岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘门店店长1名，要求3年以上奶茶店店长管理经验，熟悉门店SOP流程，擅长物料成本把控、门店运营及员工管理培训，综合能力优秀。薪资面议。工作地址：芜湖湾沚恒太城（太平洋一楼）茉莉奶白门店。欢迎咨询。

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

招聘店长一名。要求55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有同行业工作经验者优先录用。薪资福利：综合薪资10000—15000元/月，提供节日福利、公司团建、保险等。工作地址：仁和路与河清路交界口仁和新街负一层。

好想来（银丰小学临）招聘店长和店员各一名，要求30~45岁，有意联系（同）。

招聘店长一名。要求55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有同行业工作经验者优先录用。薪资福利：综合薪资10000—15000元/月，提供节日福利、公司团建及保险等。工作地址：仁和路与河清路交界口仁和新街负一层。

招聘生鲜课长，男女不限，年龄20-40岁，高中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的管理服务意识、沟通力与执行力，需有1年及以上商超管理经验。月休4天，薪资4000-5000。工作时间：A班6:00-11:00，16:30-21:00。工作地址：弋江区九华南路与大工山路交叉口。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

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芜湖高价叉车工16--55岁男女不限另有长白班叉车岗位有包吃住，先吃后补联系电话：

安徽芜湖奇瑞汽车厂生产线改造需要几个冇登高证的师傅：

安装监控及布线布管，有管理经验，能协调处理好现场，能看图纸及基本编辑能力，持有有登高证或电工证优先，能适应省内出差，省内长期活，二把刀勿扰。

安装监控及布线布管，要求有登高证或电工证，省内长期活，二把刀勿扰。

招聘200平生鲜超市驻店店长一名，月工资7000---10000，根据销售可调整工资。要求:有一定的生鲜超市管理经验，

招聘超市主管一名。要求有工作经验者优先，具备吃苦耐劳的精神和良好的沟通能力，并有长期从事本工作的意愿。薪资福利为3000—5000元/月，另有加班补助。

东莞清溪超市诚聘4000平方生活超市水果主管1名薪资：6500-7000+提成要求：水果主管3年以上工作经验、会做销售控毛利、人员管理、实干型、懒人勿扰月休两天包吃包住电话：

招聘KTV店长一名。要求年龄25至45岁，具有一年以上KTV或娱乐场所店长、主管管理经验，熟手优先。需懂门店整体运营，会带团队，执行力强，抗压能力强。负责门店整体运营、人员管理、日常合规经营及店内营收统筹。薪资面议，每月带薪休假，享有节日福利和团队聚餐。电话咨询时间为每日15:00至23:00，非工作时段请勿来电。工作地址位于巧家县过境路卓达KTV。

招聘，湘菜.木桶饭厨师多名，加盟模式，做过黄大妈，勇大厨的优先，要求小炒过关，待遇9000一10000十，年龄，40岁以下至25岁，速度快，口味稳，半桶水，手机党忽悠，每天营业额6000一7000元招聘，店长领班一名，工资待遇，4500一5000十，年龄，30岁以下，要有一年以上的餐饮管理经验，男女均可，因本人有几个店，坐标中山民众。电话（）

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有没有不忙的师傅，德胜广场要一个木工，8小时320，能干10天右。。

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