招聘：驼行沙漠营养馆店长（4000-8000）薪资：4000-8000元/月要求责任心，上进心，有销售经验独自可以操作店面流程，从事过营养品保健品销售人员。

工作内容： 1. 负责门店日常运营和团队管理； 2. 制定销售目标，提升门店业绩； 3. 维护客户关系，提高客户满意度； 4. 与总部协同，执行品牌策略。 岗位要求： 1. 2年以上快时尚品牌门店管理经验； 2. 良好的沟通能力和团队领导力； 3. 对流行趋势有敏锐的观察力； 4. 能承受一定的工作压力。

店长需要有餐饮经验优先，且要求“敢说敢演”，能够边烤肉边通过直播等方式“火出圈”。该岗位并非纯店长或纯主播，而是要求“镜头前带客流+镜头后管门店”的复合能力。核心能力：打造烤肉店的“顶流店长”。薪资福利:4500-7000元/月月休3天，工作模式：两班制，余生：工作地址:新兴县明珠市场入火烤肉店

招聘：店长（法定假日休+带薪旅游）薪资：3000-10000元/月岗位职责：1、负责主持店面的管理工作；2、制定高效定量的日常工作计划；3、负责接待顾客咨询，了解客户需求并达成销售；4、负责做好货品销售记录、盘点、会员充值等工作；任职要求：1、对人热情，工作认真负责，爱学习；2、负责店面整体运营，完成既定目标；3、善于沟通，有一定抗压性；4、有销售经验，服务行业经验者；薪资结构：试用期一个月，经考核录用后：底薪+提成+带薪旅游；工作地址：大同各店一经录用就近分配；---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

店长18-45岁，有经验者优先薪资福利:薪资3000-8000上不封顶

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

招聘：家纺店长薪资：4000-6000元/月杨柳居招聘导购、店长薪资构成：销售底薪2600+店长补助400+福利+提成，**两天要求有销售经验，有团队协作和较强的沟通能力工作地址：禹都店，南风小商品店，空港南区就近分配怕漏看你的简历，有意者直接打电话（）

店总/店长学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强薪资福利:8000-11000元/月以上岗位月休4天，包吃包住工作地址:太原小店区

店长/副店长工作地址:山西街与和平路交叉口金硕店8：15-17：30，月休四天4000-8000五险负责管理团队，确保团队目标的实现25-38之间

招聘防盗门专营店店长/店员（基本薪资有保障+业绩提成） 工资范围5-1.3K，上不封顶，多劳多得 工作内容 1.以服务礼仪接待客户，了解客户需求，根据客户需求提供专业销售服务。 2.负责店内产品（防盗门、防火门等）的销售与服务。 上班时间:早上9:00到下午6:30或7:00（也就是商场闭店时间）

长治有一个月的工作机会，需要两名持有架子工证的人员。

长治有一个月的工作机会，需要两名持有架子工证的人员。

工作地点在山西大同，从事光伏塔基基础工程，采用包工模式。工资待遇可观，有意向者可联系报名。

运城市稷山县招建筑木工、木模。拆除二楼外邦模版。

盛世西门有挖掘机作业，一台薇挖和一台60型号挖掘机需要上板车。

【招聘酒业门店副店长】薪资：底薪3500+门店配送履约绩效+推广提成，综合6000+，上不封顶。工作时间：11:00‑21:00，薪资可提升。岗位职责：协助店长管理门店，负责门店配送履约、推广拓客、日常门店事务，完成业绩目标。要求：踏实肯干，有门店相关经验，有责任心，愿意长期发展。有意向联系

景东橙子酒店急招前台和店长各一名，前台要求年龄20岁以上有相关工作经验优先，店长需要有相关工作经验电话：地址：锦屏镇卫生院对面

店长要求：管理运营店铺，有相关经验会优先考虑薪资福利:薪资待遇：4000-4500提成：个人+招工人数:1全职工作地址:澄迈县文化路与光明路交叉口

岗位：门店店长 工作地点:果洛藏族自治州玛沁县 薪资：8000-10000元+门店业绩提成，上不封顶，按时发薪 岗位职责： 1. 全面负责门店运营管理，统筹前厅后厨，把控菜品、服务、环境卫生、食品安全，熟悉餐饮规范； 2. 负责员工招聘、排班、培训、团队管理，稳定门店人员； 3. 管控食材损耗、成本、库存盘点，节约门店耗材； 4. 处理顾客投诉，维护老客；运营美团、抖音线上店铺，策划营销活动，完成营业目标； 5. 落实门店各项制度，妥善处理门店突发情况。 任职要求： 1. 2年及以上餐饮店长经验，火锅店管理经验优先；熟练使用收银系统，懂线上平台运营； 2. 擅长带团队，沟通能力强，能适应餐饮早晚班，抗压能力好； 3. 持有有效健康证，人品端正，有成本管控意识； 4. 熟悉餐饮管理优先。 福利待遇：包吃，绩效奖、全勤奖、工龄奖，节日福利，提供工装，月休2-3天。 期待踏实能干、想拿高薪的管理者联系，非诚勿扰！ 联系电话：

