
店长服务员配菜洗碗工
服务员服务员20-38岁,店长40岁以下有经验,配菜工2名男,洗碗工一名女薪资福利:工资面谈招工人数:服务员多名,店长一名,配菜工2名,洗碗工一名中秋开业!订餐服务:工作地址:锦丰酒家对面
店长1-2人月结
岗位信息发布|麻爪爪店长招聘单位:麻爪爪鲁能北渝星城门店公司主营:卤味岗位:店长招聘人数:1名工作要求:1、20-40周岁以内,员工;2、无犯罪记录,责任心强,工作严谨,有餐饮相关工作经验优先;3、必须持有健康证,接受统一培训上岗薪资待遇:3600-4500(综合薪资)上一休一联系咨询:工作地址:重庆市北碚区鲁能北渝星城麻爪爪
店长及店员
4-6千/月
店长3-5人月结全职
负责公司线上平台(电商店铺、私域渠道等)的医疗器械销售工作,跟进线上咨询客户,解答客户关于产品的疑问,引导客户完成下单,提升线上订单量。
拓展线下销售渠道,对接线下客户,推广公司医疗器械产品,达成线下销售目标,获取线下销售额提成。
维护线上店铺运营相关事宜,配合运营团队提升店铺评分
日常工作:收货入库,拣货打包、客户处理。
便利店店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理
全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。
监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。
2. 销售与业绩达成
制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。
拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。
3. 人员管理
负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。
4. 财务管理与合规把控
每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。
遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。
5. 其他工作
完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。
任职要求
1. 学历与经验
高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。
2. 能力要求
具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。
熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。
3. 素质要求
诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
店长1-2人
店长薪资福利:底薪3000+提成3+保底4000,工作时间:9:00-21:00(月休2天)招工人数:1人
店长1-2人月结
招聘:门店经理/店长
薪资:3000元以上/月
制度和实施门店总体战略与年度经营计划;建立和健全门店的管理体系与组织架构;主持门店的日常经营管理工作,实施门店管理目标和发展目标。
店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
1、有建材卫浴行业经验者优先;
2、大专及以上学历,年龄原则上不超过45岁;
3、熟练操作电脑及办公软件;
4、责任心强、抗压能力强;
5、薪资结构:底薪+提成+管理奖,五险;
6、休息:月休6天+法定节假日天数(原则上周末和节假日当天不休息)。
保姆3-5人月结
()【职位名称】:下午半天【详细地址】:肖家湾【年龄要求】:55岁左右【服务内容】:2-3人,120平。【职位详情】:好沟通。有耐心,有体检报告!做饭好吃【每月休息】:8天+节假日【每月工资】:2200【联系方式】
保姆月结
【订单类型】住家照顾老人兼家务【服务地址】盘溪七支路丽景苑【服务内容】三口之家,100平,老人98岁,自理,只需要每天坐轮椅先去遛弯,阿姨有独立房间,不起夜。【客户要求】最好接受过正规培训,有养老护理员证书,真心关爱老人,有责任心,稳定性强【薪资待遇】4000+月休四天+法假【联系电话】
