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重庆朋友水果店想要高薪聘请店长一名地址:双福薪资待遇:面谈联系:谢谢各位有推荐的联系一下
店长1-2人月结
朋友水果店想要高薪聘请店长一名 地址:双福 薪资待遇:面谈 联系: 谢谢各位 有推荐的联系一下
重庆
1月26日 14:56拨打电话
店长1-2人月结全职
中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳,亲和力强,无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理,协助学生寄取快件,解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上,本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师)
店长月结
招聘:门店店长 薪资:2330元以上/月 1.大专以上学历,2年母婴店或零售类门店管理经验;2.熟悉母婴产品,具备良好销售与沟通能力;3.有团队管理经验,抗压能力强者优先。
重庆
2月3日 05:49拨打电话
蕉下专卖店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况,及时分析总结,确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向,带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品,制定解决方案,提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况,定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁,确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积,合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识,并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况,及时沟通解决,实施带教和培养员工。 任职要求: 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验,有直播管理经验优先; 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营; 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础; 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力,语言表达力强,善于培养和提升团队; 5、认真负责,较强的行动力和费任心; 6、了解蕉下,喜欢运动户外; 7、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
重庆茶楼管理招工人数:一名
店长1-2人
茶楼管理 招工人数:一名
重庆
1月24日 19:41拨打电话
店长
外派店长 具有2年以上零售经验,1年门店管理经验,年龄25~37岁,;能接受四川、重庆、湖北、云南外派 有创业想法的合伙人,欢迎您的加入 工作地址:酉阳酉州小学对面恋银(一店);酉阳佳慧生活广场恋银(二店)
重庆
1月26日 09:57拨打电话
便利店店长
3000-5000元/月
店长1-2人全职
你有过工作经验就行
店长理货员收银员
店长/收银员 3000-4000元 店长:能管理全店工作,认真负责,积极主动,协调门店日常工作。收银员:收银及理货
重庆
1月30日 12:29拨打电话
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
店长3-5人月结
店长/收银员 3000-5000元 店长:能管理全店工作,认真负责,积极主动,协调门店日常工作。收银员:收银及理货
重庆沙坪坝区招水电、管道安装/维修50Hp空压机高压软管连接
水电工管道安装
重庆市沙坪坝区招水电、管道安装/维修 50Hp 空压机高压软管连接
重庆渝中区招木门安装1个门,一个门套
木门安装1-2人
重庆市渝中区招木门安装1个门,一个门套
重庆 渝中区 大坪
2月3日 13:10拨打电话
重庆永川区招装修木工()
面议
装修木工1-2人
重庆市永川区招装修木工()
重庆万州区招消防水
200-300元/天
消防水5-14天1-2人完工结算
重庆市万州区招消防水
重庆 万州区
2月3日 13:09拨打电话
重庆沙坪坝区招水电
水电工
重庆市沙坪坝区招水电
重庆 沙坪坝区 三峡广场
2月3日 13:08拨打电话
店长
KTV店长核心职责 KTV店长是门店运营的第一责任人,统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块,确保门店盈利与稳定运转,具体职责如下: 1. 业绩管理 制定月度/季度营收目标(酒水销售、包厢订房、会员充值等),分解到班组与个人;分析经营数据(客流、翻台率、客单价),调整营销策略(如团购活动、会员日、包场套餐);拓展合作渠道(本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动),提升门店客流量与营业额。 2. 团队管理 负责员工招聘、培训(服务流程、酒水知识、应急处理)、排班与绩效考核;明确各岗位分工(服务员、收银员、保洁、调音师),监督日常工作执行;处理员工诉求,营造团队氛围,降低人员流失率。 3. 日常运营管理 巡查包厢设备(音响、点歌系统、灯光)、环境卫生、服务质量,及时解决客诉(如设备故障、消费纠纷);管控酒水库存(采购、盘点、损耗控制),制定合理定价策略;监督前台订房、收银对账、会员维护等流程,确保账目清晰。 4. 成本与财务管理 控制门店运营成本(房租、水电、物料、人力),优化支出结构(如选择本地供应商、合理排班降人力成本);审核每日营收报表,核对账款,确保资金安全;定期复盘成本数据,提出降本增效方案。 5. 合规与安全管理 严格遵守消防、治安、工商等法规,定期组织消防演练,检查消防设施;落实未成年人禁入、实名登记等规定,杜绝黄赌毒等违规行为;制定应急预案(停电、设备故障、醉酒闹事),保障顾客与员工安全。 6. 客户关系维护 维护核心客户(常订房企业、高消费会员),定期回访提升满意度;建立客诉处理机制,及时化解矛盾,避免负面口碑扩散。
店长
西安市高陵区嘉园国际三楼天竹渔村纸包鱼急招: 服务员数名薪资3500-4000 店长/经理一名6000+绩效 以上岗位一经录用,包吃包住,月休4天,过年不放假,有意者联系:戴总
西安 高陵区
2月3日 12:58拨打电话
新乡新乡县#诚浩电器有限公司优秀店长,薪资面议,地址:新乡市馨华佳苑,电话:
店长月结
# 诚浩电器有限公司 优秀店长,薪资面议,地址:新乡市馨华佳苑,电话:
新乡 新乡县
2月3日 12:58拨打电话
河南新乡#奈美诗店长,薪资面议,地址:东方文化步行街东口,电话:
店长月结
# 奈美诗 店长,薪资面议,地址:东方文化步行街东口,电话:
新乡
2月3日 12:58拨打电话
河南新乡#卓诗尼店长,薪资面议,地址:东方文化步行街东口,电话:
店长
# 卓诗尼 店长,薪资面议,地址:东方文化步行街东口,电话:
新乡
2月3日 12:58拨打电话
销售导购月结
新天地食品门店销售导购员招聘 门店:佳惠超市重庆荣昌店 薪资:底薪2600+满勤奖200, 月休:4天。 工作要求:年龄55以内!会叫卖!有主动服务意识!有责任心!爱干净!有超市工作经验优先!有交通工具优先!住家离超市近的优先! 主要售卖牛排,鸡排调理菜 薪资待遇:底薪➕提成➕节假日福利 联系方式: 黄女士
重庆 荣昌区
1月25日 21:27拨打电话
促销员月结
