重庆佛罗伦萨小镇新店开业（达衣岩）招聘高级店长，店员：月薪：5500-10000+：各种福利：社保品牌工服月休4天，或者上一休一:要求：18岁--35岁，具备热情高效的执行力，心态积极，良好的沟通学习能力，有女装经验优先！联系人：刘欢电话:

招聘：店长薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，完成销售目标2.做好人员管理，激励团队达成业绩3.把控商品品质，及时处理售后问题任职要求1.有零售门店管理相关工作经验优先2.具备良好沟通、抗压及团队协作能力3.工作地点：泽胜广场、工贸职业学院

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/服装等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备团队管理意识和客户服务导向思维 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 适应轮班制，能灵活应对业务高峰期工作安排

招聘：店长（马鞍新区）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量2.制定并执行营销策略，提升店铺业绩3.管理员工团队，进行培训与考核任职要求1.具备餐饮管理经验优先2.有良好沟通协调能力3.有较强抗压能力，能适应餐饮高峰忙碌节奏

招聘：店面经理（管理/业务/绩效提成/五险）薪资：4000-12000元/月店面经理-岗位职责1.负责店面整体运营管理，提升业绩与服务质量2.制定员工培训计划，组织实施并跟进效果3.协调店面各部门工作，确保高效协作4.分析市场动态，及时调整经营策略-任职要求1.高中及以上学历，管理等相关专业2.具备3年以上店面管理经验3.熟悉店面运营流程，有良好沟通协调能力4.有团队管理经验者优先

招聘：急招OPPO体验店店长/店员薪资：4000-8000元/月岗位职责：负责门店销售/陈列管理/运营管理，运营整个门店的销售并做好用户服务，始终以用户为导向，主要以销售手机为主福利待遇：入职买五险无责底薪绩效销售提成奖金专属员工购机福利，内部折扣节假日有礼品，节假日加班有加班工资任职要求：有良好的表达能力/管理能力有独立销售经验有一定的抗压能力有新媒体经验优先有手机销售经验优先年龄在30岁内为优有特殊情况可面议如果你看到这里，觉得自己能力强的，直接打面试电话，OPPO需要有信心敢沟通的人门店地址：云阳云江大道重百对面OPPO服务体验中心

招聘：店长薪资：3000-10000元/月热情大方

重庆市两江新区招电焊，有没有会焊光伏下立柱笼子的，来几个师傅，总共3万多个。7块钱一个，包吃包住，下午来，明天就上班

招洁净室的管理经验的安全员！招洁净室二次配排气工人、施工班组！ 工作：洁净室排气管道预制、安装，镀锌螺旋/特氟龙/ 不锈钢排风。 要求：有二次配风管安装经验，懂洁净室施工规范，持证优先；班组需人员稳定，自带工具。

贝妮戴娜品牌女鞋招聘岗位：导购1名店长1名底薪：3050+300（新店补助）+提成上班时间：7小时工作地点：重庆市江津区滨江新城清栖路559号万达广场1B072号要求：年龄35岁以内，有无经验均可电话同号：梁女士公司提供晋升机会，欢迎加入

负责半导体、光电、面板等洁净厂房工艺设备二次配（Hook-up）排气系统的整体方案设计、图纸绘制、参数核算及方案优化，贴合车间洁净标准与设备运行需求。 2、对接甲方、工艺设备及施工团队，现场勘测绘图，收集整理设备排气需求、FSIM参数，统筹规划排气管路布局，输出完整的设计方案、施工图纸及技术说明文件。 3、熟悉Sub-Fab末端排气系统设计规范，负责排气管道、风阀、过滤器、集气罩等配套设备的选型、排布设计，优化管路风压、风量，规避管路阻力超标、气流紊乱等问题。 4、配合项目招投标工作，参与招标文件、技术方案、报价清单的编制，梳理项目技术参数，提供专业技术支撑。 5、跟进项目施工全过程，解答现场技术疑问，指导施工落地，及时优化设计方案，解决施工及调试过程中的各类排气系统技术问题。 6、严格遵循SEMI行业标准、洁净厂房设计规范及环保排放法规，制定排气系统验收标准，参与项目竣工验收、调试及技术复盘，整理归档全套设计资料。 7、跟踪行业新技术、新标准，优化设计流程，提升排气系统稳定性、洁净度及节能性，配合完成项目质量管控与整改优化工作。 任职要求 1、3-5年及以上半导体、面板、光电洁净厂房二次配排气专项设计经验，熟练掌握厂房末端设备Hook-up排气设计流程，有12寸晶圆厂、大型FAB厂区扩产/新建项目经验者优先。 2、精通AutoCAD二维绘图，熟练使用SolidWorks等三维设计软件，可独立完成建模、出图及数据核算，能独立落地整套二次配排气设计项目。 3、熟悉洁净厂房排气系统构造、风路原理、风量风压计算，精通SEMI行业标准、洁净厂房设计规范及大气排放相关法规，熟悉各类排气配套设备选型与应用。 4、具备良好的现场沟通、问题研判及技术解决能力，能高效对接多方团队，适配项目驻场、出差工作，抗压能力强，可配合项目进度完成交付。 5、工作严谨负责，具备完整的项目设计思维，熟练使用办公软件，可规范完成技术文档、方案报告、图纸资料的整理归档。 7、有大型洁净厂房二次配项目独立设计、落地验收全流程经验者优先，可接受优秀资深应届生（有相关实习/项目经验）。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务 2.严格执行质量自检，确保产品符合工艺标准 3.协同班组完成物料搬运、设备点检及5S现场维护 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 5.配合主管完成临时性生产支援及跨工序协作任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班制及站立作业，具备基本体力与耐力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生

