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老意法二楼 高薪招聘 ： 招聘岗位： 店长1名 会管理 市场多年经验 有客户优先 会带团队 沟通能力强 穿版销售三名 要求：沟通能力强 会做生意 细心负责 有团队合作精神，抗压能力强 待遇：底薪➕提成➕业绩达标奖金➕全勤 综合月薪1.5-2.5万上不封顶❗ 以上岗位玻璃心，的勿扰 期待优秀的你加入✅ 联系电话：同步

【万仕利餐饮】饭堂招聘‍‍ 1、服务员： 综合薪资3500-4500 2、厨工：综合薪资3500-4500（55岁以下） 3、厨师：综合薪资6500-7500（45岁以下） 4、店长：综合薪资8000以上（40岁以下） 5、厨师长：综合薪资7500以上（40岁以下） 6、接待餐师傅： 综合薪资(8000以上) (50以下) 福利优厚：以上职位需要有饭堂经验，工作轻松福利待遇好，月休四天，国家节假正常带薪放假，购买社保+年终奖，每月15号按时发工资 ☎联系人: 罗小姐 （） 上班地址：广州黄埔区

广州花都区鲜为先烧腊责任有限公司因业务发展需求，现招聘岗位 1.前厅服务员，3800-4500 2.厨房刀手/（学徒）3800-5500 3.店长/前厅组长4500-5500 以上岗位包吃，具体福利待遇面谈 公司地址：广州市花都区新华街保利城三街24号 联系人：许先生 联系电话：

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招聘面包店急聘！ 营业员4500-5000元（无经验可培训） 店长5000-7000元 要求：18-40岁，有健康证，能适应轮班 地址：黄埔区萝岗万达广场 联系电话：（）

招聘：小米之家店长（增城环宇广场） 薪资：面议 岗位职责：1、热爱零售工作，熟悉小米品牌以及了解行业市场，具有专业的产品知识；2、对上级领导负责，全面实施门店管理，确保门店处于良好正常的运作状态中；3、切实保证公司的各项规章制度及经营计划在自己管理的门店得到贯彻、落实；4、管理门店人员及新人进行培训，不断提高其综合素质，并向公司提出人才选拔建议。5、负责门店销售工作：6、及时向上级领导反馈门店的经营情况。7、准时参加公司召开的各种相关工作例会及其它会议，并准确无误、及时的传达会议精神和公司下达的各种工作指示。8、及时处理好门店的日常事务，及时对下级的争议、投诉作出裁决，对门店的销售目标、数据要有全面的掌控。9、负责门店人员工作岗位调配、上班时间调动和考勤、休假安排、思想工作、绩效考核等。

岗位职责： 1.负责门店的日常运营管理，包括但不限于排班、货品管理及陈列。 2.带领团队完成销售目标，通过有效的团队管理和培训提升团队的整体业绩。 3.维护和了解顾客需求，妥善处理客户投诉及相关工作。 4.定期汇报门店业绩及销售数据，与总部共同进行销售分析和策略调整。 任职要求： 1.具有2年以上服装零售管理经验，有快时尚品牌管理经验的候选人优先考虑。 2.熟悉门店运营流程，具备良好的数据分析能力，能够根据业绩数据调整经营策略。 3.掌握办公软件的WORD、EXCEL、PPT等使用技巧。 4.形象气质佳，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.可最近分配到东山口店/保利广场店 暂定上班时间：早班9：00-17:00，中班12:00-20:00，晚班14:00-22:00

招聘：店长 薪资：6000 面谈

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职位： 传菜员：薪资4400（4200+200全勤） 岗位职责： 1.负责传菜上菜，开市收市卫生清洁工作。 任职要求： 1.具备正常的沟通能力，不迟到早退。 2.有责任心，能够准确、快速地完成任务。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。 4.身体健康，年龄18—28周岁