养殖主管月结
招聘:养殖生产储备干部薪资:10000-19000岗位性质:全职职位类别:其他人员工作地区:重庆市云阳县学历要求:本科及以上联系人:苏梦报名截止:2026-11-1923:59:59岗位要求:主要工作内容:1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检)和日常护理工作。2、监测养猪场内的环境因素,如温度、湿度等,采取必要的措施以确保动物的舒适度。3、跟踪和记录养猪数据,包括生产指标、健康情况和饲养成本等,为决策提供数据支持。4、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作。5、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。信息来源:牧原食品股份有限公司责任编辑人:彭宇浩、黄柯翔、何瑞恩、黄露(C)单位简介:牧原始终秉承“让人们吃上放心猪肉”的美好愿景,致力于打造安全、美味、健康的高品质猪肉,让人们享受丰盛人生。满足一亿人猪肉需求,2022年生猪出栏6120万+,屠宰产能2900万,业务布局24省,营收1220-1270亿,研发投入20-30亿,净利润135-155亿,智能设备160万台+,员工人数15万+,技术人员1.2万+。(注:营收和净利润为生猪业务板块数据)
店长理货员
【招聘岗位】门店员工,店长(有零售经验优先)【岗位要求】18-45岁,无经验可教,吃苦耐劳,负责卸货理货,有团队精神,服从管理【薪资待遇】底薪3000+满勤200+稽核奖励200+绩效奖励,月休2天【工作内容】门店卸货,理货,收银,班次:早班8:00-17:00,晚班14:00-23:00【联系电话】万总【工作地址】沧州师范学院内赵一鸣门店(运河区青海南大道16号)-------------------------
店长月结
店长店长:1.从事销售管理行业两年以上服装行业优先2.形象气质佳,销售能力强,情绪管理能力佳3.愿意挑战自己,有赚钱欲望,统筹规划能力店助:1.20岁-35岁能吃苦耐劳,有责任心形象顾问:1.稳定性强,喜欢销售服务行业2.爱学习,爱美,喜欢挑战自己薪资福利:店长(7000-12000+)店助(5000-10000+)形象顾问(4000-7000+)工作地址:惠阳印象会
店长1-2人月结
店长18-30岁,身体健康,沟通能力强,吃苦耐劳,热情好学,接受轮班制工作,有服务意识,无工作经验要求,有餐饮或零售工作经验者优先考虑薪资福利:综合薪资3500-5000不等,全勤奖、餐补、福利券、生日礼物等招工人数:店长1名,店员多名工作地址:惠阳印象会
店长服务员
洋浦店匠子烤鱼人员招聘:店长1名(25-40岁):5000-6000男女不限有经验者优先服务员2名(18-35岁):2800-3000岗位要求:具有责任心,上进心,性格开朗,有良好的沟通能力和较强的服务意识,工作认真,服从安排,工作轻松,欢迎联系,包吃住,月休四天。黎女土同工作地址:洋浦新英湾夜市
店长1-2人月结
招聘:店长(1人)薪资:3-6K元/月1.负责整个店铺的运营和管理2.熟练掌握验光技术(可培训)3.熟悉眼镜加工流程(可培训)4.熟悉店务的各项流程制定、执行要求诚信、自律、有责任感、有服务意识早10.30至晚9.30,月4天时间自由安排
店员/营业员
2-5千/月
营业员店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
【岗位职责】
1. 提供热情周到的服务,接待并照顾各类宠物客户;
2. 协助处理日常销售工作,推荐适合的商品和服务;
3. 了解宠物健康状况,协助解决简单问题,并引导顾客正确喂养与护理;
4. 参与清洁和维护店铺环境,确保宠物安全舒适。
【任职要求】
- 有爱心,喜欢并与动物相处融洽;
- 具备基本的宠物护理知识或有过照看小动物的经验优先;
- 拥有良好的沟通技巧及团队协作精神,能有效安抚紧张的宠物主人;
【福利待遇】
1. 带薪实习期后底薪+提成
2. 工资面议 (看个人能力)
3. 根据需要提供专业技能培训机会。
高薪诚聘文创店营业员
4-7千/月