诚聘火锅店店长一名薪资：1万起，含绩效工资。要求：有丰富的火锅店营销管理经验，全盘负责门店运营，会做营销活动、能带团队、管控成本。有实战经验、想干事的朋友欢迎联系！联系人：刘部长电话：（同步）

意法女装招聘店长销售老意法2楼｜新意法247热招中店长要求：1年以上店长经验，管理能力强审美好、懂搭配、会销售会做团队氛围，情商高有新/老意法管理经验销售能力强、想晋升管理可谈薪资：底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保福利齐全，团队氛围好、同事超好相处新意法/老意法经验销售3名二楼247新意法二楼极简松弛风格身高163-168体重105以下薪资：底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保联系人电话：人事

【蔬菜摊位店长招聘】 岗位：蔬菜摊位店长 薪资：基础薪资6000，其余面谈（底薪+绩效+提成） 地点：石景山区八角知味邻里 岗位职责： 负责摊位蔬菜等进货、陈列、理货，保证新鲜度 管理库存，控制损耗，优化进货量 接待顾客，推荐菜品，做好服务 协助收银、对账，配合老板运营 任职要求： 有蔬菜生鲜销售经验和会开车者优先 吃苦耐劳，能早起，手脚麻利 责任心强，会简单算账 年龄25–50岁，男女不限 待遇福利： 收入稳定，多劳多得 月休2–4天（可协商） 员工价买菜 联系电话/微信/ （请直接电话联系，微信备注“应聘店长”）

店长3.洗杂阿姨1人，4000-4500包吃住，短期勿扰电话

品牌：NORTHLAND诺诗兰招聘岗位：无锡大东方店长1名无锡杉杉奥莱导购数名任职要求：1、38周岁以下，爱好户外运动；2、高中及以上学历；3、三年及以上零售服装行业门店管理经验，运动和户外品牌优先；4、熟悉小红书、、等社交软件，有新零售工具操作经验者优先；5、销售能力强，有团队精神，熟悉日常电脑和系统操作。薪资待遇：1、无责底薪+店销奖励+提成+五险+法定三薪；2、一年每季工服免费提供。3、店长：7000-12000，中间班，月休四天；导购：5000-9000，做一休一。联系方式：（）

需要出去摆摊

国庆兼职营业员，工作地点熙街13一小时。

招聘：店员薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.负责店内产品销售，需具备良好的销售技巧与服务意识。2.积极与顾客沟通，了解需求，提供专业的产品介绍与建议。3.协助店内日常运营工作，确保各项工作有序开展。任职要求：1.工作勤奋，吃苦耐劳，做事踏实稳重。2.有健康行业、养生行业销售经验者优先，具备拿话筒经验更佳。3.具备良好的沟通能力与服务意识，能够快速上手工作。

主要经营五金建材店，在店里看店，希望懂点电脑。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现并上报商品、设备或服务问题，维护门店运营安全与形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

负责生鲜商品售卖与推广工作，善于沟通者优先。 有人带教，可轻松上手。 岗位职责： 1、生鲜产品的日常销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点等工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好卖场卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、勤快，手脚麻利。 2、工作积极主动热情； 3、品行正直； 4、会使用微信； 5、初中及以上； 6、年龄25-45岁，男女不限； 7、在超市生鲜或农贸市场生鲜类岗位工作过优先。

招聘：导购薪资：2800-8000元/月岗位职责1.负责门店日常销售工作，提供优质的顾客服务任职要求1.具备良好的沟通能力与亲和力，性格开朗，热爱销售工作。2.有较强的责任心3.无不良记录，具备良好的职业素养与诚信意识。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：店长-重庆薪资：面议工作职责：1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等；2、执行、跟进、达成店铺销售目标，依据本店实际情况执行销售策略；3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程；4、维护及推广公司的品牌形象；5、确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。人员培养等计划；7、确保不断学习了解产品知识，包括目标客群、产品系列和销售指标；8、传达公司各部门的文件和规章制度，并负责监督执行。任职要求：1、大专以上学历；2、年龄35岁以下（条件特别出色者可放宽年龄条件），***；3、一年以上珠宝零售店务管理工作经验，具有较强的店务管理经验；4、性格开朗，良好的沟通力、团队协作力，精通团队管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5、有团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理经验。

招聘：新世纪便利店店长薪资：4.5千-8千1、全面主持店面的管理工作，制定营销策略并组织实施;2、执行总公司下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货，退货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。补充说明：1、中专及以上学历,专业不限;2、2-3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;工作时间:轮班轮休，8小时工作制(特殊情况须服从安排)。

AI.琳女装永川万达店招聘有缘人导购：4人店长：1人班次；上二休一不谈理想，只管搞钱人才引荐尹女士：有销售经验优先有销售管理经验优先

招聘！招聘烟酒店店员一位上班地点嘉晨华府希尔安菜市对面有意向者电联！杨先生

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