岗位职责： 负责产品的销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业搭配建议 2.完成日常销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略 3. 维护老客户关系，主动开展回访与会员运营，提升复购率 4.参与门店陈列、货品管理及促销活动执行，确保品牌形象统一 5.协同团队完成月度盘点、库存整理及销售报表填报 任职要求： 1. 具备3-5年服装零售行业销售经验，有服装品牌销售经验者优先 2.大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 热爱时尚行业，对流行趋势敏感，具备基础穿搭知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏零售工作环境 5.具备团队协作精神，认同公司企业文化与价值观 岗位职责： 负责产品的销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业搭配建议 2.完成日常销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略 3.维护老客户关系，主动开展回访与会员运营，提升复购率 4. 参与门店陈列、货品管理及促销活动执行，确保品牌形象统一 5.协同团队完成月度盘点、库存整理及销售报表填报 任职要求： 1.具备3-5年服装零售行业销售经验，有女装品牌销售经验者优先 2.大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 热爱时尚行业，对流行趋势敏感，具备基础穿搭知识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏零售工作环境 5.具备团队协作精神，认同公司企业文化与价值观 岗位职责： 负责产品销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业穿搭建议 2.完成日常销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略以提升业绩 3.维护老客户关系，主动开展回访与会员运营，持续提升复购率与客户黏性 4. 参与门店陈列、货品管理及促销活动执行，确保品牌形象统一、货品动销高效 5.协同团队完成月度盘点、库存整理及销售报表填报，保障运营数据准确及时 任职要求： 1. 具备3-5年服装零售行业销售经验，有知名服装品牌销售经验者优先 2. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 热爱时尚行业，对流行趋势敏感，具备基础服饰搭配与美学认知 4.责任心强、抗压能力好，能适应快节奏、高目标的零售工作环境 5. 具备团队协作精神，认同公司企业文化，愿与品牌共同成长

儿童店做促销

销售豆制品

店长无经验可带薪培训薪资福利:综合工资3000-7000元招工人数:1名

负责开早闭店营业服务之类还有一些力气活需要吃苦耐劳男女都可以

招聘：店员（工资3000-6000+双休+五险+可以接受日常直播）薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责通过地推或电话方式拓展**客户资源，建立有效沟通渠道。2.与客户进行面对面交流，了解需求并推动公司业务合作落地。3.协助公司开展京东、等，提升品牌影响力。4.维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率。5.参与市场调研及业务拓展方案的制定与执行。6.定期汇报工作进展，配合团队完成销售目标。任职要求1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关销售或地推经验。2.熟悉京东、等平台运营逻辑，具备基础的推广知识。3.具备良好的职业素养。4.具备较强的学习能力，能够快速适应新环境和新任务。5.具备团队协作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成任务。6.无任何违法违纪记录，诚信可靠，能够长期稳定工作。---请点申请职位→电话图标即可与企业沟通---

任职要求： 1、形象好，懂麻将 2、无不良嗜好 3、稳定踏实，服从管理 4、服务意识强，接人待物灵活应变工作内容： 1、礼貌接待顾客 2、送茶水饮料，准备水果零食等 3、负责电脑开单收银买单 4、系统表格录入，库存盘点 5、日常清理包房及店内卫生 上班时间：早班：早9点-晚9点 中班：中12点：晚12点 晚班：晚9点-早9点 公休两天

水果店员工 手脚麻利、爱干净，对水果有兴趣。专注做果切，把新鲜水果切得好看又整齐，流程简单，培训完就能上手 薪资福利:学徒期3000元/月，熟练后3500-4000元/月（全职）；具体可聊；会推销果篮、果礼的话，直接拿5%-10%提成，多卖多赚；店里水果随便吃；全职每月固定休4天， 招工人数:2名 没经验包教包会，氛围轻松不内卷 工作地址:太原市小店区平阳路街道紫金谷步行街

乔南梁生鲜超市（泛华城市广场店） 招聘： 收银员1名 营业员2名 要求吃苦耐劳，身体健康 电话：

要求吃苦耐劳的，眼里有活，男女不限，兼职全职都行每天下午4点到12点

上一天休息一天，中午可在店做饭