诚聘: 科尔沁品牌牛肉专柜长促: ❶重庆主城南岸区上海城(地铁3号线工贸站)长促2名 ❷月基本底薪3000元/月+销售提成1个点+节假福利+考核奖励金等 (条件达标) ❸工作时间上一休一(可工作可顾家)年龄50岁以下 有意者请联系: 科尔沁唐燕 () 请各销售同仁们帮忙相互推荐、联系、介绍,谢谢
重庆 南岸区
1月31日 15:12拨打电话
店员
4000-7000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
不洗碗不炒菜全程无油烟,要求手脚麻利,态度好,爱干净
理货员
门店销售辅助(长期) 3000-4000元 工作内容:宰切,理货,打包外卖。工作时间:上午9:00-12:00下午4:00-9:00工资待遇:2800底薪 100全勤 100交通补助月休2天。
重庆
1月30日 21:25拨打电话
重庆招聘:经理、收银员、服务员、保洁薪资:5000-8000元/月年满18周岁、寒假工也可
服务员寒假工开荒保洁保洁收银员
招聘:经理、收银员、服务员、保洁 薪资:5000-8000元/月 年满18周岁、寒假工也可
重庆
1月31日 12:00拨打电话
营业员
4000-8000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户,热情介绍健康小屋核心服务(AI健康检测、机器人理疗等),结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程,协助操作智能设备,用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问,提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范,每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程,准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人,配合完成故障排查、维修调试等工作,保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细,及时录入门店管理系统;严格保管客户健康档案,遵守隐私保护相关规定,杜绝信息泄露。 定期整理客户数据,协助运营人员完成客情分析,跟进回访提醒,助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁,按标准陈列宣传物料、体验道具;积极参与门店促销活动,执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见,及时上报店长或区域运营中心,为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务,配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作;参与门店组织的培训学习,提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历,医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识,了解血压、血糖等常见健康指标含义;有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力,能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件,可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和,沟通表达能力强,善于倾听客户需求,具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责,执行力强,能严格遵守门店规章制度,具备团队协作精神。 形象得体,掌握基础服务礼仪,无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念,对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣,愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇(重庆渝北地区标准) 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金(500-1500元)+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元,业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训(产品知识、设备操作、销售技巧),清晰晋升通道:营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖;推荐新员工入职成功享推荐奖励;年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间(门店排班制) 1. 标准班次 早班:09:00-18:30 晚班:12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天,轮休日原则上避开周末及法定节假日;每月排班表提前3天公示,个人特殊情况可申请协调调班。
营业员店员免费培训1-2人月结全职无深夜班
便利店营业员岗位职责 1. 负责门店商品的陈列、补货与整理,确保货架整洁饱满,价签清晰准确。 2. 熟练操作收银系统,为顾客提供快速、准确的结算服务,妥善处理现金、移动支付等交易。 3. 做好门店日常清洁工作,维护卖场、收银台、仓库等区域的卫生整洁。 4. 主动接待顾客,解答商品咨询,引导顾客选购,提升顾客消费体验。 5. 协助完成商品盘点、库存核对工作,及时上报临期、破损商品及异常库存情况。 6. 严格执行门店的各项规章制度,做好防盗、防火等安全防范工作。
12月29日 23:31拨打电话
营业员包住月结
招聘:景区售票员(有住宿、团队氛围好) 薪资:2500-3500 1.负责景点线下售票窗口及线上平台核销工作,准确为游客办理购票、退票、换票业务,耐心解答票价、优惠活动、游玩路线等咨询; 2.严格遵守售票流程及财务管理制度,确保票款、票据核对误,每日下班前完成营收对账,及时上交票款及相关凭证; 3.维护售票窗口及周边区域秩序,引导游客有序排队,主动协助老年、儿童等特殊游客完成购票操作; 4.熟悉项目票务系统及设备操作,及时反馈系统故障、设备异常等问题,配合技术人员完成维修调试; 5.配合项目整体营销活动,主动向游客推荐套票、优惠套餐等产品,提升票务销售业绩; 6.完成领导交办的其他夜间运营相关工作。 任职要求 7.年龄 18-35 岁,形象气质佳,沟通表达能力强,有服务行业或文旅项目售票经验者优先; 8.具备基本的数学计算能力,细心严谨,能熟练操作电脑及票务相关软件; 9.有较强的客户服务意识,耐心热情,能应对夜间工作节奏及游客高峰期压力; 10.遵守工作纪律,服从岗位安排,认同公司企业文化及项目运营理念; 11.能适应夜间工作(18:00-24:00),节假日需配合项目排班。
重庆
1月27日 21:43拨打电话
店长及店员
3000-5000元/月
店员1-2人月结
味子夫鸡柳,在重庆万州
导购销售月结
无责底薪3500+提成+奖金+五险+话补+团建旅游岗位职责: 1、负责小区客户开发工作,邀约客户来店咨询; 2、联系客户、及时跟进客户、促成签单; 3、根据公司下达计划,制定个人销售计划制定工作计划,完成销售任务; 4、负责向客户传达公司信息,企业文化与销售政策。任职要求: 表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 收藏 有责任心,能承受较大的工作压力; 有团队精神,善于挑战
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