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大型连锁超市招聘： 食百主管：2名 薪资待遇：6000-7000 食百领班：2名 薪资待遇：5000-5500 电脑文员：1名，工资面议！ 猪肉分割2名：6000–7000元/月 猪肉主管1名：7000元一8000元 /月 要求：有同岗位工作经验二年以上，吃苦耐劳、有上进心，工作认真负责。 工作地点：佛山市 电话：李先生：

天基权保健器械有限公司 澄海市区各连锁店需招聘以下人员: 1、【 营业员 】 月薪 3500--4500元 2、【 店面主管 】 月薪 4000--5000元 3、【 店长 】 月薪 5500--6500元 4、【 客服专员 】 月薪 4000--6000元 以上人员上班时间(日制) 上午:8:00-11:30；下午:14:30-18:00 (每天7小时、逢周日节假日休息、提供社保医保福利) 电话：

店长 有经验 招工人数:1名 同步

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墨玉焰遇火锅烤肉自组招聘： 店长一名，前厅经理两名，后厨主管一名，后厨配菜师傅五名，服务员十名，精通国语，长期稳定，有经验优先 薪资待遇：薪资优厚，底薪加提成，包吃包住，福利齐全，新手可教，工作轻松氛围好，晋升空间大 联系电话： 地址：墨玉县印象绿洲售楼部旁边焰遇火锅烤肉自助 期待你的加入，一起吃香喝辣！

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招聘 门店店长助理 职位详情 不需要出差 接受无门店店长经验 不需要晚班/夜班 性格外向开朗，善于沟通能力， 就近分配 不需要倒班 工作内容 -协助门店店长进行日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保顾客满意度 -维护门店环境卫生和商品陈列整齐 任职要求 -具备良好的沟通能力和团队合作精神 -对工作认真负责，能够承受一定的工作压力 -有服务意识，能够积极主动地为顾客提供帮助配合店长工作

彩虹桥门店暂时只招兼职 工作比较轻松。时间8小时。 主要负责： 1.订单处理:负责接收来自不同电商平台的顾客订单，并根据订单信息准确地拣选商品进行包装和发货; 2.库存管理:参与定期的商品盘点工作，确保账面与实物相符;同时日常维护店内环境整洁，并检查商品存量，避免出现缺货情况; 3.收货作业:当新货物到达时，需要仔细核对数量及质量后及时补充至货架。

岗位要求： 1、在大区营运经理的授权下，全面负责加盟门店经营管理工作； 2、认真执行部门的各项决议，定期向直属上司汇报告营运部经营管理情况； 3、按照公司确立的目标及管理要求，制定营运部的计划和方案，并组织实施； 4、建立健全营运部组织架构，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作管理系统； 5、合理地开发、培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍，保持良好的竞争优势；帮助下属达成目标并完成对他们的绩效评估； 6、收集汇总营运的数据，分析实际情况并列出分析条理以做决策； 7、根据公司策略目标及分析结果设定并调整月度、季度、年度工作目标和绩效指标； 8、协调人员仪器物料，组织区域活动开展工作，帮助营运督导、加盟商开设新店； 9、组织对分店、区域进行稽查，确保QSC水平。对客户、加盟商投诉快速有效的解决问题； 10、组织协调各部门与负责区域的团队合作，推进工作的顺利开展； 11、完成上级交办的其它工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉餐饮加盟行业、生产及营运流程、专业知识和培训技巧； 2、专业的人员管理、生产管理、营运管理、顾客投诉和财务分析能力； 3、良好的分析判断能力，优秀的组织管理整合能力，超强的教练和执行力； 4、优秀的沟通和书面表达能力，办公软件熟练操作，沟通协调合作能力。 5、能接受出差、门店区域带店调整。

广州新塘超市急招水果主管蔬菜主管工资面谈。联系人。汪总

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金豆芽 招聘试饮促销员 门店： 1.惠顺多白云庆达广场店 上班时间：—4号（4天） 待遇：150/天 要求：，24-50岁，沟通能力强，有销售经验，积极主动叫卖 邓先生

负责门店理货和收银，按照公司规定完成

负责店里接待，卫生，销售