000元/月服务员：4000-7000元/月店总/店长：5000-10000元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强

各个档店内推广啤酒 产品介绍 产品陈列 18-40岁 性格开朗 有无经验都可 会安排培训 下午18点上班 晚上23点下班可兼职可全职 工资保底+提成多劳多得 4000-8000元

负责员工培训，能源管理，物料管理，员工管理，设备管理。执行好公司的规章制度。

工作内容：吃苦耐劳，配合店长服务好客户 【主营凉茶，龟苓膏，甜品，饮品】 职位要求：25岁及以上，有无经验均可，有销售经验或者餐饮行业门店管理经验者优先； 工作时间：每天8-9个小时，两班倒，根据门店销售情况可能调为三班倒，最晚上班至23：00左右，不能接受者***！ 薪资待遇：月全勤综合收入5000-7000元（基本工资+加班费+奖金等、社保五险） 发展前景：店员——店长——区域店长助理——副区域店长——区域店长——区域督导——区域经理——市副店长——市店长——总店长——经理——总经理——总监 工作地址：深圳市龙岗区坂田街道吉华路698号信义嘉御豪园8栋一层75号商铺 深圳各区域均有分店，可就近安排面试入职！！！欢迎有意者前来应聘，来前请致电！！！

负责买单摆货 有无经验均可 热情，有服务意识，团队合作精神

1. 负责零食店日常营业工作。 2. 准确完成商品扫码、收款操作，确保收银金额无误，同时做好每日收银款项的核对与记录。 3. 定期整理货架，及时补充缺货零食，保持商品摆放整齐、价签与商品一一对应，营造整洁的购物环境。 4. 检查在售零食的保质期，及时下架临期或过期商品，避免出现食品安全问题。 5. 做好店铺卫生清洁，包括货架、收银台、地面等区域的日常打扫，维持店铺干净卫生的形象。

【工作内容】:营业员主要负责点单，产品制作，收银等工作 【工作要求】1．18-30周岁，学历不限；冰淇淋师接受学徒 2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3．无不良嗜好和记录，无明显纹身； 【工作排班】 早班9:30-18:30 晚班13:00-22:00 晚班周五周六大型节假日13:30-22:30 9个小时工时，中间45分钟用餐时间。 月休四天，工作日星期1-4自由安排。 周末以及节假日除特殊情况外不排休请假。 【薪资待遇】10号发薪，不包吃住

龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘：领班，部长，要求成年、熟手，男女都可以 工资4000一4500元包吃住，月休4天！ 做事能吃苦耐劳，工作有责任心，非诚勿扰，免得浪费大家的时间！ 打电话:

兼职分拣员 工作内容:根据客户下的订单，拿取商品放进购物袋打包，放取货架给骑手配送即可 要求:满18周岁，42岁以下，没有案底前科，分拣员 上班时间:平时下午16-24点，出勤3~4小时 周末/节假日8点-13点 16点-24点之间 这个时间段，能出勤3~10小时就行 兼职是20块钱一个小时 每个月15号上个月工资 绩效:分拣时效达到90件/以上，达到对应梯度会额外有提成 没有案底前科就行，有食品健康证优先

1、负责门店库存管理，确保每日正常营业，执行公司规章制度并完成自检工作； 2、维护店面形象保持环境卫生，确保符合公司标准； 3、根据公司市场营销活动，落地执行活动需求； 4、服务客户需求，引导客户点单。 工作均有标准SOP流程可培训。 岗位要求: 1. 大学专科及以上学历，应届生均可； 2. 1年以上零售、茶饮、餐饮服务行业工作经历优先； 3. 具有良好的语言表达和人员沟通、文字组织及自我管理能力，熟练使用常用办公软件； 招聘兼职伙伴25/小时，时间灵活。

招募条件 1.2027届全日制大专/本科在校生，2027年6月取得毕业证，专业不限; 2.每周稳定出勤，寒暑假可在岗; 3.认可瑞幸品牌,愿意长期深耕零售咖啡行业; 4.擅长沟通、执行力强，可接受门店轮班，能适应快节奏工作; 5.有餐饮、奶茶、零售兼职经验优先录用。 岗位职责 在校实习阶段 1.学习全套饮品、轻食标准化制作，熟练掌握门店全岗位操作 2.接待顾客、点单出餐，维护良好消费体验 3.维护门店运营，清洁、管理门店等工作 4.人员管理，强化门店人员水平 发展路径 咖啡师-值班主管-副店长-店长 福利待遇 1.优先晋升转正，全职享受五险一金、年假等 2.公司各种福利奖励，薪资优厚 3.时间自由，排班上班，自由调休 4.门店团建经费等