诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态，共享健康事业红利 我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域，已构建起覆盖全产业链的生态布局：从绿色有机农副产品（米面粮油）、食药同源珍品（肉苁蓉、沙棘、白刺、百合），到礼品定制、膳食定制、产品溯源，再延伸至文旅、康养、慢病管理，更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台，力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人，携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。 我们对合伙人的核心要求： -认同赛道，同频共振：深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇，看好大健康产业与社区服务的融合前景，愿与我们长期深耕这一赛道。 -有资金投入，共担根基：本项目需合伙人共同投入启动资金，用于产业链完善、平台升级与市场拓展，介意资金投入者请勿扰。 -强综合素养，能扛能拼：具备强烈的责任心，执行力扎实，面对创业挑战有足够的抗压能力，既能独立攻坚，也善团队协作。 成为合伙人，你将收获这些核心价值： -清晰的短期收益：我们制定了三个月阶段性目标与收益规划，只要按计划推进，即可快速实现稳定现金回报，让付出即刻见成效。 -低风险创业路径：可自主开设社区门店或成为区域代理，总部提供全方位支持，承诺开店兜底——三个月不回本，亏多少补多少，让你无后顾之忧大胆开拓。 -优质的人脉资源网：直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源，积累跨领域的核心人脉，为事业发展持续赋能。 如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合，愿意投入资金与精力，和我们一起将全产业链生态落地生根，欢迎联系我们。请将你的简要介绍（含可投入资金范围、过往相关经验）发送给我们，我们将尽快与你沟通合作细节，共绘蓝图！ 期待与你并肩，在推动乡村振兴的同时，共享健康事业的长期红利！

招聘：店长（世纪花城好想来零食店）薪资：4100-4500元/月店长：4100～4500元店员：3200～3400元每天9小时，月休2天。拼音熟练，认真踏实，细心有责任心。

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

招聘门店店长（重庆）‌ 销售各类AI人工智能类电子产品 岗位职责： 1.全面主持店面的经营管理工作，配合公司的各项营销策略落地； 2.整合门店内部和客户资源，对门店经营结果负责； 3.执行公司下达的各项任务； 4.主动学习产品知识，为顾客提供优质服务和最佳购物体验； 5.配合公司开展市场活动，搜集并反馈竞品信息，消费者对公司产品、门店及其他友商市场信息； 6.对员工的培训教育。 任职资格： 1.性格开朗，积极主动，语言表达沟通能力强，有一定经营者理念； 2.有从业经验或业绩突出者优先，无经验可培养； 3.形象良好，较好的亲和力和服务意识 4.高中及以上学历 5.年龄18-40岁 职位福利：五险、股票期权、年终分红、节日福利、绩效奖金

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

招聘：水果店副店长薪资：3000-6000元/月要求：1、2年以上水果/生鲜经验；2、能独立完成理货陈列、包果礼、排班订货、控损、带教；3、有管理意愿，能独立带班；4、稳定、踏实，能长期干。综合月薪：3000—6000元，转店长后按店长档，上不封顶。本岗位需具备生鲜/水果经验，无经验者请勿投递。

招聘：专柜店长薪资：3000-5000元负责店面管理工作。帮助伙伴达成销售目标，做好货品管理，VIP管理，配合直营经理做好各项营销策略的执行

找个押运员，重庆上车，工资6000车上做饭，不熬夜，45岁以下，会做饭的，会用手机的，办手续，有意，白天开车，没有时间接电话，

地铁消防水安装工程，中建四局承包项目可靠，工期1年，包吃住，包机票，接受长期异地出差。 加班多，干活能力强，身体好。 要求： A.接受长期异地出差。 1.45岁以下，有电工证/焊工/管工/高空证等等，有一个证就行 2.身体健康，无传染病。 3.有技能证（电工证，焊工证，高空作业证等等）有一个就可以 4.动手能力强，技术过硬，配合度高 岗位：消防水和给排水

重庆市永川区招工地小工/杂工

看清楚了在打电话，重庆招门窗安装/玻璃安装师傅，做工装工装工装呢，需要体检，50岁以上不要，做家装呢不要

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作（打荷） 3. 保持操作台、刀具、砧板等用具清洁卫生，严格执行食品安全规范 4. 及时补充调料、餐具及备料，保障出餐流程顺畅高效 5. 配合后厨团队完成日常收档、清洁及物料整理工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证 4. 工作细致认真，能适应快节奏厨房环境 5. 遵守操作规范，注重卫生与安全

特克斯县～～今日招聘信息～～温馨提示本平台所发信息均由微友提供，平台不承担任何法律责任，使用本平台，证明已阅读此条款（温馨提示：所有信息请您谨慎添加，压金，先付，都是骗子！私下交易造成损失，平台不负任何法律责任）╭女装店招聘┊年龄22—45岁┊店长1名导购2名┆有责任心，善于沟通，有零售行业或导购员工作经验者优先，长期短期勿扰（薪资具体事宜面谈）联系电话：