营业员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
职位描述:18-30岁,形象好气质佳,笑容有亲和力,口齿伶俐,思维清晰,反应敏捷,责任心强,服务态度好,从事零售门店行业工作者优先(有节假日想做兼职的朋友也可以联系我们)
工作内容:
巡店,促销,理货,收银,防损,清洁等店铺内基本工作
工作时间:
早班上午8:00-下午5:00
晚班下午13:00-下午22:00
月休四天
待遇:底薪+高提成+工作餐+免费乘坐索道
想赚钱的来!想找安逸养老工作的请绕行
促销员
佳仙食品有限公司急聘周末临促门店:胡燃空港佳园店,胡燃跳蹬店,胡燃人和店,各一名薪资:底薪+提成(保底120/天)上班时间:每周周末三天要求:积极主动,会叫卖,联系电话;张
永辉超市分拣理货员
6-9千/月
理货员20人以上月结全职
【永辉超市热招中】百家连锁门店覆盖各区,就近安排!环境好福利全,法定节假日享三倍薪资,新入职免费发工装,还缴意外险,安全感拉满~
重点岗位抢先看:
1.分拣员
工作内容:按流程分拣线上订单货品,扫码装袋即可
薪资:底薪2000+计件(0.13-0.18元/件),日均230-380元,综合6000-8000+
时间:7/7、8/8、9/9班次可选(后期可自主调整)月休四天
2.补货上架理货员
工作内容:商品上架、盘点、报损,确保数量准、质量好
薪资:底薪2000+计件(0.05-0.12元/件),日均1500-1800件,综合7000-8000
时间:白班:早八~晚八;夜班:早八~晚八(可自选),月休4天
3.水产员
工作内容:负责水产区域日常运营,包括鲜活水产品(鱼、虾、贝类等)的补货、养护、称重、打包,清理鱼池,综合6500
其他福利:
-每月10号准时发薪,从不拖欠
-餐补10元/天,另外有奖金补贴
-
岗位要求:22-42岁,学历不限,身体健康
家门口的好工作,福利实在,收入透明,有意向速来!
营业员月结
红蜻蜓招聘年龄:25岁-37岁形象身高:五官端正,形象气质佳能力素养:热爱零售,卖货能力强薪资福利:3500-上不封顶底薪+提成+入职五险+节假日福利晋升发展:导购-店长-主管地点:双福爱琴海b1楼红蜻蜓专柜电话咨询:
干洗店店长/店员
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位:干洗店店长 薪资:平均每个月4000左右(底薪+提成),
包住,包住,包住
上班时间:旺季(11-4月)8:30-20:00 淡季(5-10月)10:00-18:00 旺季单休周一 淡季双休 上班地点:世茂茂悦府附近 工作内容:收取衣服,录系统,发小红书,社群维护 经验要求:尽量有销售经验,售卖衣服之类的
武隆春江里店招聘生鲜课长
5-7千/月
店长月结全职
招聘:生鲜课长
工作地点:新世纪超市春江里店
岗位职责
全面负责生鲜区域(蔬果、肉禽、水产、熟食)日常运营管理,完成部门销售、毛利、损耗指标。
负责订货、收货验收、品质管控,落实食品安全规范,做好商品先进先出,严控生鲜损耗。
商品陈列管理、促销活动落地,根据客流、天气及时调价、折价清仓。
生鲜班组人员排班、培训、现场管理,做好员工绩效考核。
区域卫生、冷柜设备管理,定期盘点库存,处理顾客客诉。
任职要求
1年及以上连锁超市生鲜管理经验,熟悉生鲜全流程,有新世纪/永辉等商超经验优先。
熟悉食品安全法规,会订货、控损、毛利核算,实操能力强。
能带团队,沟通应变能力强,能接受生鲜早班、节假日轮班。
做事细心负责,有较强成本意识,能妥善处理现场突发情况。
薪资待遇:综合薪资5500-6500元,入职当月购买五险一金,带薪年假,节日福利
联系电话:
面试地址:新世纪春江里店
需要我帮你调整成适合打印张贴的A4排版吗?
巡店员月结
招聘:市场巡查薪资:3000-8000元/月1.管理能力强,有对各连锁网点进行管理的经验。2.执行力强,协调沟通能力强,当过过兵的优先。3.有相关工作经验的优先。主要对各连锁网点进行巡查管理,有无对外进私货和过期商品的检查、督促、沟通协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供九龙坡超市店长直招230一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。