招聘招聘招聘高青新华盛家具店长1名‍薪资5000+提成奖金要求：有家居门店管理经验，能带团队，有责任心导购4名薪资4000+提成奖金要求：热情开朗，善于沟通，有销售经验优先福利：节日福利、带薪培训地址：高青新华盛负一楼（福王/顾家家居）联系：招聘招聘招聘，高青新华盛家具井号高青井号井号招聘井号销售井号高青新华盛

招聘啦品牌:太平鸟男装工作地点：枫叶小镇二楼岗位：店长导购员‍‍要求：1.年龄35岁以下2.积极正能量对销售有想法、有冲劲能长期稳定工作有责任心，积极正能量3.工作经验优先福利待遇五险一金联系电话

店长薪资福利:工资4000到6000招工人数:一名工作地址:扎兰屯市向阳街8-6日丰管业东

店长手脚勤快、踏实能干、吃苦耐劳、热情有礼，有团队合作精神。薪资福利:基本工资4500+全勤奖200+稽查奖金+加班工资+工龄工资（干满一年年底奖励600）招工人数:一名工作地址:金昌市昆明路龙首壹号二期1号商铺

【重庆市急聘】理货（综合月薪9000元以上）工作地址：重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检应聘条件：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；可接受短期驻场或外地项目作业；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业薪资福利：综合月薪9000元以上，月结，可预支生活费；另享免费提供劳保用品、加班费按国家规定计发

奉节海城天街新店诚聘店长和导购【新店开业·诚聘英才】新店开业高薪诚聘·就等你来店长｜综合薪资6000+导购｜综合薪资4000+福利待遇•提成上不封顶，多劳多得•五险保障•节日福利•员工折扣专属优惠•带薪培训，零经验也可上手晋升通道导购→店助→店长→督导能力说话，晋升透明，空间无限岗位要求•年满40周岁以内，员工•热情开朗，喜欢与人沟通•有责任心，有团队意识工作地点：奉节海城天街联系电话：陈女士

罗丽丝｜内衣导购（职位详情） 品牌：罗丽丝（全国连锁内衣品牌） 岗位职责 接待到店顾客，了解需求，专业介绍文胸、家居服、内裤等产品，促成成交，完成门店销售指标 货品管理：收货、理货、补码、整理货品，定期盘点，做好库存登记 陈列维护：按品牌标准调整陈列，保持店面干净整洁，维护品牌形象 VIP老客维护，回访复购；配合门店促销活动执行 处理退换货，遵守门店收银、交接班各项制度 任职要求 年龄大多 18–32岁，学历不限，有无销售经验均可，带薪培训，有零售经验优先 善于沟通，服务意识强，积极主动，能抗压，有团队协作意识 能适应门店轮班、节假日上班（商圈门店营业时间偏长） 薪资&福利（各地门店略有差异） 薪酬结构：底薪 + 销售提成 + 全勤奖 + 绩效/超标奖励 + 工龄奖 综合月薪一般 4000–8000元，多劳多得、上不封顶 月休4天， 晋升通道：导购→副店→店长→区域主管→区域经理

鸡鸭促销员20-53岁以下，能吃苦耐劳，责任心强，服从公司安排，有相关工作经验者优先！薪资福利:底薪+提成＋社保+公积金+节日福利+生日福利；综合薪资:3000+4%提成，全勤奖200，全月招工人数:1名上班时间:上早晚时段班

营业员兼收银员 要求:年龄18-45岁，要求做到年后，会拼音电脑，吃苦耐劳。 上班时间:早班7点40-16点，晚班3点40-23点 薪资福利:2800-3000元/月，月休2天 招工人数:1名

要求独立完成洋芋箜饭的全部工作，能独立在摊位进行售卖。不会的可以带几天，没诚心找工作的勿扰

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

招聘：茶楼营业员薪资：4000-5000元/月岗位职责1.热情接待顾客，提供茶水及点单服务2.维护茶室环境整洁，确保氛围舒适3.熟悉茶品知识，解答顾客咨询需求4.协助收银结算，保障日常运营顺畅任职要求1.服务意识强，具备良好的沟通技巧2.热爱茶文化，愿意主动学习新知识3.工作细心负责，能适应轮班制安排

【工作内容】：网红毛绒玩具的包装质检理货 【岗位要求】：年龄18-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资发上【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保 工作地址渝北空港

店长招工人数:2名工作地址:秀山东方视界视力养护哈尔滨银行三楼旗舰店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，维护老客户并拓展新客源 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神